19 meilleures offres (d'action sociale h/f, saint nazaire, b5) (à pourvoir)

Chargé-e de mission: animation de la filière gériatrique H/F
Centre hospitalier général de Saint-Nazaire —Saint-Nazaire (44)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Master
- Niveau Licence
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Intervenant d'Action sociale H/F
Coallia —Saint-Nazaire (44)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
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Travailleur social
Solidarité Estuaire —Saint-Nazaire (44)
- À partir de 2 105 € par mois
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 13 jours
Technicien d'Action Sociale H/F
Coallia —Saint-Nazaire (44)
- Temps partiel
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
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Assistant de gestion administrative F/H
ETS LEROUX —La Baule-Escoublac (44)
- Temps partiel
- Microsoft Office
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Responsable d'Activité Energies Marines H/F
SPIE —Saint-Nazaire (44)
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en mécanique
- Service client
- Actionnariat salarié
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Ingénieur qualité - Responsable de lot (H/F)
ALTEN —Montoir-de-Bretagne (44)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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il y a 1 jour
Directeur / Directrice de la Transition Ecologique et des Agricultures F/H - EC20192
Cap Atlantique - La Baule Guérande Agglo —Guérande (44)
- 1 895 € par mois
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
Responsable d'activité naval H/F
SPIE —Montoir-de-Bretagne (44)
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Ingénierie
- Actionnariat salarié
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Médecins du Travail (H/F) en Centre Hospitalier
Centre hospitalier général de Saint-Nazaire —Saint-Nazaire (44)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Compétences en communication
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il y a 11 jours
Responsable de Production Industrielle (H/F)– Agroalimentaire
St Michel —Saint-Père-en-Retz (44)
- Ingénierie
- Master
- Production
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il y a 7 jours
Médecins du Travail (H/F) en Centre Hospitalier
Centre hospitalier de Saint-Nazaire —Saint-Nazaire (44)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Compétences en communication
il y a 11 jours
Orthophoniste H/F CAMSP / CMPP
APAJH 44 —Saint-Nazaire (44)
- 856 € par mois
- Travail en journée
- Master
- Pédiatrie
- Aide au déménagement
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Orthophoniste - CAMSP / CMPP H/F
APAJH 44 —Saint-Nazaire (44)
- À partir de 272 € par jour
- Pédiatrie
- Aide au déménagement
il y a 1 jour
Animateur(trices) enfance H/F
Communauté de Communes Estuaire et Sillon —Savenay (44)
- De 533 € à 1 718 € par mois
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Sauveteur Aquatique BNSSA H/F
Communauté de Communes Estuaire et Sillon —Savenay (44)
- 240 € par mois
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STAGE COMMERCE - Développer l’activité commerciale de ton sport (H/F)
Decathlon United —Pornic (44)
- Temps plein
- Vente
Infirmier - CMP Savenay (H/F) [101075]
EPSYLAN —Savenay (44)
- Temps plein
- Prise en charge du transport quotidien
Maître-Nageur Sauveteur H/F
Communauté de Communes Estuaire et Sillon —Savenay (44)
- À partir de 2 217 € par mois
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Conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F) Accompagnement des publics en bidonvilles
ATDEC de Nantes Métropole —Nantes (44)
Dans le cadre du développement d’actions renforcées auprès des jeunes résidant en bidonville, l’ATDEC recrute un.e conseiller.ère en insertion sociale et…
2 289,57 € par mois
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il y a 13 jours

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d'action sociale h/f jobs near saint nazaire, b5

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Orthophoniste H F, Orléans (45) : emplois

Chargé-e de mission: animation de la filière gériatrique H/F

Centre hospitalier général de Saint-Nazaire
Saint-Nazaire (44)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Gestion organisationnelle
Soins infirmiers
Coordination de projets
Master
Permis B
Niveau Licence
Santé publique
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d’environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Mission

Poste de Chargé-e de mission responsable de l'animation de la filière gériatrique "Parcours Séniors Estuaire" à pourvoir au sein de la Direction de la stratégie, des parcours et des projets à mi-temps sur 2 ans OU à temps plein sur an.

