Gouvernant(e) en EHPAD (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAVERNE —Saverne (67)
- EHPAD
- Compétences en communication
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Technicien Qualité Production H/F
HEINRICH & BOCK —Steinbourg (67)
- Travail en journée
- Expérience en laboratoire
- Niveau Bac
- Contrôle qualité
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il y a 8 jours
Opérateur de production H/F
CTCI —Marmoutier (67)
- De 1 850 € à 1 900 € par mois
- Période de travail de 8 Heures
- Assemblage
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 7 jours
Opérateur de production H/F en 2x8
GROUPE SIAT —Urmatt (67)
- De 28 250 € à 29 150 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Technicien Contrôle Qualité h/f
KUHN —Saverne (67)
- Travail posté
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Soudage
Ouvrier autoroutier qualifié H/F
Sanef —Phalsbourg (57)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Travail en journée
Opérateur de production F/H
TIMAC AGRO —Drulingen (67)
- Travail posté
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Chef d'équipe Contrôle Qualité h/f
KUHN —Saverne (67)
- Travail en journée
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en mécanique
- Master
Gestionnaire paie (H/F)
Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg —Sarrebourg (57)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 13 jours
Technicien de production H/F en CDI
GROUPE SIAT —Urmatt (67)
- De 37 100 € à 38 500 € par an
- Temps plein
- Schémas
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Gestionnaire technique H/F
ALSACE HABITAT —Molsheim (67)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électricité
- Sens de l'organisation
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Ingénieur Qualité Opérationnelle H/F
Exxelia —Marmoutier (67)
- 40 000 € par an
- Ingénierie
- Master
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Responsable Administratif et Financier H/F
ASF Grand ESt —Saverne (67)
- De 45 000 € à 48 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Déplacements à prévoir
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Conducteur de machine polyvalent H/F en 2x8
GROUPE SIAT —Urmatt (67)
- De 28 000 € à 32 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Niveau Bac
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Employé de rayon libre service - H/F
E.Leclerc —Marmoutier (67)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Technicien de Maintenance de Nuit en CDI H/F
GROUPE SIAT —Urmatt (67)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Bureautique
- Indemnité kilométrique
- Tarifs préférentiels
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Technicien de maintenance en 2x8 H/F
GROUPE SIAT —Urmatt (67)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Anglais
- Bureautique
- En présentiel
- Indemnité kilométrique
- Tarifs préférentiels
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Régleur Fabrication h/f
KUHN —Saverne (67)
- Travail posté
- Sens de l'organisation
Conducteur de Station d'Epuration F/H
SDEA —Niederhaslach (67)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électricité
- Électrotechnique
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Ingénieur Chef de produit H/F
Würth Elektronik France —Ittenheim (67)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Anglais
- Master
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contrôle qualité h/f jobs near saverne, ge

Opérateur De Production, Urmatt (67) : emplois

Responsable Administratif Et Financier, Saverne (67) : emplois

Responsable Résidence Senior, Paris (75) : emplois

Responsable Technique, 67540 Ostwald : emplois

Responsable Achats, Lyon (69) : emplois

Responsable Technique, 77201 Marne La Vallée : emplois

Responsable Technique, Amboise (37) : emplois

Responsable Technique, Bordeaux (33) : emplois

Régleur Index, Cluses (74) : emplois

Opérateur Régleur, Cluses (74) : emplois

Régleur Presse, Île De France : emplois

Opérateur Régleur H F, Ecquevilly (78) : emplois

Opérateur Régleur Cn, Jura : emplois

Régleur H F, Lisses (91) : emplois

Maison De Champagne, 51200 Épernay : emplois

Technicien De Maintenance, Le Neubourg (27) : emplois

Technicien De Maintenance, Berck (62) : emplois

Technicien De Maintenance, Jura : emplois

Technicien De Maintenance, Mantes La Jolie (78) : emplois

Gouvernant Établissement De Santé, Toulouse (31) : emplois

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CENTRE HOSPITALIER SAVERNE
Saverne (67)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Compétences en communication

Description complète du poste

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l’EHPAD SAINT-LUC à SAVERNE
Le CENTRE de REEDUCATION SPECIALISE SAINT-LUC

RECRUTE
UN GOUVERNANT (H/F) à 100%

POSTE A POURVOIR au 23 novembre 2026

Situé à 30 minutes de Strasbourg, l’EHPAD de Saverne, établissement public médico-social, va investir des tous nouveaux locaux avant la fin de l'année 2026.

Nos 88 résidents se verront proposer une structure répondant aux dernières normes environnementales, des espaces privilégiant le confort et de la lumière tout en assurant aux professionnels un agréable cadre d'exercice professionnel, notamment les dernières innovations en terme d'ergonomie de travail.

Mission :

Membre de l'équipe d’encadrement. Vous jouez un rôle essentiel en veillant au maintien d’un cadre de vie propre, sécurisé et confortable pour les résidents.
Vous planifiez et coordonnez l’entretien et l’hygiène des locaux, gérez le circuit du linge plat - du linge résidents et les prestations hôtelières et participez à la vie sociale de l’établissement.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel soignant et non soignant et collaborez avec l’ensemble des équipes de l’établissement. Vous travaillez en binôme avec l’IDEC.

Missions principales :

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies ;
Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
Assister, former et conseiller sous l'angle hôtelier les personnels des services et évaluer la satisfaction des résidents ;
Elaboration et suivi de protocoles en lien avec le bionettoyage ;
Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées ;
Participation aux instances de l’établissement (CVS, commissions des repas …)

Activités :

Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité ;
Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences ;
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement ;
Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, restauration,...) ;
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;
Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité ;
Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;
Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine ;
Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité ;
Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées ;
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité ;
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations ;
Contrôle de la qualité des produits ;
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ;
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ;

Savoir-faire :

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence ;
Etablir, évaluer et optimiser un budget ;
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ;
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier ;
Utiliser les logiciels métier ;
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence ;
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ;
Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser ;
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels ;
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes.

Connaissances requises :

Communication
Gestion et réalisation de plannings
Gestion des flux stocks/produits
Hôtellerie
Gestion des flux stocks/produits
Nettoyage-désinfection
Psychologie des âges de la vie
Encadrement de personnel
Gestion administrative, économique et financière
Logistique générale

Profil :

Bac + 2 en Hôtellerie / Hygiène ou Economie sociale
Expérience exigée et justifiée de + 2 ans dans un poste similaire

MODALITES CONTRACTUELLES
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Vous serez attaché administrativement à la direction du Centre de Rééducation Spécialisé SAINT-LUC.

CONTACT
Merci de postuler via le site internet du Centre Hospitalier de Saverne, rubrique « recrutement » ou sur cette plateforme.

Ref : C126O100162

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