20 meilleures offres (product owner (h/f)) (à pourvoir)

Product Owner H/F
Scalian —Paris (75)
- De 55 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
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Product Owner - H/F
ASSYSTEM —Le Petit-Quevilly (76)
- De 36 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Ingénierie
- Master
- Gestion de projet
- Opportunités de carrières
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Product Owner H/F
Goweb —Lille (59)
- 5 000 € par mois
- Anglais
- JavaScript
- HTML
Product Owner H-F
Centravet —Rennes (35)
- Déplacements à prévoir
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Product Owner H/F
CircularPlace —Bordeaux (33)
- À partir de 40 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Gestion de produit
- Développement logiciel
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il y a 10 jours
Product Owner F/H
JCDecaux —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
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Product Owner transverse / Run & Delivery IA H/F
Meritis —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Gestion de projet
- SharePoint
- Agile
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Product Owner Parcours e-Business H/F
Consort Group —Paris (75)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Télétravail partiel
- Esprit d'analyse
- Agile
- Technologies de l'information
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Product Owner (F/H)
Thales —La Ciotat (13)
- Temps plein
- Informatique
- Anglais
- Master
Product Owner H/F
Manutan —Gonesse (95)
- De 59 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Agile
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Product Owner (H/F/NB)
Ipsos —Paris (75)
- 65 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
il y a 9 jours
Product Owner - Interopérabilité H/F
Hoppen —Marseille (13)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Informatique
- Service client
- Master
il y a 3 jours
Product Owner H/F
NEXTON —Annecy (74)
- Temps plein
- Master
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il y a 10 jours
Product Owner / Chef de Projet IoT & Produits Électroniques – 78 - F/H
Easy Partner —Le Pecq (78)
- À partir de 550 € par jour
- Télétravail partiel
- Azure
- Bases de données
- Gestion de projet
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il y a 12 jours
Product Owner H/F
Groupe LR Technologies —Brest (29)
- De 35 000 € à 41 000 € par mois
- Télétravail partiel
- Informatique
- Analyse de données
- Master
Product Owner (H/F)
Groupe Snef —Marseille (13)
- Télétravail partiel
- Informatique
- Master
- Gestion de produit
Product Owner H/F – Marseille
Smile Group —Marseille (13)
- Jusqu’à 3 000 € par mois
- Télétravail partiel
- Anglais
- Gestion de produit
- Agile
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Product Owner (F/H)
Crédit Agricole Technologies et Services —Annecy (74)
- Télétravail partiel
- Master
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Product Owner Supply Chain [Luxe-Retail] H/F
Adone Conseil —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Anglais
- Master
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Product Owner H/F
Size Up Consulting —Chambéry (73)
- Télétravail partiel
- DevOps
- Ingénierie
- Master
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Product Owner H/F

Scalian -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 55 000 € à 60 000 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Épargne salariale
Programme de recommandation

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Description du poste

Lieu : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 55K€ à 60K€
Démarrage : Immédiat
Expérience requise : A partir de 5 ans
Télétravail : 3 jours par semaine

En tant que Product Owner, vous contribuerez à l'évolution d’un écosystème public en transformation et piloterez des produits numériques stratégiques.

Missions

Accompagner le client dans la création d’une vision claire du produit et la communiquer aux équipes
Définir la feuille de route de la conception de ce produit et s’assurer du respect des échéances
Animer des ateliers pour définir les fonctionnalités, les prioriser et les concevoir
Découper et rédiger les fonctionnalités en user stories
Planifier les itérations avec l’équipe de développement, insérer les user stories dans les sprints en coordination avec les autres PO
Piloter le développement et le déploiement des fonctionnalités, valider les livraisons partielles ou finales, en porter la communication devant les autres parties prenantes
Préparer, piloter et mener à bien la conduite du changement autour du produit (communication rédaction de documentation, formations…)
Déployer et appliquer une démarche itérative, d’amélioration continue et de conseil
Assurer la conformité du projet et du produit aux normes qualité définies avec le client

Qualifications

Au moins 3 ans d'expérience en tant que PO ou PPO sur des projets build
Bonne connaissance des méthodes agiles
Capacité à arbitrer entre valeur utilisateur, faisabilité technique, délais et contraintes budgétaires.
Une expérience dans un environnement public, parapublic ou à fort niveau de coordination institutionnelle serait un plus

Informations supplémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
Accord télétravail
Tickets restaurants
Mutuelle Groupe et prévoyance
Primes vacances
Accord de participation
Dispositifs épargne salariale et retraite
Compte épargne temps
Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
Entretien avec Aurélien, Directeur des opérations

#LI-CB5

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