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Technicien CFO - Multitechnique H/F
GEPSA —Mont-de-Marsan (40)
- Disponible le week-end
- Microsoft Office
- Électricité
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Technicien Multitechnique H/F
GEPSA —Mont-de-Marsan (40)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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GEPSA —Mont-de-Marsan (40)
Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (…
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Technicien CFO - Multitechnique H/F

GEPSA -
Mont-de-Marsan (40)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Habilitation Électrique BC
Habilitations Électriques
CAP
Microsoft Office
GMAO
Électricité
Habilitation Électrique BR
BEP
Habilitation Électrique H2
Habilitation Électrique B2
Habilitation Électrique HC
CAP/BEP

Description complète du poste

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Maintenance au sein de l’Etablissement Pénitentiaire, vous assurez la conduite de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité supérieure :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques
Tenir à jour la GMAO et l’ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, …)
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
Encadrer les interventions des personnels techniques ;
Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ;
Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
Consignation des installations électriques
Essais Groupes électrogènes
Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée).
Câbler une prise téléphonique et/ou informatique
Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité.
Respect Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
Appliquer les règles SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

Prérequis :

Casier judiciaire vierge
Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de GMAO
Habilitation électrique BT HC H2 / BR BC B2 et Habiligaz est un +
Connaissances des installations électriques tertiaires et industrielles : alimentation HT/BT, distribution BT, secours BT (onduleurs, groupes électrogènes)

Savoir-être :

Réactivité
Sérieux et minutie
Bonne communication et esprit d’équipe

Activités liées au poste :

Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
Station debout prolongée

Organisation du Travail

Repos le week-end
Travail posté
Astreinte

Rémunérations et Avantages :

Contrat : CDI
Statut : Employé
37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 4%
Prime d'astreinte
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

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