Job Description:
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Êtes-vous notre prochain Coordinateur Atelier Réparation Part 145 – Cabin Interior (All Gender) ?
Votre mission
Au sein de notre site de Rochefort, vous intégrerez l'équipe MRO dédiée aux aménagements cabine (fauteuils Business et First Class).
Vos missions principales consisteront à :
- Planifier et piloter l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des priorités commerciales et la disponibilité des pièces.
- Assurer un suivi rigoureux des réparations pour garantir le respect des délais (TAT) et la conformité réglementaire et qualité (Part 145)
- Anticiper les besoins en matières premières et pièces de rechange en lien avec le service achats/magasin.
- Garantir la traçabilité complète des travaux pour l'émission des certificats de libération.
- Assurer l'utilisation d'outillages calibrés.
- Encadrer et veiller au maintien des compétences et habilitations de l'équipe de techniciens de l'atelier.
- Être le point de contact pour le suivi des réparations avec le service client et les autres départements internes.
️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en maintenance aéronautique, idéalement sur des équipements cabines. Vous êtes reconnu pour vos compétences d'équipe et en planification.
Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels ERP aéronautique tel que AMOS, Quantum ou SAP, ou vous avez des notions des outils bureautiques classiques. Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 souhaité).
Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets. Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Notre entreprise
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
- Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Rochefort
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E09
Experience Level:
Professional
Job Family:
Material Support & services <JF-CS-MS>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
