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Manager d'équipe chargée des ouvertures d'agences H/F
Valoris Développement —Seilh (31)
- De 2 400 € à 2 600 € par mois
il y a 2 jours
Planificateur - H/F
Fiducial Sécurité —Toulouse (31)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Responsable de sites Adjoint F/H - Toulouse, Labège, Balma et Saint-Gaudens
Talent Solutions Manpower Group —Toulouse (31)
- De 32 000 € à 34 000 € par an
- En présentiel
il y a 8 jours
Office Manager H/F
HITAG SAS —Montrabé (31)
- De 2 500 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- En présentiel
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
GESTFORM 31 - Responsable d'équipe - traitement documentaire (H/F)
GESTFORM 31 —Labège (31)
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
Office & Event Manager
Nutripure —Toulouse (31)
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Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels comptables) et appréciez le travail sur les données chiffrées.

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Manager d'équipe chargée des ouvertures d'agences H/F

Valoris Développement -
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Détails de l'emploi

CDI
De 2 400 € à 2 600 € par mois
Il y a 2 jours

Avantages

Cadeau de Noël
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Description complète du poste

Vous adorez manager, organiser et faire avancer les projets.
Mais travailler le week-end beaucoup moins !
On a peut-être ce qu'il vous faut.

Nous, c'est Valoris Développement, le franchiseur des agences d'emploi Temporis, 1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise
Notre mission ? Accompagner au quotidien les entrepreneurs qui font vivre notre réseau de plus de 200 agences partout en France.
Derrière chaque ouverture, chaque déménagement et chaque nouveau projet, il y a toute une organisation à mettre en place.

Et c'est justement là que vous intervenez.

Aujourd'hui, nous recherchons le ou la Manager de l'équipe chargée des ouvertures d'agences qui accompagnera le développement de notre réseau partout en France.
À la tête d'une équipe de 2 collaboratrices, en véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les différents intervenants, accompagnez nos franchisés et veillez à ce que chaque projet aboutisse dans les délais et les meilleures conditions.

Concrètement, à quoi votre quotidien ressemblera ?

Vos missions :

Manager et accompagner une équipe de 2 collaboratrices dans la réalisation des projets d'ouverture et de déménagement d'agences ;

• Piloter les projets de A à Z : rétroplanning, coordination des prestataires, suivi des délais, gestion des imprévus et accompagnement des franchisés ;

Coordonner les différents intervenants (fournisseurs, administrations, partenaires, équipes internes...) pour garantir le bon déroulement de chaque projet ;
Veiller au bon fonctionnement de notre siège et à la qualité de l'environnement de travail de nos équipes (gestion des moyens généraux) ;
Organiser et optimiser les déplacements pour l'ensemble des collaborateurs du siège ;
Organiser les événements internes et réseau qui rythment la vie de Temporis.

Chez nous, aucune semaine ne se ressemble.

Le profil que nous recherchons ?

Plus qu'un diplôme ou un parcours type, nous recherchons une personne de terrain, organisée et dotée d'un solide sens pratique.
Vous avez déjà piloté des projets opérationnels, coordonné plusieurs interlocuteurs et managé une petite équipe.

Vous venez idéalement d'univers où l'organisation et la réactivité sont essentielles : distribution, événementiel, tourisme / hôtellerie, ou tout autre environnement nécessitant coordination, anticipation et gestion des imprévus.

Pour réussir chez nous, il faudra :

savoir jongler entre plusieurs sujets en même temps ;
faire preuve d'autonomie et de bon sens ;
apprécier autant la planification que la gestion des imprévus ;
avoir le sens du service et de l'accompagnement ;
fédérer et accompagner votre équipe au quotidien.

Ce que nous vous proposons :

un poste en CDI basé au Domaine du Golf de Seilh, verdure assurée ;
un salaire de 2400 à 2600€ brut selon votre expérience ;
des tickets restaurant ;
une prime d'intéressement (équivalente ces dernières années à un mois de salaire) ;
une prime vacances ;
une mutuelle prise en charge à 66 % ;
une prévoyance et une retraite supplémentaire prises en charge à 100 % ;
un CSE (Carte culture de 70€ et chèques cadeaux de noël d'une valeur de 150€)
un jour de télétravail par semaine, une fois votre période d'essai validée

Vous êtes toujours là ?
Alors il ne reste plus qu'une chose à faire : postuler.

Le reste, on en discutera ensemble.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Avantages

Primes, Pc portable, Chèque repas, Mutuelle, CE

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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