À propos du poste
Le Groupe OPTITEC, présent en France et en Tunisie, est spécialisé dans le traitement de surface des métaux et l’application de peintures industrielles pour tôlerie, fonderie, bâtiment et quincaillerie.
Composés de 6 sites de production dont 4 en France, nous sommes reconnues pour notre savoir-faire et notre maîtrise technique. Au service du client à travers notre expertise : La confiance, la fiabilité et la qualité de nos produits font partis de nos valeurs. Nous collaborons avec de grands donneurs d’ordre des secteurs de l’industrie, de l’automobile et de l’aéronautique.
Regroupant une centaine de collaborateurs en France, nous conservons un fonctionnement PME en constante évolution, où polyvalence et autonomie sont des atouts.
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier sur Vendargues (34).
Responsabilités
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse de la performance et la structuration des fonctions financières de l'entreprise et avez pour mission d’animer et contrôler l’ensemble des flux comptables et financiers.
Interlocuteur(rice) privilégié(e) des banques, CAC, assureurs, expert-comptable, vous veillez à la bonne gestion générale du Groupe Optitec, en prenant part activement à son développement dans le secteur de la métallurgie.
Vous êtes responsable de 2 collaborateurs : 1 comptable, 1 chargé de recouvrement
Principales missions :
- Piloter la gestion financière du Groupe, en réalisant et optimisant les Business Plan
- Optimiser et organiser les outils permettant la gestion de trésorerie
- Elaborer les plans de financement et les budgets de trésorerie à moyen et long terme
- Elaborer les dossiers de financement (emprunts, subventions) et des investissements
- Superviser la comptabilité générale et analytique sur les entités (vérification des Cut off mensuel et des clôtures comptables)
- Négocier, vérifier et suivre les contrats d'achats et frais
- Suivre les reporting d’exploitation
- Préparation des reporting mensuels, comptes semestriels et annuels
- Préparer, suivre et animer les budgets d’exploitation et CAPEX, en partenariat avec les responsables de chaque entité.
- Accompagner la direction sur les projets de croissances externes
- Déploiement de projets dans le cadre de l'amélioration continue (ex. digitalisation de la fonction, facturation électronique, migration ERP)
Compétences attendues :
- Maîtriser les mécanismes comptables et fiscales
- Avoir une forte capacité d'analyse
- Être adaptable et proactif
- Maitriser l’outil informatique, notamment Excel, Power Bi et un ERP
Profil recherché
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous possédez des compétences managériales (fonctionnelles/opérationnelles) et techniques en comptabilité, gestion et finance, avec une expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement industriel dit « multi-sites».
De formation supérieure, vous maîtrisez les méthodes et normes comptables/fiscales tout en ayant des connaissances à minima en droit des contrats.
Un niveau Excel avancé et la pratique experte d'au moins un logiciel de comptabilité et d'un ERP seraient très fortement appréciées. La connaissance des outils Cegid et Yooz est un plus, et la capacité à intégrer l’IA dans ses méthodes de travail constitue un véritable atout pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement tout en étant force de proposition.
Vous avez la capacité d’assumer des missions techniques.
Rigoureux(e), organisé(e) et réactif(ve), vous savez faire preuve d’une grande discrétion et savez respecter la confidentialité des données traitées.
A l’aise avec les indicateurs de performance, vous possédez d’excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de communication.
Vous êtes proactif (ve) et orienté(e) amélioration continue.
Votre esprit d’équipe et votre bon relationnel, tant en interne qu’en externe, seront vos meilleurs atouts pour réussir votre mission.
Télétravail possible 1 fois par semaine - Titres restaurants
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l’inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle, de diversité et de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.
Rémunération : 48 000,00€ à 52 000,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
- Avez-vous déjà travaillé en multi-sites ?
Expérience:
- Gestion financière: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