Définition:

La coordination de filière gériatrique de l’Estuaire (« Parcours Senior Estuaire »), a pour objectif de concourir à l’amélioration des parcours de vie des personnes âgées de SN Agglo en termes de facilitation de la réalisation de leur projet de vie et de leur parcours de santé, entre le domicile, les soins de ville et les structures sanitaires et médico-sociales, par une meilleure coordination des acteurs partie prenantes à ces parcours.

Le/la Chargé-e de mission est responsable de l’animation de ce réseau et de la coordination entre ces acteurs. Il/elle contribue à la réflexion stratégique. Il/elle participe avec la gouvernance à identifier et planifier les actions nécessaires, il/elle coordonne les parties prenantes et organise les travaux prévus par la gouvernance ; il/elle assure l’organisation du suivi de l’avancée des travaux et projets. Il/elle travaille en soutien de la gouvernance de la filière (Bureau et AG), gère la préparation et le suivi des réunions de la gouvernance, il/elle en assure la gestion logistique (déplacements professionnels, agenda, anticipation des moyens matériels des réunions et visioconférences, etc.…).

Activités principales:

Animer et coordonner le réseau des acteurs locaux (sanitaire, social, médico-social, associatif)
Favoriser la coopération entre les partenaires et le développement des projets communs
Participer à l’identification des besoins du territoire et contribuer à la mise en place d’actions adaptées
Organiser et animer des réunions, ateliers et groupes de travail
Accompagner la gouvernance / le bureau dans le montage des projets
Préparer les travaux des instances et GT
Suivre et évaluer les projets menés
Contribuer à la communication et à la valorisation des actions du réseau
Assurer une veille sur les politiques publiques liées au vieillissement

Relations professionnelles:

Responsable hiérarchique : Directeur adjoint à la stratégie du CH de Saint-Nazaire, en lien avec le Bureau de « Parcours senior Estuaire »
Relations professionnelles : membres de la filière, CPTS, DAC, CLIC, DT ARS, CD, CPAM, Aides à domicile, SAD Mixtes, PS, …

Conditions particulières d'exercice:

Mobilité habituelle sur Saint-Nazaire agglomération entre les différents sites des acteurs parties à la coordination de filière
Mobilité possible sur le département et région
Congés selon statut FPH (horaires fixes, travail en jour ouvrés, accord ARTT)

Lieu d'exercice des fonctions:

Employeur : CH de Saint-Nazaire
Localisation principale sur Centre Hospitalier de Saint-Nazaire, Site Heinlex.

Horaires de travail:

Du lundi au vendredi
Horaires à définir selon les besoins de service

Profil

Pré requis du poste:

Licence ou Mastère Santé publique, coordination ou management des organisations sanitaires et sociales, management des structures gérontologiques et médico-sociale, …
Expérience souhaitée en coordination de projets ou animation de réseau
Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement et du tissu institutionnel du territoire
Permis B obligatoire et véhicule souhaité

Savoir-faire:

Connaissance des politiques publiques, des domaines de parcours de personnes âgées.
Gestion de projet
Capacités d’animation, de communication et de travail partenarial
Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Force de proposition sur les innovations éventuelles, sur les méthodologies à mettre en œuvre
Représentation de la filière sur le territoire
Le cas échéant produire des supports d'information (newsletter, plaquette, contenus web)
Le cas échéant organiser des événements (AG, forums, journées thématiques)

Savoir-être:

Autonome
Organisé(e)
Flexibilité et réactivité
Fédérateur(trice)
Gestion des priorités

Connaissances et qualifications associées:

Formation supérieure dans les domaines du développement territorial, de l’action sociale, la santé publique ou équivalent
Connaissance du tissu institutionnel relatif aux personnes âgées sur le territoire
Logiciels bureautiques

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

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d'action sociale h/f emplois - saint nazaire, b5

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Orthophoniste H/F CAMSP / CMPP

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