À propos du poste
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance CVC (Chauffage, Climatisation) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) spécialisé(e), vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la réparation des systèmes CVC afin de garantir un environnement confortable et sécurisé pour nos clients ou nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences techniques seront essentielles pour assurer la continuité des opérations et la satisfaction client.
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, y compris les chaudières, climatisations, ventilation et autres équipements liés au confort thermique.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour réparer ou remplacer les composants défectueux.
- Utiliser des logiciels ERP (SAV+ou similaire)
- Assurer le suivi administratif des interventions à l’aide d’outils informatiques comme Microsoft Word et Microsoft Excel.
- Participer à la mise en service et à la fabrication de nouveaux équipements en respectant les normes en vigueur.
- Collaborer avec le service après-vente pour garantir une prise en charge optimale des demandes clients.
- Respecter strictement les règles de sécurité et d’hygiène lors de toutes les interventions.
- Rédiger des rapports d’intervention précis et assurer la traçabilité des opérations effectuées.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie mécanique ou en ingénierie thermique, avec une expérience significative dans la maintenance de systèmes CVC. Ainsi que des compétences en informatique (Microsoft Word, Microsoft Excel), est indispensable. Vous avez une bonne connaissance des équipements tels que les chaudières ou boilers, ainsi que des techniques de maintenance préventive et corrective. La capacité à gérer plusieurs interventions simultanément, tout en respectant les délais, est essentielle. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et avez un sens aigu du service client. Une expérience dans la gestion ou le management d’équipe serait un plus.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d’un réel esprit d’équipe, d’une forte capacité d’adaptation face aux imprévus et d’un engagement envers la qualité du travail fourni. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Rémunération : 24 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
Lieu du poste : Déplacements fréquents
