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Adjoint(e) Responsable service généraux F/H
Orano —Cherbourg-Octeville (50)
- Master
- Niveau Bac +2
CDI – Expert opérationnel en génie climatique domaine sous-marins - H/F
Naval Group —Cherbourg-Octeville (50)
- Ingénierie
- Master
Dessinateur Projeteur - alternance F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Cherbourg-Octeville (50)
- Temps plein
- AutoCAD
- CAD
- Niveau Licence
il y a 8 jours
Ingénieur gestion de configurations et interfaces - domaine nucléaire H/F
Egis Group —Cherbourg-Octeville (50)
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Ingénierie
Postuler rapidement
Ingénieur projet MOA "infrastructures chantier déportées" F/H
Orano —Cherbourg-Octeville (50)
- Génie civil
- Chantier
- Bureau
Ingénieur travaux – préparation de chantier F/H
Orano —Cherbourg-Octeville (50)
- Microsoft Powerpoint
- Chantier
- Bureautique
il y a 14 jours
Ingénieur Projet (F/H) Aval du Futur Cycle de l'eau, gestion des effluents et des déchets
Orano —Cherbourg-Octeville (50)
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Anglais
Ingénieure / Ingénieur HVAC / Thermique
Capgemini Sogeti —Équeurdreville-Hainneville (50)
- Master
- Actionnariat salarié
Technicien Chauffagiste H/F
HomeServe —Valognes (50)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Ingénieur Projet (F/H) Aval du Futur Processus Développement et Qualification
Orano —Cherbourg-Octeville (50)
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Anglais
Technicienne Projeteuse / Technicien Projeteur HVAC Nucléaire
Capgemini Sogeti —Équeurdreville-Hainneville (50)
- Anglais
- Master
- CVC
- Actionnariat salarié
Superviseur de chantier mécanique et tous corps d'état F/H
Orano —Cherbourg-Octeville (50)
- Chantier
- Microsoft Office
- Niveau Licence
il y a 14 jours
Ingénieur coordination études et travaux - domaine nucléaire H/F
Egis Group —Cherbourg-Octeville (50)
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Ingénierie
Postuler rapidement
Chargé d'Affaires - Secteur Maintenance Industrielle H/F
Défense Environnement Services (DES) —Cherbourg-Octeville (50)
- De 41 000 € à 44 500 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Esprit d'analyse
- Électricité
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Adjoint référent métier sûreté F/H
Orano —Cherbourg-Octeville (50)
- Compétences rédactionnelles
Ingénieur Projet MOA Utilités F/H – Réactifs gazeux, réactifs liquides et vapeur - Projet Orano Aval du Futur
Orano —Cherbourg-Octeville (50)
- Ingénierie
- Master
il y a 1 jour
Ingénieur Projet F/H Aval du Futur Voirie et Réseaux Divers
Orano —Cherbourg-Octeville (50)
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Anglais
Chargé d'affaires confirmé - Tertiaire F/H
CELFY COTENTIN —Cherbourg-Octeville (50)
- Temps plein
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Ingénieur constructibilité Projet - méthodes GC/BTP H/F
Egis Group —Cherbourg-Octeville (50)
- Temps plein
- Service client
- Ingénierie
- Master
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Consultant Projeteur électricité H/F
Egis Group —Cherbourg-Octeville (50)
- Temps plein
- Master
- Électricité
- Électrotechnique
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génie climatique jobs near valognes, n

Projeteur, Le Havre (76) : emplois

Projeteur 3d, Paris (75) : emplois

Dessinateur Projeteur, Gard : emplois

Ingénieur Informatique, Montpellier (34) : emplois

Climatisation, Seine Et Marne : emplois

Technicien Froid Et Climatisation, Paris (75) : emplois

Mécanicien, Chartres (28) : emplois

Technicien Support Informatique, Marseille (13) : emplois

Technicien Chauffagiste, Sevran (93) : emplois

Technicien Chauffagiste, Val De Marne : emplois

Technicien Informatique N2, Paris (75) : emplois

Data Engineer, Brest (29) : emplois

Ingénieur Projet, Clermont Ferrand (63) : emplois

Ingénieur Projet, Rouen (76) : emplois

Ingénieur Rf, Toulouse (31) : emplois

Chef De Projet Data, Paris (75) : emplois

Ingénieur Projet, Nord : emplois

Ingénieur D'études, Orléans (45) : emplois

Ingénieur Mécanique, Lyon (69) : emplois

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Adjoint(e) Responsable service généraux F/H

