1 meilleure offre (assistante sociale, saint jean de marcel (81)) (à pourvoir)

Assistant.e de Service Social.e Polyvalent.e F/H
Fédération APAJH —Albi (81)
- Temps partiel
- Microsoft Office
- Bureautique
il y a 10 jours

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Assistant.e de Service Social.e Polyvalent.e F/H
Fédération APAJH —Albi (81)
Organiser l'inconditionnalité́ de l'accompagnement et rompre l'isolement des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
il y a 10 jours
SAAD - Employé à domicile H/F
VYV 3 Terres d'Oc —Valence-d'Albigeois (81)
Accepter les contraintes d’horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d’emploi),. Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux…).
1 867,02 € par mois
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assistante sociale jobs near saint jean de marcel (81)

Senior Software Engineer, Paris (75) : emplois

Assistant.e de Service Social.e Polyvalent.e F/H

Fédération APAJH -
Albi (81)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
Il y a 10 jours

Avantages

Compte épargne-temps
Jours de congés supplémentaires

Qualifications

Microsoft Office
Permis B
Bureautique

Description complète du poste

SAVS SAMSAH L'Echelle - CDI temps partiel - Albi (Tarn 81)

Référence : TGSO 202608 ASSOC PAAC publiée le 24 août 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Albi, Tarn 81

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : octobre 2026

Salaire / fourchette de rémunération : selon convention collective 66 et reprise partielle ancienneté

Permis : B

Temps de travail : Temps partiel (80% évolutif)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Assistant de Service Social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

La finalité de votre poste est de :
Organiser l'inconditionnalité́ de l'accompagnement et rompre l'isolement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Mandatée par les pouvoirs publics, la communauté 360 répond au cahier des charges national. Il appelle une méthode de travail partenariale pour répondre aux 4 objectifs suivants:

L'organisation de solutions concrètes au bénéfice des personnes en situation de handicap en privilégiant le milieu ordinaire,
La mise en œuvre d'une démarche d'« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours,
Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap en favorisant leur autodétermination,
La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre.

En complément :
La Plateforme Adultes Autonomes recherche un(e) Assistant(e) de service social en capacité de créer les conditions pour que les personnes auprès desquelles il (elle) intervient aient les moyens d’être acteurs de leur projet de vie.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

Accompagner, informer et soutenir les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants, pour identifier les droits de chacun, faciliter l'accès aux ressources, renforcer l'autonomie et soutenir la prise de décision,
Connaître les dispositifs, les prestations et savoir accéder aux droits, mobiliser et coordonner les différents intervenants au profit des continuités de parcours de vie
Dans une logique d'« aller vers », contribuer également à rendre l'offre du territoire accessible au plus près des personnes concernées,
Connaitre le territoire, mobiliser et travailler avec les différents partenaires,
Garantir, avec les équipes des établissements, des accompagnements dans le respect des politiques publiques actuelles ainsi que des projets associatifs et d’établissements,
Organiser l’accueil et participer au parcours de découverte vers de potentielles admissions dont les évaluations à destination des personnes accueillies et/ou de la MDPH,
Organiser administrativement l’orientation des personnes accompagnées et à ce titre, renseigner Via trajectoire et les progiciels afférents (dont le dossier unique MEDIATEAM),
Soutenir administrativement les personnes accompagnées / les informer et mener des projets à titre individuel ou collectif / relayer au professionnel consacré lorsque c’est nécessaire,
Contribuer à l'élaboration de Projets Personnalisés d'Accompagnement de qualité, adaptés aux parcours des personnes accompagnées. Assurer potentiellement l'interface avec les aidants et/ou proches des personnes accompagnées par la plateforme.

Présentation de l’établissement :

Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » de Castres Albi (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires :

de l’accompagnement vers l’autonomie,
du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
de l’accompagnement à la santé,
de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,
un hébergement au long cours ou temporaire.

La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée qu’il soit vers le « milieu ordinaire » ou le secteur spécialisé.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Le poste requiert :
 Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social + expérience en confection de solutions
ou diplôme de niveau équivalent + expérience réussie sur des fonctions similaires
 Permis de conduire obligatoire et aptitude à se déplacer.

Bonne maîtrise des compétences suivantes :
 Connaître les orientations des politiques publiques
 Bonne connaissance des profils des personnes accompagnées
 Capacité à fédérer des compétences autour de situations individuelles ou de dynamiques collectives
 Capacité à organiser et planifier le travail avec méthode, à gérer les priorités
 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et du pack office
 Echanger autour des situations dans le cadre du secret professionnel
 Bonne qualité rédactionnelle
 Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise

Date limite de dépôt de candidatures : 15/09/2026
Date des entretiens de recrutement : 09/10/2026

Informations complémentaires :
Lieu de travail principal : Albi, déplacements Tarn Nord réguliers, déplacements Tarn occasionnels
Nature et durée du contrat : CDI à temps partiel (80% possiblement évolutifs)
Rémunération : selon Convention nationale 66, possibilité reprise ancienneté + prime Laforcade
Avantages : congés supplémentaires, Compte Epargne Temps, horaires fixes en journée, pas de travail dimanche et jours fériés

Votre recruteur

Nom et prénom : Stephane GROS

Clôture des candidatures le : 23/09/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

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