Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications.
Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.
Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).
Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d’information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn
Satisfaire le client est votre priorité et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ?
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d’un groupe solide de notoriété mondiale attaché à des valeurs de performance, confiance et simplicité (DRIVE – TRUST – SIMPLICITY).
Vos missions :
En étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise (production, achats, comptabilité, finance, R&D, logistique…), vous êtes responsable de l’administratif et de la logistique pour l’activité Export de l’entreprise.
En autonomie, vos missions se déclinent de la manière suivante :
Assurer la relation Client sur toutes questions liées aux dossiers dont vous avez la charge en collaboration avec le Responsable de zone Export et/ou le chargé de projets
Participer aux revues des contrats de commandes et en appliquer les exigences
Traiter les expéditions export : gérer la liasse documentaire, contacter les transporteurs pour enlèvements/envois, entretenir au quotidien des relations transverses avec le site d'expédition des marchandises, et savoir traiter les particularités des destinations spécifiques
Contrôler les conditions de paiement, et mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs de facturation de fin de mois
Être le garant de la bonne application des procédures, et se tenir informé des évolutions de la règlementation douanière
Profil attendu :
Vous possédez une formation supérieure BAC+2 dans les métiers du Commerce international, et/ou une première expérience réussie d’au moins 2 ans en Administration des Ventes à l’export.
Vous aimez travailler au sein d'une équipe qui gère des projets très variés dans un contexte dynamique.
Vous avez le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise sur la gestion des dossiers Export.
Votre autonomie, votre persévérance et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables pour offrir un service performant à vos clients.
La maîtrise de l’Anglais est indispensable, et celle de l’outil informatique (Pack Office, SAP) serait un plus.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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