Orano -
Cherbourg-Octeville (50)

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Détails de l'emploi

Avantages

Compte épargne-temps
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Master
Génie industriel
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Information Générale

Nom

Adjoint(e) Responsable service généraux F/H

Ref #

15217

Date de publication

Lundi, juillet 20, 2026

Pays

France

Region

Manche

Ville

Cherbourg-en-Cotentin

Business Unit (BU)

Type de Contrat

CDI

Date de début souhaitée

20-07-2026

Horaire de travail

Horaire Normal

Télétravail

Télétravail possible

Métier

U - ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET IMMOBILIER

Métier Orano Projets

067 - Dir. Etab. - Médical et Sécurité / Services Généraux

Description

La Business Unit Projets est l’une des six Business Units du groupe Orano. Acteur majeur de l’ingénierie du cycle du combustible nucléaire, Orano Projets accompagne ses clients à travers des prestations d’expertise couvrant l’ensemble des phases des projets, de l’ingénierie de support aux exploitants jusqu’aux missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management).

Dans le cadre du développement de ses activités, Orano Projets recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Services Généraux F/H. Rattaché(e) au service des Services Généraux, vous rejoindrez une équipe de 15 collaborateurs assurant la gestion et l’exploitation d’un patrimoine immobilier diversifié de près de 20 000 m², réparti sur 8 bâtiments (bâtiments neufs, anciens ou modulaires, en location ou en propriété).

Au cœur des enjeux de croissance de l’entreprise, les Services Généraux jouent un rôle essentiel en garantissant à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, fonctionnel et adapté à l’évolution de nos effectifs.

Les missions sont les suivantes:

1. Pilotage opérationnel des équipes

Organiser, planifier et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe technique composée de 5 collaborateurs.

Assurer le pilotage opérationnel de l'équipe informatique composée de 2 collaborateurs.
Répartir les priorités, suivre l'avancement des interventions et arbitrer les urgences.
Veiller à la bonne coordination entre les équipes internes, les utilisateurs et les prestataires.
Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés techniques et l'amélioration des pratiques.
Participer au développement des compétences des collaborateurs sans responsabilité hiérarchique directe.

2. Maintenance et exploitation (Run)

Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des bâtiments, installations techniques et équipements.
Organiser et suivre la maintenance préventive, corrective et réglementaire.
Superviser les interventions internes et externes.
Suivre les indicateurs de performance (délais d'intervention, disponibilité des équipements, coûts de maintenance).
Participer à l'élaboration et au suivi du budget de maintenance.
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue des processus de maintenance.

3. Gestion des fournisseurs et prestataires

Piloter les contrats de maintenance et de services.
Préparer les consultations et analyser les offres.
Coordonner les interventions des entreprises extérieures.
Contrôler la qualité des prestations, le respect des délais, des coûts et des exigences de sécurité.
Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs.

4. Gestion des projets techniques et travaux

Identifier les besoins d'évolution des infrastructures.
Piloter les projets de rénovation, d'aménagement et d'amélioration des bâtiments.
Élaborer les cahiers des charges en collaboration avec les parties prenantes.
Assurer la planification, le suivi budgétaire et la coordination des intervenants.
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
Organiser les opérations de réception des travaux et le suivi des levées de réserves.

5. Pilotage du pôle informatique (Hardware & Software)

Organiser l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle du parc informatique.
Superviser la gestion des postes de travail, serveurs, réseaux, téléphonie, imprimantes et équipements connectés.
Piloter le cycle de vie du matériel informatique (acquisition, déploiement, renouvellement et réforme).
Assurer la gestion des licences logicielles et des contrats de maintenance.
Coordonner le support utilisateurs de premier niveau et les interventions des prestataires spécialisés.
Veiller à la cybersécurité, aux sauvegardes, aux mises à jour et à la continuité de service.
Participer aux projets de transformation numérique et de modernisation des outils.

6. Sécurité, conformité et amélioration continue

Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux installations.
Contribuer à la politique de prévention des risques.
Participer aux audits et aux contrôles réglementaires.
Proposer des actions d'optimisation technique, énergétique et organisationnelle.
Développer des indicateurs de performance et assurer leur suivi.

Profil souhaité

Profil recherché :

Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance, génie industriel, bâtiment, services généraux ou informatique.
Expérience confirmée en maintenance technique, gestion de projets et coordination d'équipes.
Expérience en environnement multisites ou industriel appréciée.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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