Rejoignez notre équipe dynamique et innovante !
L’HAD 35, établissement de santé privé à but non lucratif se développe et afin d’assurer des prises en charges à la hauteur de notre exigence de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés et engagés, partageant nos valeurs de respect, confiance et solidarité. Chez nous, le relationnel et la patience sont au cœur de chaque prise en charge, car nous croyons fermement à l’importance de donner du sens aux soins.
Pourquoi nous choisir ?
Nous sommes un établissement innovant et dynamique à la pointe des pratiques de soins et toujours à la recherche de nouvelles méthodes pour améliorer notre offre.
Nous sommes une équipe jeune et évoluons dans un environnement de travail agréable où l’ambiance conviviale et collaborative est essentielle, entouré(e) de collègues motivés et bienveillants.
Nous valorisons le développement professionnel et offrons de nombreuses opportunités de carrière.
Nous comprenons l’importance de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et faisons en sorte de le préserver.
Dans le cadre du développement de son activité de rééducation en Hospitalisation à Domicile (HAD 35), notre établissement recrute un(e) orthophoniste en CDI, à temps plein ou à temps partiel, à pourvoir à compter de début septembre 2026.
Objectif du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice des soins et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge orthophonique des patients en HAD, en lien avec les médecins praticiens et les équipes interdisciplinaires, afin de favoriser leur autonomie, leur qualité de vie et leur maintien à domicile.
Missions :
- Prendre en soins en orthophonie à domicile, des patients pour lesquels une prescription médicale a été faite. Ces soins sont techniques, relationnels, éducatifs et palliatifs.
- Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophoniste, les objectifs et le plan de soins.
- Prévenir, évaluer et contribuer à la prise en soins des patients hospitalisés en HAD aussi précocement que possible dont l'état nécessite des soins de rééducation
- Prendre en soins les troubles de la voix, de l’articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression
- Dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Eduquer le patient et son entourage.
- Rendre-compte et assurer un lien permanent avec le médecin praticien
- Participer aux staffs pluridisciplinaires.
- Assurer le lien avec les professionnels libéraux intervenant au domicile.
- Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé.
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques. Contribuer aux évaluations des pratiques professionnelles.
Compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance des pathologies neurologiques, gériatriques et oncologiques.
- Maîtrise des troubles de la déglutition.
- Maîtrise des techniques de bilan et de rééducation orthophonique.
Savoir-faire :
- Réaliser des bilans et des séances de rééducation au domicile des patients.
- Organiser son activité en autonomie dans le respect du projet de soins.
- Coordonner les interventions avec les différents professionnels de santé.
- Utiliser les outils informatiques et le dossier patient informatisé.
Savoir-être :
- Qualités d’écoute et de communication.
- Capacité d’adaptation.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d’équipe.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Sens de la pédagogie.
Profil recherché :
- Certificat de Capacité d’Orthophoniste (CCO).
- Inscription au répertoire ADELI/RPPS.
- Une expérience en neurologie, gériatrie ou soins à domicile serait appréciée.
Modalités du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire d’intervention de l’HAD 35 (Territoire de santé n°5).
- Permis B obligatoire.
- Véhicule de service mis à disposition.
- Utilisation du dossier patient informatisé.
- Temps de travail : modulation horaire sur une base de 35 heures hebdomadaires pour un temps plein.
- Rémunération : selon la convention collective FEHAP 51 et les conditions en vigueur dans l’établissement.
Avantages sociaux :
- Mutuelle et prévoyance avantageuses.
- Tickets restaurants (à partir de 3 mois d’ancienneté).
- Prime de titularisation (à partir de 3 mois d’ancienneté).
- Prime d’intéressement et de partage de la valeur.
- Avantages proposés par le Comité Social et Économique (CSE).
Si vous êtes prêt(e) à faire partie d’une équipe où chaque jour est une opportunité de faire la différence, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Expérience:
- Orthophonie: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
