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Chef d'équipe H/F
ACTINET 54 —Nancy (54)
- 14,27 € de l’heure
- Expérience en gestion d'équipe
- Chantier
- Expérience en supervision
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il y a 5 jours
Chef d'équipe Propreté H/F
Atalian —Nancy (54)
- Expérience en gestion d'équipe
- Chantier
- Gestion d'équipe
NANCY - CDI - Chef d'Equipe Décontamination H/F
Résilians —Nancy (54)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
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Chef d'équipe débutant en Inventaire H/F - Nancy
RGIS —Villers-lès-Nancy (54)
- 12,53 € de l’heure
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
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Chef d'équipe H/F
PETIT FORESTIER LOCATION —Vandœuvre-lès-Nancy (54)
- Temps plein
- Études non requises
- Expérience en mécanique
- Service client
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il y a 7 jours
Sondeur Chef d’équipe F/H
Fondasol France —Nancy (54)
- Ingénierie
- Déplacements à prévoir
- Actionnariat salarié
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il y a 6 jours
Chef d'équipe Entretien Espaces Verts H/F
Terideal —Ville-en-Vermois (54)
- De 1 900 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Chef d'équipe Tuyauterie nucléaire F/H
Fives Nordon —Nancy (54)
- Niveau Bac
- Soudage
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Chef d'équipe Aménagement Espaces Verts H/F
Terideal —Ville-en-Vermois (54)
- De 1 900 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Leadership
Chef d'équipe Paysagiste - Création (F/H)
idverde —Bois-de-Haye (54)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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Chef d'Equipe Génie Electrique / Génie Civil Débutant - Chantiers de Signalisation Ferroviaire H/F
Egis Group —Blainville-sur-l'Eau (54)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Électricité
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Chef d’équipe logistique DMP H/F
INDUSTEAM FRANCE —Nancy (54)
- De 13 € à 15 € de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
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il y a 1 jour
CHEF D'EQUIPE ATELIER SERRURERIE - 100% - H/F
Hôpitaux de Brabois —Vandœuvre-lès-Nancy (54)
- Travail de nuit
- Niveau Bac
Chef d’équipe éclairage public
Eiffage Énergie Systèmes —Ludres (54)
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Expérience en supervision
il y a 5 jours
Chef d'équipe Etancheur - SOPRASSISTANCE (H/F)
Soprema —Nancy (54)
- Chantier
- Recherche
Chef d'équipes postes HTB/HTA F/H
VINCI Energies —Millery (54)
- À partir de 28 000 € par an
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Électrotechnique
Chef(fe) d’équipe Plomberie – Génie Climatique F/H
G.E INTERPRO —Custines (54)
- De 2 700 € à 3 000 € par mois
- Heures supplémentaires
- Expérience en supervision
- Plomberie
- Déplacements à prévoir
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Chef d'Equipe - futur Chef d'Atelier VUL & TRUCKS/BUS (Lortrucks SAS) - F/H
Lortrucks SAS —Nancy (54)
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Électricité
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Chef d'équipe monteur électricien postes sources F/H
VINCI Energies —Chavigny (54)
- À partir de 28 000 € par an
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Électrotechnique
20 h
Chef equipe , poseur menuiserie exterieur F/H
Daniel Moquet signe vos clôtures —Ludres (54)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
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il y a 2 jours

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chef d'équipe jobs near saint nicolas de port, ge

Chef D'équipe, Nancy (54) : emplois

Menuisier Poseur, Paris (75) : emplois

Menuisier Agenceur, Nantes (44) : emplois

Menuisier, Meaux (77) : emplois

Menuisier Poseur, 72200 La Flèche : emplois

Menuisier Poseur, Saint Pierre De Chartreuse (38) : emplois

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Chef Projet, Monaco (06) : emplois

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Chef d'équipe H/F

ACTINET 54
Nancy (54)

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Détails de l'emploi

CDI | CDD
14,27 € de l’heure
Il y a 5 jours

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Permis B
Expérience en supervision
Sens de l'organisation
Nettoyage

Description complète du poste

ACTINET 54 est une entreprise de propreté implantée depuis 2010 et spécialisée dans la remise en état après travaux ainsi que le nettoyage de fin de chantier.

