Vous recherchez un poste varié où aucune journée ne se ressemble ?
La Mission Locale Saint-Louis Altkirch recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère).
Entre accueil, gestion administrative et suivi financier, vous occuperez un poste polyvalent au sein d'une structure à taille humaine et engagée dans l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, solidaire et investie, dans des locaux récents offrant de bonnes conditions de travail.
:
Suivi administratif et financier (environ 60 %)
- réaliser les rapprochements bancaires ;
- préparer les règlements de factures ;
- assurer le suivi des frais du personnel ;
- participer à la comptabilité analytique ;
- préparer les éléments destinés au cabinet comptable ;
- assurer le suivi administratif et financier des appels à projets ;
- élaborer des tableaux de bord de suivi ;
Accueil et gestion administrative (environ 40 %)
- accueillir physiquement et téléphoniquement les jeunes et les partenaires ;
- informer et orienter le public ;
- gérer les agendas et les rendez-vous ;
- assurer le suivi administratif des dossiers ;
- mettre à jour les bases de données ;
- participer à la vie administrative quotidienne de la structure.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la gestion, de la comptabilité ou de l'administratif.
Les profils débutants sont les bienvenus.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur ;
- votre sens de l'organisation ;
- votre autonomie ;
- votre polyvalence ;
- votre capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez Excel et appréciez autant les missions administratives que le contact avec le public.
Une première expérience en accueil physique ou en gestion administrative constitue un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
À la Mission Locale Saint-Louis Altkirch, nous vous proposons :
✔ un poste polyvalent et stimulant ;
✔ une équipe soudée et bienveillante ;
✔ des locaux récents offrant de bonnes conditions de travail ;
✔ des horaires fixes avec plages variables facilitant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
✔ une activité porteuse de sens auprès des jeunes du territoire ;
✔ une période de tuilage afin de faciliter votre prise de poste.
Conditions
- CDD de 6 mois renouvelable avec perspective de CDI
- Temps plein (35 h)
- Prise de poste souhaitée : 17 août 2026
- Rémunération : 1 948,89 € brut mensuel
- 30 jours de congés
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
- CNAS
- Chèques cadeaux de Noël
Rémunération : 1 948,89€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
