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agent.e de développement local
Département de Loire-Atlantique —Clisson (44)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Responsable d'unité développement territorial Délégation vignoble
Département de Loire-Atlantique —Clisson (44)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
travailleur social référent UAF
Département de Loire-Atlantique —Clisson (44)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Chef d'équipe Espaces Paysagers (H/F)
Parcs, Jardins et Paysage —Cholet (49)
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
Jardinier (H/F)
Parcs, Jardins et Paysage —Cholet (49)
- Chantier
Responsable d'activité suivi administratif et financier (H/F)
Parcs, Jardins et Paysage —Cholet (49)
- Comptabilité
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Conducteur de moulin (H/F)
Terrena —Andrezé (49)
- Période de travail de 8 Heures
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Jardinier paysagiste F/H
Daniel Moquet signe vos jardins —Cholet (49)
- De 2 000 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
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il y a 9 jours
Chef d'équipe bâtiment polyvalent H/F
Spie batignolles —La Séguinière (49)
- Temps plein
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Assistant·e de gestion exploitation spécialisé·e
Département de Loire-Atlantique —Clisson (44)
Opérateur déconstruction - désamiantage (H/F)
Charier —La Tourlandry (49)
- Temps plein
- Chantier
- Pas d'expérience requise
Conducteur de travaux principal H/F
Spie batignolles —La Séguinière (49)
- Sens de l'organisation
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Maçon H/F
Spie batignolles —La Séguinière (49)
- Temps plein
- Chantier
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Chef de chantier Entretien – F/H
idverde —Cholet (49)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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Conducteur de travaux confirmé H/F
Spie batignolles —La Séguinière (49)
- Sens de l'organisation
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Conducteur de Cylindreur enrobés (H/F)
Charier —La Tourlandry (49)
- Temps plein
Ouvrier TP / Béton Extrudé (H/F)
Charier —Chemillé (49)
- Temps plein
Chef d'équipe gros œuvre H/F
Spie batignolles —La Séguinière (49)
- Temps plein
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Paysagiste F/H
Daniel Moquet signe vos allées —Trémentines (49)
- De 2 000 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
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il y a 10 jours
Ouvrier équipe enrobés (H/F)
Charier —La Tourlandry (49)

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Travailleur Social, Clisson (44) : emplois

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Détails de l'emploi

Qualifications

Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.

Missions et activités

MISSIONS GENERALES :

Accompagner les acteurs locaux internes ou externes aux services départementaux dans leurs projets ou piloter des projets locaux en cohérence avec les orientations départementales et favorisant le développement du territoire
Assurer le suivi de certains dispositifs jeunesse et citoyenneté.
Participer aux groupes pratiques et métiers et aux réflexions départementales concernant le développement local.
Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route Vie locale jeunesse citoyenneté
Contribuer à la veille au territoire.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accompagner les acteurs locaux dans leurs projets ou piloter des projets locaux :

À partir des sollicitations des acteurs locaux ou de problématiques identifiées par le service, co-construire des stratégies d’actions et favoriser ou piloter la mise en œuvre de projets locaux en cohérence avec les orientations et politiques départementales.
Contribuer à l’évaluation des projets et à l’autonomie des acteurs dans leur poursuite.
Animer des rencontres et réunions en utilisant des outils pertinents.

Assurer le suivi de certains dispositifs jeunesses et citoyenneté :

S’approprier le dispositif du FAJ et du Revenu Jeunes
Participer au CLA en garantissant l’application du règlement et la cohérence des décisions.
Suivre les actions collectives d’accompagnement des jeunes et mobiliser les partenaires pour être force de proposition d’action.
Porter sur le territoire les dispositifs départementaux : Budget Participatif, schéma des jeunesses, Journée Internationale du Droit des Femmes
Participer aux réseaux jeunesses existants
Contribuer à l’émergence d’actions et à leur cohérence dans le cadre de la JIDF en mobilisant les partenaires et en animant le réseau de ces partenaires

Participer aux groupes pratiques et métiers et aux réflexions départementales.

Contribuer à l’évolution du métier, à la réflexion sur les postures et pratiques.
Proposer ou s’approprier des outils et méthodes efficaces pour conduire ou accompagner les projets.

Contribuer à la veille au territoire :

Assurer une veille au territoire : repérage des problématiques, des acteurs émergeants.
Aller à la rencontre des acteurs pour mieux identifier leurs besoins et les ressources dont ils disposent.

Compétences attendues

Qualités relationnelles.
Capacités à animer, mobiliser.
Capacités à définir des stratégies d’actions.
Sens de l’organisation et de l’initiative.
Maitrise de l’outil informatique.
Méthodologie de projet.

Avantages sociaux
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