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Site: CLAYENS Genas
Lieu:
GENAS, FR, 69740
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Date: 15 août 2026
Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c’est développer vos compétences au sein d'un groupe qui compte parmi les leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. C'est aussi incarner nos valeurs de confiance, de réputation, d'intégrité et de progrès.
Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».
Votre Futur Poste
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez et déployez la politique Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement afin de garantir la conformité réglementaire, prévenir les risques et ancrer une culture HSE durable.
A ce titre, vous avez la responsabilité de :
Piloter et faire évoluer les systèmes ISO 14001 et ISO 45001
Assurer la conformité réglementaire et ICPE, en lien avec les autorités
Déployer la prévention des risques (évaluations, analyses accidents, plans d’actions)
Maîtriser les impacts environnementaux (déchets, énergie, conformité)
Animer la démarche HSE sur le terrain (formations, sensibilisation, culture sécurité)
Assurer le reporting HSE et contribuer aux instances sociales (CSE/SSCT)
Plus précisément et au quotidien, vous intervenez sur les missions suivantes :
A. Pilotage du système de management HSE (ISO 14001 & ISO 45001)
Participer à la définition des Politiques HSE site avec la Direction et établir les bonnes pratiques et procédures HSE à l’échelle du site en accord avec les Politiques HSE Groupe,
Piloter, maintenir et faire évoluer le SME et le SM SST existants,
Préparer, conduite et suivre les revues de direction HSE, les audits internes et de certification,
B. Conformité réglementaire & ICPE
Assurer la veille réglementaire environnementale et SST,
Garantir la conformité ICPE du site,
Être l’interlocuteur privilégié des organismes externes et administrations (DREAL, CARSAT, Inspection du travail, organismes de contrôle, auditeurs, etc.),
Piloter les actions correctives et préventives liées aux écarts réglementaires.
C. Gestion des risques et maîtrise opérationnelle
Déployer et piloter la prévention des risques professionnels sur un site d'environ 280 personnes, intérim compris
Réaliser les évaluations de risques professionnels et chimiques (EvRP et EvRC)
Analyser les accidents du travail, incidents et presqu’accidents,
Réaliser les analyses de postes de travail et des risques de troubles musculosquelettiques (TMS)
Réaliser et suivre les Plans de Prévention (PDP) et les Protocoles de sécurité transporteur (PS)
Définir et piloter les plans d’action découlant de l’ensemble de ces évaluations de risques
Réaliser l’Analyse Environnementale du site et déployer les actions de maîtrise et de réduction des impacts environnementaux en résultant
Piloter la gestion des déchets et le suivi des consommations énergétiques du site
D. Animation & culture HSE, coordination et reportings
Réaliser les accueils HSE des nouveaux arrivants
Former et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs (permanents et intérimaires) aux bonnes pratiques HSE
Développer une culture HSE pragmatique, orientée terrain et résultats,
Être un référent HSE crédible, visible et reconnu sur le site.
Participer activement aux instances sociales (CSE / commission SSCT),
Assurer le suivi et la conformité du reporting HSE du site, analyser les données et proposer des actions correctives ou d’amélioration
Votre Profil
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE/QSE
Expérience confirmée (8 ans minimum) en milieu industriel de taille significative
Maîtrise opérationnelle des référentiels ISO 14001 & 45001 et des enjeux ICPE
Leadership terrain, autonomie, capacité à structurer et embarquer les équipes
Aisance relationnelle à tous les niveaux de l’organisation
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé, à fort impact, dans un environnement industriel varié, avec un enjeu structurant de déploiement et de performance HSE.
Le poste est situé à GENAS, à proximité de LYON
chez Clayens c’est se donner l’opportunité de rejoindre un groupe qui favorise la montée en compétences et la prise d’initiative : le développement des talents par l’action est au cœur de notre stratégie d’entreprise !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe en plein développement et que vous êtes une personne de challenge, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Toutes nos offres d’emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N’hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire.
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