Votre mission :
Dans le cadre de son développement, cet hypermarché de Haute-Marne (52) recrute un Technicien de Maintenance Autonome en CDI.
Rattaché à la Direction du magasin, vous êtes le référent technique du site. Votre rôle est de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements et installations, en toute autonomie et dans le respect des normes en vigueur.
Vos missions au quotidien :
? Maintenance préventive : planification et réalisation des contrôles périodiques sur les équipements (chaîne du froid, climatisation, groupes électrogènes, armoires électriques, compresseurs frigorifiques, éclairage, portes automatiques...)
? Maintenance corrective et curative : diagnostic de pannes, intervention rapide, réparation ou remplacement de pièces ; remise en état après défaillance ; traçabilité des interventions
? Travaux courants de bâtiment : électricité courante, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage selon les besoins du site
? Normes et sécurité : application des réglementations ERP, sécurité incendie, essais obligatoires de contrôle
? Coordination : interface avec les équipes de rayon, la direction et les prestataires extérieurs ; information en temps réel des responsables en cas d'incident
Le poste est 100 % terrain, sans déplacements. Les interventions peuvent avoir lieu en dehors des heures d'ouverture du magasin afin de ne pas perturber l'activité commerciale.
Votre profil :
Vous êtes un technicien polyvalent, autonome et réactif. Ce poste est fait pour vous si vous êtes capable de travailler seul, de diagnostiquer une panne sans assistance et d'intervenir sur des équipements variés avec efficacité.
Ce que nous recherchons :
? Une vraie polyvalence technique : électricité, froid commercial/CVC, plomberie de base, et idéalement compétences en bâtiment (menuiserie, petite maçonnerie). On ne cherche pas un ultra-spécialiste d'un seul corps de métier, mais quelqu'un qui sait tout faire et s'adapte.
? Une autonomie réelle : vous priorisez, gérez votre planning d'interventions et prenez les bonnes décisions sans validation permanente. Vous êtes le pilier technique du site.
? De la réactivité et de la disponibilité : les pannes n'ont pas d'horaire. Vous êtes disponible pour intervenir tôt le matin ou en dehors des heures d'ouverture.
? La maîtrise des normes de sécurité ERP et des réglementations applicables en établissement recevant du public.
Formation : CAP/BEP à BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou MSMA. Le diplôme n'est pas rédhibitoire si l'expérience est solide et démontrable sur le terrain.
Expérience : 2 à 3 ans minimum en maintenance tous corps d'état. Une expérience en hypermarché, centre commercial ou GMS est un vrai plus. Les profils issus de la maintenance multi-technique, du BTP technique, des collectivités ou d'artisanat pluridisciplinaire sont bienvenus.
Atouts appréciés : habilitations électriques (BR, B2V), attestation fluides frigorigènes catégorie I.
Conditions : CDI - Agent de maîtrise - ~39h45/semaine - 2 500 à 2 800 EUR brut/mois - 13e mois - Intéressement + Participation - Haute-Marne (52).
A propos de Dernier Bastion :
Notre client est un hypermarché indépendant implanté en Haute-Marne (52), comptant plus de 200 collaborateurs et réalisant environ 50 MEUR de chiffre d'affaires annuel. Acteur incontournable du commerce de proximité dans son bassin de vie, ce site propose une offre commerciale complète : grande surface alimentaire, rayons non-alimentaires, station-service et parapharmacie.
Adossé à la première enseigne de grande distribution française, le magasin bénéficie de la puissance d'un réseau national tout en conservant la culture et l'agilité d'un indépendant. Les décisions se prennent localement, les équipes se connaissent, et chaque collaborateur sait que son impact est concret et visible au quotidien.
La maintenance est un service stratégique au coeur de l'exploitation du site. Sans elle, la chaîne du froid, les installations électriques, la climatisation et les équipements de sécurité ne peuvent garantir ni la sécurité des équipes ni la continuité du service client. Le poste ouvert s'inscrit dans ce contexte : un environnement 100 % terrain, des interventions variées, et un rôle central et reconnu dans le fonctionnement quotidien du magasin.
