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Vendeur - Santé Prévoyance (H/F)
Aon Corporation —Angoulême (16)
- Niveau Bac +2
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON EPICERIE - H/F
E.Leclerc —Angoulême (16)
- Temps plein
il y a 12 jours
EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Intermarché —Saint-Amant-de-Boixe (16)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
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EMPLOYE COMMERCIAL RAYON EPICERIE D'APRES-MIDI - H/F
E.Leclerc —Angoulême (16)
- Temps plein
il y a 12 jours
Vendeur Terrain BtoC - Fibre & Mobile H/F
DMF Sales & Marketing —Angoulême (16)
- De 2 500 € à 3 500 € par mois
- Formation sur place
EMPLOYE COMMERCIAL SURGELES
Intermarché —Linars (16)
- Temps plein
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EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Intermarché —Ribérac (24)
À l’écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation.
23 524 € par an
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EMPLOYE COMMERCIAL RAYON EPICERIE - H/F
E.Leclerc —Angoulême (16)
Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.

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employe commercial (h/f) jobs near soyaux (16)

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Vendeur - Santé Prévoyance (H/F)

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Vendeur - Santé Prévoyance (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe Santé Prévoyance en plein développement !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Au sein du département Santé Prévoyance, nous recherchons un Vendeur spécialisé en Santé-Prévoyance dont les missions seraient les suivantes :

Renseigner les prospects sur le contenu des offres, apporter tout renseignement nécessaire à la bonne compréhension du produit au client.
Recenser et formuler les besoins du prospect / client. Proposer et vendre des extensions et/ou des nouveaux contrats à un client/ prospect. Participer à la vente additionnelle.
Assurer la conclusion des contrats commerciaux dans le respect de la politique commerciale. Etre garant de la bonne constitution des dossiers et des pièces réglementaires, relancer les assurés si nécessaire.
Assurer la relance et le suivi des prospects en cours. Participer activement aux campagnes commerciales (prospection et saturation).
Remonter tous dysfonctionnements ou dérogations à sa hiérarchie.
Participer aux tâches administratives de son entité (gestion électronique des documents, traitement du courrier, classement, photocopies,..).
Contribuer à la diffusion d'une image positive d'Aon.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Santé Prévoyance, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec l’équipe de Directeurs de clientèle.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation type BTS/Bac+2 en assurances, vous justifiez d’une expérience en assurances santé/prévoyance d’au moins 3/5 ans.

Qualités requises :

Dynamique
Communiquant
Organisé et rigoureux
Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction
Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

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