Et si votre année professionnelle se concentrait sur 6 mois ?
Chez Ouest Conseils, nous proposons un poste de Chef de mission Audit en CDI annualisé. Vous exercez votre activité principalement de janvier à juin, pendant la période forte des missions d'audit, tout en bénéficiant de la sécurité d'un CDI et d'une rémunération mensualisée sur l'année.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel le digital renforce la proximité et où chaque mission place la relation client au premier plan ?
Chez Ouest Conseils, la confiance est au cœur de nos relations.
Notre savoir-faire, notre fiabilité et notre engagement personnalisé sont nos piliers.
Notre ambition : offrir à chaque dirigeant d’entreprise un accompagnement durable et proactif, porté par des équipes engagées, et des outils digitaux qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Ouest Conseils accompagne les dirigeants dans les domaines de l’expertise comptable, de l’audit, de la gestion sociale et du conseil aux entreprises.
Implanté exclusivement en Bretagne, Ouest Conseils est un acteur incontournable du tissu économique régional.
Nos 6 cabinets sont situés au cœur du Finistère et du Morbihan : à Brest, Quimper, Lorient, Auray, Vannes et Muzillac.
Quelques chiffres qui parlent de nous :
- 450 collaborateurs et 28 associés
- + de 11 000 clients
- + de 19 000 bulletins de paie émis chaque mois pour nos clients
Focus sur Quimper : le cœur historique du groupe
Le site de Quimper, siège social de Ouest Conseils, concentre à la fois nos métiers de conseil et l’ensemble des fonctions support du groupe.
Facile d’accès, idéalement situé à la sortie de la voie express, vous trouvez une équipe de 132 collaborateurs et 11 associés.
Notre organisation est composée de 4 pôles complémentaires :
- Expertise comptable: 54 collaborateurs, répartis en 5 groupes.
- Audit: une équipe structurée de 31 auditeurs
- Social: 19 gestionnaires de paie et 5 juristes en droit social
- Droit des sociétés: 3 juristes en droit des sociétés
Boostez votre carrière professionnelle
Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons notre équipe Audit.
Nous recherchons un Chef de mission Audit pour prendre en charge de façon autonome, la gestion complète d’un portefeuille de clients composé de grandes entreprises, groupes cotés, PME et associations.
Votre objectif en tant qu’interlocuteur stratégique de vos clients : collaborer avec nos commissaires aux comptes sur des missions d’audit légal et contractuel.
Intégré au sein du service Audit composé de 30 auditeurs :
- vous établissez le plan de mission
- vous intervenez sur l’ensemble des cycles
- vous rédigez les rapports et notes de synthèses
- vous supervisez votre équipe, 2 à 3 personnes, composée d’auditeurs confirmés et juniors
Au-delà de ces missions, vous pourrez aussi être amené à transmettre vos savoirs en tant que tuteur pour former, guider et superviser les profils plus juniors.
➡️Ce qui rend ce poste différent ?
Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité.
Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils (REVISAUDIT), afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client.
Découvrez nos avantages :
- Rémunération et équilibre vie pro/perso
Chez Ouest Conseils, nous proposons un poste de Chef de mission Audit en CDI annualisé. Vous exercez votre activité principalement de janvier à juin, pendant la période forte des missions d'audit, tout en bénéficiant de la sécurité d'un CDI et d'une rémunération sur 12 mois mensualisée sur l'année.
Forfait cadre - 108 jours travaillés, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 145€/mois, télétravail 1 jour par semaine, primes de participation et de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients
- Bien-être et sport en entreprise
Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises
- Vie d'équipe et événements
Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs
- Développement professionnel
Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 minimum type Master CCA, DSCG, DCG ou d’une formation équivalente en audit, contrôle de gestion ou comptabilité.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, ou de conseils.
Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.
Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion dématérialisés.
Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !
✅ Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de contrôler des dossiers de qualité, et de challenger vos clients.
✅ Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année.
✅ L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective.
✅ Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !
Vos perspectives chez nous :
Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées :
Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (CAC), mais aussi développer de nouvelles compétences, (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe…)
Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !
Notre processus de recrutement
Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :
- Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d’autre
- Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
- Entretien opérationnel : rencontrez l’équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.
Vous souhaitez en savoir plus ?
- Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ouest-conseils
- Contactez un ambassadeur Ouest Conseils pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes. Rendez-vous sur notre site carrières: Nos ambassadeurs
