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CADRE APPUI TECHNIQUE INSERTION H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Thonon-les-Bains (74)
- Opportunités de carrières
2441 - AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - DEJ-THONON-CHAMPAGNE H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Thonon-les-Bains (74)
- Temps plein
- Électricité
- Sens de l'organisation
- Opportunités de carrières
Responsable adjoint caisse (H/F)
Bricorama —Anthy-sur-Léman (74)
- Temps plein
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Responsable Adjoint(e) de magasin
Action —Publier (74)
- 27 804 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Leadership
Adjoint responsable d'affaires F/H
VINCI Energies —Bons-en-Chablais (74)
- De 2 800 € à 3 500 € par mois
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Médecin F/H
Fédération APAJH —Thonon-les-Bains (74)
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Bureautique
2115 - AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - DEJ-DOUVAINE-BAS CHABLAIS H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Douvaine (74)
- Temps plein
- Électricité
- Sens de l'organisation
- Opportunités de carrières
AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - DEJ-BONS-FRANCOIS MUGNIER H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Bons-en-Chablais (74)
- Temps plein
- Électricité
- Sens de l'organisation
- Opportunités de carrières
Directrice / Directeur de crèche multi-accueil en CDI - H/F
Zanaka Solutions RH —Viuz-en-Sallaz (74)
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Boulanger (H/F)
Boulangerie du marché —Douvaine (74)
- 2 100 € par mois
- Heures supplémentaires
2285 - AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - DEJ-ST JEAN D AULPS-H CORBET H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Saint-Jean-d'Aulps (74)
- Temps partiel
- Électricité
- Sens de l'organisation
- Opportunités de carrières

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Département de la Haute-Savoie —Thonon-les-Bains (74)
Contribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration)…

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responsable adjoint(e) de jobs near thonon les bains, ara

Agent D'entretien, Thonon-les-Bains (74) : emplois

Agent D'entretien, Tarn : emplois

Agent D'entretien, Dax (40) : emplois

Agent De Service Hospitalier, Nîmes (30) : emplois

Agent Service Hospitalier, Tours (37) : emplois

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Agent D'entretien, 63000 Clermont Ferrand : emplois

Agent D'entretien, 54000 Nancy : emplois

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Département de la Haute-Savoie -
Thonon-les-Bains (74)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
RTT
Opportunités de carrières

Description complète du poste

Direction Direction Territoriale du Léman

Service Maison de l'insertion et de l'emploi

Type d'emploi Emploi permanent

Filière(s) Administrative ; Sociale

Catégorie(s) A

Cadre(s) d'emplois Assistants territoriaux socio-éducatifs ; Attachés territoriaux ; Conseillers territoriaux socio-éducatifs

Date prévisionnelle d'embauche 01/10/2026

Date limite de candidature 31/08/2026

Résidence administrative THONON LES BAINS

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

La Direction Territoriale du Léman, recherche pour la Maison de l'Insertion et de l'Emploi, un/une Cadre d'appui technique insertion, sur le secteur de Thonon les Bains. Placé sous l’autorité du chef de service, le/la cadre d'appui technique insertion est en charge de mettre en œuvre la politique départementale sur le champ de l’insertion socio-professionnelle en transversalité avec les autres services de la Direction Générale Adjointe de l’Action Sociale et Solidarité et l’ensemble des partenaires du réseau pour l’Emploi, d'être garant de la qualité du service rendu aux usagers et partenaires, et contribuer à la modernisation des outils dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue. Il/elle est doit pouvoir apporter son expertise au chef de service de la Maison de l’Insertion et de l’Emploi, assurer un rôle d’accompagnement des pratiques professionnelles dans le cadre des situations individuelles prises en charge sur les champs de l’insertion sociale et professionnelle et également d'analyser les pistes de travail à prioriser pour le développement d’actions innovantes individuelles et collectives.

Missions

À ce titre, vos missions sont :

Appui technique et méthodologique :

Garantir le bon fonctionnement des instances nécessaires à la réalisation des missions légales, réglementaires et conventionnées
Contribuer dans les champs de l’insertion sociale et professionnelle à la formalisation et à l’animation du projet social de territoire en appui des chefs de service
Apporter une expertise technique et méthodologique aux équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre d’action collective
Animer les instances techniques d’orientation, de concertation et tout conseil technique
S’assurer de l’efficience des différentes instances de validation des parcours d’insertion allant de l’orientation à la contractualisation jusqu’à la suspension/remobilisation et l’équipe pluridisciplinaire
Apporter un appui technique et méthodologique auprès des référents rsa dans le champ de l’insertion. A ce titre, Il -elle s’assure de la qualité d’accompagnement des publics dans le cadre de la logique droits et devoirs.
Etudier et donner un avis sur les demandes financières dans le cadre des fonds d’aides FDPI et FAJ
Contribuer au rapport d’activité
Participer aux réunions techniques de la DIEH
Veiller à la bonne application du droit des usagers
Accompagner les équipes vers la dématérialisation des dossiers et process en lien avec le responsable administratif

Animation de la ligne métier insertion :

Contribuer à la formation des nouveaux professionnels et des stagiaires
Développer et animer une démarche partenariale et de travail en réseau
Participer aux instances, réunions et groupes de travail territoriaux
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’action collective
Animer des partenariats
Assurer une veille juridique et technique
Etre force de proposition, faire preuve d’innovation pour développer tout projet à l'échelle du territoire, en lien avec le chef de service
Organiser le recensement des besoins des professionnels, en lien avec l’ensemble des référents et responsables techniques

Profil recherché

Diplômé(e) en lien avec le secteur de l'insertion, vous maitrisez le cadre législatif et réglementaire ainsi que les dispositifs et partenaires de l'insertion. Vous êtes capable de travailler en réseau, en transversalité ainsi qu'en mode projet. Vous possédez des capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse. En tant que responsable vous avez les ressources nécessaire pour manager des équipes, fédérer et avoir le sens des responsabilités, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026.

Avantages proposés par notre collectivité

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

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