Fondé en 1993, le Groupe Pierreval est une entreprise familiale à taille humaine, portée par plus de 600 collaborateurs répartis sur 19 agences en France et classée parmi les 20 premiers promoteurs immobiliers nationaux. Notre développement s’appuie sur la complémentarité de nos activités immobilières : promotion, réseau d’agences, résidences services, foncière patrimoniale et activité photovoltaïque.
Le groupe base sa réussite sur l’engagement des femmes et des hommes qui le composent et qui partagent des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat. Ces valeurs, au cœur de l’identité du Groupe, traduisent également son positionnement en tant qu’entreprise engagée et responsable. A ce titre, le Groupe Pierreval s’est engagé dans la décarbonation de son activité. Ainsi, 53 % de nos programmes lancés à date sont engagés dans une labellisation BBCA, correspondant au seuil RE 2028.
Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons notre futur Directeur développement foncier F/H, en CDI pour développer le secteur des Bouches du Rhône et du Var. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurerez le développement ainsi que le management de 3 personnes : un directeur développement adjoint ainsi que deux responsables développement.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Prospection foncière
- Prospection et identification de fonciers,
- Réalisation d’études de marché,
- Réalisation des capacitaires théoriques dans le respect des règles d’urbanisme,
- Relances téléphoniques et physiques actives des propriétaires,
- Négociations et signatures de promesses de vente,
- Présentation et argumentation de nos projets face aux élus,
- S’assurer des financements (DDTM, com. D’Agglo.),
- Négociations et signatures de contrats de réservation auprès des bailleurs sociaux,
- Animation du réseau professionnel (apporteurs, notaires, élus, collectivités locales et architectes),
- Collaboration avec les services supports PIERREVAL (conception, chiffrage, juridique).
- Une fois un certain volume d’affaires réalisé, constitution et encadrement d’une équipe de développeurs.
Études techniques et économiques
- Réalisation de faisabilités,
- Réalisation de bilans financiers prévisionnels,
- Préparation et présentation de dossiers de comité d’engagement afin d’obtenir la validation de la direction.
Gestion d’équipe
- Management, déploiement et renforcement de l’équipe de développeurs : animer, recruter si nécessaire et soutenir l’équipe dans une dynamique favorable au développement des compétences et à l’atteinte des objectifs,
- Suivi de l’activité des développeurs, les accompagner dans les rendez-vous clés,
- Réalisation d’un reporting régulier auprès de la direction.
Et si c'était vous ?
Déterminé(e) et pugnace, vous êtes un professionnel(le) de réseau et de terrain, reconnu pour son sens relationnel et sa capacité à fédérer. Une expérience significative en management est demandée. Votre ancrage local ainsi que votre parfaite connaissance du périmètre géographique vous confèrent une connaissance approfondie des spécificités et des axes de développement propres à chaque commune, ainsi que de leurs évolutions. Vous êtes motivé par le projet ambitieux de développement de notre Groupe.
Issu(e) d’une formation immobilière, vous avez une expérience confirmée de 4 ans minimum et avez obtenu des résultats probants.
Faisons la différence !
Rémunération fixe déterminée en fonction de l’expertise des profils rencontrés
Rémunération variable attractive
Titres restaurant : 9 €/jour dont 60% sont pris en charge par Pierreval
Intéressement et participation : entre 1 500 € et 2 200 € brut chaque année
Véhicule de fonction, carte essence et télépéage
Charte télétravail : jusque 2 jours de télétravail/semaine
Mutuelle et prévoyance familiale
Le quotidien est rythmé par divers événements d’entreprise : journée groupe, activités par agence, séminaires
d’équipe…
Cette offre a retenu votre attention ? N’attendez plus, postulez et rejoignez l’aventure !
Et ensuite ?
1. Votre CV est étudié avec attention.
2. Votre candidature est retenue : vous échangez au téléphone avec un recruteur.
3. Votre profil correspond : vous rencontrez l’équipe opérationnelle.
Chez Pierreval, l’intégration compte !
Votre intégration est rythmée par l’accueil de votre manager et l’invitation à un séminaire d’intégration au sein de notre siège breton. Celui-ci se décline en parcours métiers, permettant à chaque nouveau collaborateur de découvrir le fonctionnement du groupe.
« Rejoignez une entreprise à taille humaine ambitieuse, engagée et tournée vers l’avenir. » Yann DOFFIN
#Pierrevalrecrute !
Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an
Avantages :
- Carte essence
- Horaires flexibles
- Parking à disposition
- RTT
- Titre restaurant
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
