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Chargé d'Orientation et Insertion professionnelle H/F
Institut Catholique de Paris —Rouen (76)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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REFERENT DE PARCOURS DFA - H/F - PROFIL CHARGE D'INSERTION PROFESSIONNELLE
EPNAK —Oissel (76)
- Temps plein
- Bureautique
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Conseiller(ère) Téléphonique en Assurance de Professionnels
Matmut —Rouen (76)
- À partir de 30 000 € par an
- Temps plein
- Prise en charge du transport quotidien
Intervenant social accompagnement dominante insertion H/F
Département de l'Eure —Bourgtheroulde-Infreville (27)
- 30 874 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
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Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante insertion H/F
Département de l'Eure —Bourgtheroulde-Infreville (27)
- 30 874 € par an
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Master
- Esprit d'analyse
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il y a 8 jours
Conseiller en immobilier professionnel H/F
Smartbuy —Rouen (76)

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Chargé d'Orientation et Insertion professionnelle H/F

Institut Catholique de Paris -
Rouen (76)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 28 000 € à 30 000 € par an

Qualifications

Master
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Sous la responsabilité du Directeur du campus et en lien avec le SOIP de Paris, la Chargée SOIP accueille, informe et accompagne les étudiants dans le discernement de leur vie universitaire et dans la construction de leur insertion professionnelle. Elle travaille en étroite collaboration avec la Chargée de la Vie du Campus, avec laquelle elle forme un écosystème commun au service des étudiants.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, d'une durée de 6 mois en CDD, vos missions seront les suivantes :

1. Accueil et accompagnement des étudiants · Accueillir, conseiller et accompagner les étudiants dans la construction de leur projet d'insertion professionnelle (entretiens individuels) · Instruire et assurer le suivi des dossiers de demande d'année de césure · Réaliser les bilans des étudiants en année de césure · Gérer les conventions de stage : alimenter la base de données, centraliser et diffuser les offres, assurer le suivi des signatures · Piloter l'accompagnement autour de la plateforme Mon Master : orientation, candidature et présentation de l'outil

2. Orientation et insertion professionnelle · Organiser le Forum Orientation et Insertion Professionnelle, en lien avec la Chargée Communication · Organiser les journées d'immersion en lien avec la Chargée de Partenariats et Mécénat : contact et prospection des structures d'accueil, communication auprès des étudiants, gestion des conventions · Construire, mettre en place et animer les ateliers d'orientation et d'insertion professionnelle : CV, lettre de motivation, préparation entretiens, LinkedIn, jobdatings, coaching, gestion du stress, prise de parole… · Organiser les événements Alumni sur le campus · Mettre en place des journées d'immersion professionnelle

3. Animation et pilotage du SOIP · Préparer et assister aux réunions d'information collective et assurer la promotion du SOIP · Établir et gérer le budget SOIP · Développer des partenariats avec les acteurs liés à l'insertion professionnelle, en lien avec la Chargée de Partenariats et Mécénat · Créer des outils de suivi de planning et des indicateurs du service SOIP · Piloter les enquêtes d'orientation pour améliorer l'accompagnement des étudiants

4. Les Chemins de l'Excellence . Sous la responsabilité de la Directrice de la licence en Sciences de l'Éducation pour ce programme spécifique · Identifier et contacter les établissements partenaires et les lycéens concernés · Participer, en lien avec les services parisiens, à la construction du programme des semaines rouennaises et en piloter la conduite · Construire et gérer les outils de reporting et de suivi · Construire et suivre le budget · Gérer et suivre les documents administratifs (notes, devis, autorisations…)

5. Participation à la promotion du campus · Participer aux événements de promotion internes et externes (portes ouvertes, salons, forums d'orientation…) · Représenter le campus de manière professionnelle en mettant en avant ses spécificités et ses atouts.

Qualités requises pour ce poste :

Sens de l'écoute et de la relation, connaissance des dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle (Parcoursup, alternance, VAE), maîtrise des techniques d'entretien-conseil et d'animation d'ateliers (CV, entretiens), bonne connaissance du marché de l'emploi, rigueur et sens de l'organisation, aisance relationnelle avec étudiants et entreprises, autonomie et esprit d'initiative.

Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire et saurez être autonome rapidement afin de prendre en charge votre périmètre rapidement.

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