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Data Engineer (H/F)
EMIL FREY PRO —Chartres-de-Bretagne (35)
- De 55 000 € à 57 000 € par an
- Informatique
- Ingénierie
- Master
- Tarifs préférentiels
Data Engineer Snowflake
Capgemini Sogeti —Cesson-Sévigné (35)
- Azure
- Ingénierie
- Anglais
Data Engineer F/H
MasORange —Cesson-Sévigné (35)
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- SQL
Data Engineer - H/F
Talan —Rennes (35)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Azure
- Master
- SQL
- Actionnariat salarié
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Data Engineer F/H
Orange Business —Cesson-Sévigné (35)
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- SQL
Senior Data Engineer (F/H) - Rennes
Sfeir —Rennes (35)
- SQL
- En présentiel
- Intelligence artificielle
Consultant Data Senior (F/H)
ASI —Rennes (35)
- De 39 000 € à 46 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- SQL
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Data Architect Databricks - Rennes
Capgemini Sogeti —Cesson-Sévigné (35)
- Azure
- Ingénierie
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engineer snowflake jobs near rennes, a2

Data Engineer (H/F)

EMIL FREY PRO
Chartres-de-Bretagne (35)

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Détails de l'emploi

CDI
De 55 000 € à 57 000 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Participation

Qualifications

Power BI
Statistique
Informatique
Ingénierie
Git
Master
SQL
Pandas
Agile
Python

Description complète du poste

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société Emil Frey Support membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Dans le cadre du développement de notre activité data, nous recherchons un Data Engineer (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Data, vous jouez un rôle clé dans la valorisation et l’analyse des données de l’entreprise. Votre mission consiste à construire et industrialiser l’infrastructure destinée à transformer les données brutes en informations accélératrices du business et clés dans l’aide à la prise de décision par les équipes métiers

Vos missions

Architecture & Data Platform

Concevoir et faire évoluer l’architecture data (Python, DBT, Snowflake)
Mettre en place les bonnes pratiques de modélisation (ELT, data Warehouse, data marts)
Structurer les environnements (dev / test / prod)

Data Engineering

Concevoir et orchestrer les pipelines d'extraction (Python, API, SQL) vers notre entrepôt Snowflake
Utiliser dbt pour modéliser et transformer la donnée brute en modèles "Analytics Ready"
Optimiser les requêtes SQL et la consommation de crédits sur Snowflake.
Assurer la maintenance préventive et corrective des flux
Mettre en place les bonnes pratiques de versioning (Git) et de tests automatisés pour assurer la qualité des données
Collaborer à la rétro-ingénierie des rapports MyReport pour les intégrer dans la nouvelle architecture.

Collaboration BI

Travailler en étroite collaboration avec le/la Data Viz pour structurer les data models
Optimiser les data sets pour Power BI
Participer à améliorer les performances et la gouvernance des données

Gouvernance & Qualité

Mettre en place des tests de qualité (DBT tests)
Documenter les modèles de données
Participer à la stratégie de gouvernance data

Votre profil:

Formation : Bac+5 en Informatique spécialité Data, École d'Ingénieur ou Master en Maths Appliquées / Statistiques.

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans le data engineering

Hard Skills :

Compétences avancées SQL
Python (Pandas/Polars)
Connaissances de Snowflake, DBT, Airflow
Maîtrise de l'écosystème Cloud
La connaissance de dbt est votre meilleur atout

Soft Skills :

Esprit pragmatique
Curieux des enjeux métiers (ventes, logistique…etc.)
Capacité à travailler en mode agile

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Votre futur manageur vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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