Technicien(ne) de prestations (F/H)
CPAM DE LA HAUTE-SAONE —Vesoul (70)
- De 1 917,00 € à 1 917,57 € par mois
- Service client
- Niveau Bac
- Comptabilité
il y a 8 jours
Attaché d’Administration Hospitalière H/F à 100%
Groupe Hospitalier de la Haute Saône —Vesoul (70)
- Analyse de données
- Master
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
Attaché d'Administration Hospitalière H/F à 100%
GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE site de Vesoul —Vesoul (70)
- Analyse de données
- Master
- Esprit d'analyse
Adjoint Store Manager (H/F) - JFR
JYSK —Pusey (70)
- De 23 900 € à 28 440 € par an
- Temps plein
Postuler rapidement
Formateur(trice) maintenance des matériels agricoles, travaux publics et espaces verts
MFR De Montbozon —Montbozon (70)
- À partir de 22 500 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- En présentiel
Postuler rapidement
Cadre Polyvalent H/F CDI à temps complet
Groupe Associatif Handy'Up —Vesoul (70)
- À partir de 47 652 € par an
- Temps plein
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)
Lidl France —Vesoul (70)
- 773 € par mois
DOCTEUR EN PHARMACIE ADJOINT PUI POUR REMPLACEMENT 6 MOIS MINIMUM H/F
AHBFC —Saint-Rémy-en-Comté (70)
- Niveau Doctorat
il y a 11 jours
Docteur en pharmacie adjoint PUI — H/F
Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté —Saint-Rémy-en-Comté (70)
- Niveau Doctorat
il y a 8 jours

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Technicien(ne) de prestations (F/H)

CPAM DE LA HAUTE-SAONE -
Vesoul (70)

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Détails de l'emploi

CDI
De 1 917,00 € à 1 917,57 € par mois
Il y a 8 jours

Avantages

Système de récompense
Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Service client
Niveau Bac
Comptabilité
Bureautique

Description complète du poste

)

Publié depuis 1 semaine • Date limite de candidature 09/08/2026

CDI

Vesoul

1 917 € par mois

NIVEAU 3

Télétravail possible

NVHADD126807

CPAM DE LA HAUTE-SAONE

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins.

Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 180 collaborateurs, c'est :

S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé
Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution
Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées.

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien(ne) de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée.

Description du poste

MISSIONS

Rattaché(e) à la direction adjointe de l'organisme et placé(e) sous l'autorité de la responsable du processus soins de ville, le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de garantir le paiement rapide et fiable des prestations nature, la réalisation des contrôles associés et la relation client.

ACTIVITES

Régler des prestations aux professionnels de santé ainsi qu'aux assurés
Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de service adaptée
Analyser et détecter les anomalies de facturation dans le cadre des contrôles nationaux, régionaux et locaux
Effectuer les régularisations en lien avec les anomalies de facturation
Effectuer des rapprochements, suivis des pièces justificatives ainsi que leur contrôle et archivage
Intégrer un groupe hybride sur des activités communes aux deux services

Profil recherché

Vos compétences

Faire preuve d'adaptabilité
Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités
Être organisé(e) et méthodique
Capacité à savoir s'organiser en fonction des objectifs et contraintes
Apprécier le travail en équipe
Être à l'aise avec les outils informatiques, notamment la bureautique
Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel
Aisance dans la prise d'appel téléphonique dans le cadre de la relation client

Votre formation

Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction.

Un bac dans le domaine administratif est exigé et un bac+2 serait souhaité. Des connaissances en comptabilité seraient appréciées.

Informations complémentaires

Salaire brut = 1917,57€ non négociable + allocations vacances + gratification annuelle.

Une première sélection des candidatures pourra être effectuée sur la base du curriculum vitae et de la lettre de motivation

Les candidat(e)s seront reçu(e)s en entretien avec un jury composé du responsable de la responsable du processus soins de ville et d'un référent RH.

Les entretiens se dérouleront le lundi 17 août 2026.

La prise de poste est envisagée au plus tôt.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Avantages :

Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM de Haute-Saône une fois l'autonomie sur le poste acquise
3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix
Horaire variable
Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois)
Intéressement
Mutuelle
Titres restaurants
Prise en charge de l'abonnement transport (75%)
CSE

Contact

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation en ligne ou à l'adresse suivante avant le 9 août 2026 : [email protected] (pas d'envoi de papier).

« Un métier qui change la vie, ça change tout. »

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Attaché d’Administration Hospitalière H/F à 100%

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