Offre d'emploi : Approvisionneur (H/F)
Lieu : 86 rue Emile Romanet 38340 Voreppe
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) dynamique, organisé(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe et participer à l'optimisation de la gestion des approvisionnements au sein de notre entreprise. En tant qu'Approvisionneur (se) , vous serez en charge de garantir un approvisionnement efficace des composants et matériaux nécessaires à notre production, tout en maîtrisant les coûts et en garantissant la qualité et les délais.
Vous jouez un rôle clé en collaboration avec les différents services internes (production, qualité, logistique) pour assurer la disponibilité des produits tout en respectant les objectifs financiers de l'entreprise.
Vos principales fonctions et responsabilités :
- Lancement des appels d'offres et sélection des fournisseurs :
- Vous serez responsable du lancement d'appels d'offres auprès des fournisseurs, en veillant à ce que les exigences de l'entreprise soient bien définies et respectées.
- Vous analysez les propositions des fournisseurs et choisissez ceux qui répondent le mieux aux besoins techniques, qualitatifs et financiers de l'entreprise.
- Négociation :
- Vous négociez les conditions d'achat, y compris le prix, la qualité, les délais de livraison et les modalités de paiement. Vous serez un(e) négociateur(trice) aguerri(e) capable d'obtenir des conditions avantageuses pour l'entreprise.
- Suivi des contrats :
- Vous serez en charge du suivi des contrats d'achats, en vous assurant que les engagements des fournisseurs (qualité, délais, quantité) sont respectés.
- Les différents services (comptabilité/magasinier) vous feront remonter des informations.
- Gestion des litiges commerciaux et financiers :
- Dans un premier temps vous serez responsable de la résolution des « petits » litiges commerciaux ou financiers. Vous devrez apporter des solutions amiables et efficaces tout en préservant les relations les partenaires.
- Dans un second temps, vous pourrez vous occuper de la résolution des plus « gros » litiges, en toute autonomie.
- Veille marché :
- Vous effectuez une veille permanente sur le marché pour identifier les tendances, les évolutions de la demande et les nouvelles opportunités d'approvisionnement.
- Vous suivez également les évolutions des produits et des catalogues fournisseurs, afin de recommander de nouvelles solutions ou améliorations aux équipes internes.
- Préparation et suivi du budget des achats :
- Vous préparez et suivez le budget des achats en fonction des prévisions de production et des besoins de l'entreprise.
- Vous vous assurez que les achats respectent le budget fixé tout en garantissant la qualité et le respect des délais.
- Élaboration du programme d'achats :
- Vous élaborez des programmes d'achats mensuels, trimestriels ou annuels, en fonction des besoins de production et des prévisions de l'entreprise.
- Vous vous assurez que les stocks sont gérés efficacement, et que les achats sont réalisés en temps voulu.
Profil recherché :
- Compétences :
- Vous êtes un(e) négociateur(trice) confirmé(e) , capable de gérer des négociations complexes et d'obtenir les meilleures conditions pour l'entreprise.
- Vous avez un sens aigu de l'organisation et savez gérer les priorités tout en respectant les délais et les budgets.
- Vous êtes proactif(ve), autonome, avec une capacité à résoudre les problèmes de manière rapide et efficace.
- Vous êtes orienté(e) résultats et avez une approche stratégique des achats, cherchant toujours à optimiser les coûts tout en garantissant la qualité.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de production Clipper et le CBN).
- Aptitudes :
- Communication : Vous savez communiquer efficacement avec les différents services internes et externes.
- Résolution de litiges : Vous disposez de solides compétences en gestion des conflits et en résolution de litiges commerciaux et financiers.
- Veille et analyse : Vous êtes curieux(se) et avez un réel intérêt pour les évolutions du marché et les nouvelles tendances du secteur.
Comment postuler ?
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 13,00€ à 17,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
