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Infirmier coordinateur (H/F)
AMAPA OHSMOSE —Sarrebourg (57)
- 37 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en supervision
- Compétences en communication
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il y a 4 jours
Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (H/F)
Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg —Sarre-Union (67)
- De 15 000 € à 25 000 € par an
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Sens de l'organisation
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CENTRE HOSPITALIER SAVERNE —Sarre-Union (67)
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Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (H/F)
Centre Hospitalier Saint Nicolas - Sarrebourg —Sarre-Union (67)
Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. Participer au choix et à l'évaluation des matériels et équipements.
De 15 000 € à 25 000 € par an
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infirmier coordinateur (h/f) jobs near sarre union, ge

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Infirmier coordinateur (H/F)

AMAPA OHSMOSE -
Sarrebourg (57)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
37 000 € par an
Il y a 4 jours

Avantages

Programme de formation

Qualifications

Soins infirmiers
Expérience en supervision
Compétences en communication

Description complète du poste

L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026.

À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :

Des EHPAD.
Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Du portage de repas et de la téléassistance.

Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la qualité des soins dispensés au sein de nos établissements et services.

En tant que pilier de notre organisation, vous serez amené(e) à :

Coordonner et superviser les équipes soignantes pour garantir une prise en charge optimale des résidents et patients, en respectant les protocoles et les bonnes pratiques professionnelles ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés, en collaboration avec les médecins, les équipes pluridisciplinaires et les familles ;
Assurer le suivi des dossiers médicaux et infirmiers, en veillant à la traçabilité des actes et à la transmission des informations essentielles ;
Former, accompagner et évaluer les équipes soignantes, en favorisant leur montée en compétences et leur bien-être au travail ;
Participer à la gestion des ressources humaines et matérielles, en lien avec les besoins des services et des résidents ;
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques, en proposant des axes d'optimisation et en participant aux réunions d'équipe et aux projets transversaux.

Rejoindre AMAPA-OHSMOSE, c'est intégrer une structure dynamique où l'humain est au cœur de chaque action. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un management bienveillant.

Nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre parcours, en vous offrant :

Un accès à des formations continues pour renforcer vos compétences et évoluer dans votre métier ;
Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ;
La possibilité de travailler au sein d'une équipe soudée et engagée, où la solidarité et le respect mutuel sont des valeurs fondamentales.
Convention collective : CCN FEHAP (29)
Avantages :
- Véhicule de service mis à disposition
- Smartphone
- Formation et évolution professionnelle accessibles à tous
- Mobilité interne : accès à toutes les offres d'emploi du groupe

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu’Infirmier(ère) coordinateur(trice). Pour exercer ce métier au sein de notre structure, nous attendons de vous les qualités et compétences suivantes :

Être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) ou d’un diplôme reconnu équivalent
Avoir une expérience en coordination ou en encadrement d’équipe sera un atout majeur ( expérience de 2ans minimum )
Maîtriser les protocoles de soins, les bonnes pratiques professionnelles et les réglementations en vigueur dans le domaine de la santé ;
Faire preuve d’un excellent relationnel, d’une grande capacité d’écoute et de communication, afin d’échanger efficacement avec les équipes, les résidents, les familles et les partenaires ;
Démontrer des qualités organisationnelles et une aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en respectant les délais et les priorités ;
Être doté(e) d’un esprit d’initiative et d’une capacité à proposer des améliorations dans les processus de soins ;
Faire preuve de rigueur, d’éthique et de discrétion, notamment dans la gestion des données sensibles ;
Avoir une bonne résistance au stress et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

> 2 ans

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