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RESPONSABLE LOGISTIQUE BIONETTOYAGE H/F
Groupe SOS —Saint-Avold (57)
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
ADJOINT AU RESPONSABLE DE POSTE DRIVE SARREGUEMINES - H/F
E.Leclerc —Creutzwald (57)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Leadership
Agent de parc h/f Saint Avold
Loxam Rental —Saint-Avold (57)
- Temps plein
Postuler rapidement
RESPONSABLE DE POSTE DRIVE SARREGUEMINES - H/F
E.Leclerc —Creutzwald (57)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Gestion d'équipe
AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F
Groupe SOS —Forbach (57)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
il y a 8 jours
Assistant d'exploitation (F/H)
Groupe MGE —Créhange (57)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Bureautique
PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDE DRIVE SAINT-AVOLD - H/F
E.Leclerc —Creutzwald (57)
- Temps partiel
- Vente
- Réception
Logistics Plant Manager (m/f/d)
ZF —Bouzonville (57)
- Anglais
- Master
- Leadership
Graduate Program ENTPE (H/F)
Transdev —Saint-Avold (57)
- Niveau Licence
Agent d'exploitation en alternance (F/H)
Groupe MGE —Créhange (57)
- Travail en journée
- Niveau Bac +2
Agent des Service Logistique N1 en EHPAD (H/F)
ASSOCIATION FONDATION BOMPARD —Courcelles-Chaussy (57)
- 2 400 € par mois
- Temps plein
- EHPAD
- Nettoyage
Postuler rapidement
il y a 4 jours

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Réceptionnaire - F/H
WELDOM S.A —Saint-Avold (57)
Le poste est basé chez l’un de nos Weldom franchisés, situé à Saint-Avold (57). Tu es à l’aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles).
1 867,02 € par mois
Réceptionnaire - F/H
Weldom —Saint-Avold (57)
Le poste est basé chez l’un de nos Weldom franchisés, situé à Saint-Avold (57). Tu es à l’aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles).
1 867,02 € par mois

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RESPONSABLE LOGISTIQUE BIONETTOYAGE H/F

Groupe SOS -
Saint-Avold (57)

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Soins infirmiers
Expérience en gestion d'équipe
CAP
Gestion d'équipe
BEP
Securité
Bureautique
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)
CAP/BEP

Description complète du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) de :

Manager l’équipe des agents de services logistiques et des convoyeurs.
Gérer les plannings des agents et des convoyeurs.
Gérer les mouvements des agents des services logistiques et les effectifs.
Réaliser les entretiens d’embauche des agents.
Former et encadrer les nouveaux arrivants.
Assurer les entretiens professionnels annuels de l’ensemble des agents.
Gérer les programmes de formation et des agents référents (Hygiène, Qualité, Prap…).
Coordonner et gérer avec le responsable des achats, la maintenance du matériel
logistique en lien avec les interventions extérieures à l’établissement.
Réaliser les commandes des produits d’entretien et des petits matériels.
Suivre les consommations par service.
Gérer le service lingerie.
Programmer les besoins en matériel pour l’investissement annuel.
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique qualité, sécurité et hygiène en lien
avec les personnes compétentes.
Faire le lien avec la médecine du travail pour le suivi des inaptitudes des agents.
Réaliser les audits et les suivis d’évaluation des agents.
Faire le lien entre le service logistique et les autres services de l’établissement
(médicaux, de soins, cuisine et technique).
Elaborer et communiquer sur les projets des services logistiques en lien avec la
direction.
Gérer l’occupation des chambres et studios pour les personnels remplaçants.

Début du contrat : Dès que possible

Le profil recherché

Compétences techniques et savoirs :

Connaissances des techniques de bionettoyage avec mise à jour des connaissances
Maitrise des normes d’hygiène en milieu hospitalier et de prévention des infections associées aux soins.
Compétences en management et en gestion d’équipe.
Savoirs législatifs et pratiques permettant une planification des postes de travail.
Connaissance et application des normes de sécurité au travail.
Maitrise des outils bureautiques et des techniques d’information et de communication.

Compétences humaines et qualités professionnelles :

Adaptation à différentes situations et différents environnements professionnels.
Capacité à anticiper les situations à problèmes.
Analyse et observations des faits avec mise en oeuvre d’une action corrective.
Créativité visant à la mise en oeuvre et au suivi de projets.
Qualités humaines nécessaires : écoute, patience, diplomatie, disponibilité, faire preuve d’autorité.

Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)

Informations complémentaires

Avantages

CSE

Mutuelle

Prime décentralisée

Groupe SOS en quelques mots

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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