Vous souhaitez un poste où la prévention ne se résume pas à faire toujours la même chose ? Chez CERFOS, vous intervenez à la fois comme formateur(trice), consultant(e), commercial(e) et pilote de projets. Vous accompagnez les clients de l’analyse du besoin jusqu’au suivi de la prestation, avec des missions variées et une place réelle laissée à l’initiative.
Le poste, concrètement
Le poste ne se limite pas à l’animation de formations. Vous combinez intervention terrain, conseil, conception et suivi de projets, avec une vraie autonomie dans la relation client.
· Connaître progressivement le portefeuille de formations CERFOS et savoir orienter les clients vers les dispositifs adaptés.
· Concevoir de nouveaux contenus, actualiser les programmes existants et adapter les supports aux différents publics.
· Imaginer et expérimenter de nouvelles thématiques, méthodes et modalités pédagogiques.
· Préparer les éléments nécessaires au bon déroulement des actions de formation.
· Identifier et programmer des formateurs sous-traitants pour répondre aux besoins spécifiques.
· Conseiller et accompagner les clients : analyser les situations de travail, identifier les problématiques et construire des solutions adaptées à travers des diagnostics, ateliers ou groupes de travail.
· Animer des formations et sensibilisations auprès de publics et d’environnements très variés : BTP, hôpitaux, ministères, universités, collectivités, restauration, multimédia, entreprises privées…
· Piloter ou contribuer à des projets de prévention, de leur cadrage jusqu’à leur restitution.
- Commercial / Relation client :
· Échanger avec des interlocuteurs issus aussi bien d’entreprises privées que de la fonction publique.
· Recueillir et analyser les besoins, contraintes, publics concernés et objectifs afin de proposer la solution la plus adaptée.
· Construire des propositions commerciales et techniques sur mesure.
· Participer à l’analyse et à la rédaction des réponses aux appels d’offres et marchés publics.
· Assurer le suivi des clients et développer une relation de confiance dans la durée.
Une montée en puissance progressive
Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et en autonomie. Elle sera adaptée en fonction du profil.
· Les 3 premiers mois : découverte de l’univers CERFOS, avec des accompagnements de formation pour développer vos connaissances et gagner progressivement en autonomie.
· Durant la première année : montée en puissance progressive entre animation de formations, relation client, propositions commerciales et développement du portefeuille clients qui vous sera confié.
Plusieurs points d’étape seront organisés durant la première année afin de suivre votre progression, partager les retours de chacun et ajuster l’accompagnement si nécessaire.
Le profil recherché
· Formation Bac +4 minimum en QSE, prévention, sécurité, santé, formation ou gestion des risques.
· Profil junior accepté : nous recherchons surtout une base technique forte, une capacité à apprendre avec l’envie de progresser et un savoir être irréprochable.
· Très bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral, avec une expression claire, structurée et adaptée aux interlocuteurs.
· Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à créer une relation de confiance.
· Autonomie, adaptabilité, réactivité, esprit d’équipe, engagement au résultat
· Être à l’aise avec les déplacements et les découchés liés aux interventions en formation.
· Une première expérience en formation et/ou en conseil est appréciée, sans être indispensable.
· Permis voiture obligatoire
Ce qui fera la différence
Nous recherchons une personne ambitieuse, qui souhaite grandir avec CERFOS et être pleinement actrice de son développement. Ici, chacun est encouragé à prendre des initiatives, à porter ses idées et à contribuer aux projets comme s’ils étaient les siens. La confiance, la cohésion et le travail d’équipe sont au cœur de notre fonctionnement.
Conditions
- Rémunération : autour de 30 000 € brut annuel, selon profil
- Contrat : CDI, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Intéressement : plan d’intéressement
- Localisation : Chavaroux (Puy-de-Dôme), à proximité de Clermont-Ferrand
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Congés / récupération : 5 jours offert par an pour compenser les déplacements professionnels.
- Déplacements : réguliers pendant les semaines d’intervention
- Organisation : une semaine par mois garantie sans déplacement
Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