L’entreprise intervient auprès de clients professionnels et particuliers et s’attache à proposer des prestations de qualité, avec réactivité, professionnalisme et sens du service.

Rejoindre ACTINET 54, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, en développement, qui valorise les compétences professionnelles, l’autonomie et l’esprit d’équipe.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, ACTINET 54 recherche un(e) Chef d’équipe nettoyage H/F.

Sous la responsabilité du/de la chargé(e) d’exploitation ou de la direction, vous êtes le/la référent(e) de l’équipe sur les chantiers de remise en état après travaux et de nettoyage de fin de chantier.

Vos principales missions sont les suivantes :

Encadrer et accompagner l’équipe sur le terrain ;
Répartir les tâches entre les membres de l’équipe selon les consignes données ;
Participer aux opérations de nettoyage et de remise en état ;
Veiller à la bonne réalisation des prestations et au respect des délais ;
Contrôler la qualité du travail effectué ;
Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures de l’entreprise ;
Utiliser et faire utiliser correctement le matériel et les produits professionnels ;
Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins en produits ou équipements ;
Être l’interlocuteur/interlocutrice du client sur le chantier lorsque cela est nécessaire ;
Signaler au/à la chargé(e) d’exploitation ou à la direction toute difficulté, anomalie ou incident rencontré sur le chantier ;
Participer aux opérations de dépoussiérage, lavage des sols, nettoyage des vitrages, enlèvement des résidus de chantier et autres travaux de remise en état.

Le planning et l’organisation générale des interventions sont définis en amont par le/la chargé(e) d’exploitation. Le/la Chef d’équipe assure principalement l’organisation et le suivi de l’activité sur le terrain.

Type de contrat : CDI / CDD selon les besoins de l’entreprise
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Déplacements sur les différents chantiers de l’entreprise
Rémunération : Selon expérience et dispositions conventionnelles applicables

Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur de la propreté, notamment en remise en état après travaux ou en nettoyage de fin de chantier.

Une première expérience dans l’encadrement ou la coordination d’une équipe est appréciée.

Compétences et qualités attendues

Connaissance des techniques professionnelles de nettoyage et de remise en état ;
Connaissance et utilisation appropriée du matériel et des produits professionnels ;
Capacité à organiser et répartir les tâches au sein d’une équipe ;
Sens de l’organisation et de la priorité ;
Rigueur, autonomie et fiabilité ;
Capacité à contrôler la qualité des prestations ;
Bon relationnel avec les équipes, les clients et les différents intervenants du chantier ;
Capacité à transmettre les informations et à rendre compte de l’activité ;
Respect des consignes de sécurité, d’hygiène et des procédures de l’entreprise ;
Capacité à travailler dans un environnement de chantier et à s’adapter aux différentes situations.

Permis et déplacements

Le permis B est requis lorsque les missions nécessitent la conduite d’un véhicule de l’entreprise ou des déplacements entre différents chantiers.

Des déplacements réguliers sont à prévoir selon les chantiers et l’organisation de l’entreprise.

Horaires

Les horaires de travail peuvent varier en fonction des contraintes et des horaires des chantiers. Les horaires et éventuelles modifications sont communiqués dans le respect des dispositions légales et conventionnelles applicables.

Conditions de travail et sécurité

Le/la salarié(e) est tenu(e) de respecter les règles de sécurité et d’hygiène applicables sur les chantiers ainsi que les procédures mises en place par l’entreprise.

Les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires sont mis à disposition conformément aux risques liés aux activités réalisées et aux dispositions applicables.

Une attention particulière est portée à la prévention des risques professionnels, à l’utilisation appropriée des produits et matériels et au maintien d’un environnement de travail sécurisé.

Égalité professionnelle et non-discrimination

ACTINET 54 étudie toutes les candidatures sur la base des compétences, de l’expérience et des aptitudes professionnelles nécessaires au poste.

L’entreprise applique le principe d’égalité de traitement et s’engage à respecter les dispositions légales relatives à la non-discrimination dans le recrutement et à l’emploi.

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction liée notamment à l’origine, au sexe, à la situation de famille, à la grossesse, à l’âge, au handicap, aux opinions politiques, aux convictions religieuses, à l’apparence physique, à l’orientation sexuelle ou à tout autre critère protégé par la loi.

Type d'emploi : CDI, CDD

Rémunération : 14,27€ par heure

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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