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Agent de Service Hospitalier Soins à 80% au sein de la résidence Marguerite Rousselet - H/F
Bâtiment D Robert Debre —Reims (51)
- Travail en journée
- Études non requises
technicien multi technique(51) H/F
SPIE —Reims (51)
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Technicien en infiltrométrie et performance des bâtiments H/F
Apave —Reims (51)
- Niveau Bac +2
Menuisier en CDD F/H
Royal Champagne Hotel & Spa —Champillon (51)
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service en restauration
Postuler rapidement
Technicien Protection Incendie - Désenfumage (H/F)
Sapian —Reims (51)
- De 22 000 € à 25 000 € par an
- Heures supplémentaires
MANAGER DE SITE MAINTENANCE H/F
SPIE —Tinqueux (51)
- Temps plein
- Bilingue
- Niveau Bac
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
8 h
Alternance - Assistant(e) Chargé(e) d'études de prix H/F
Spie batignolles —Reims (51)
- Temps plein
- Service client
- Master
Postuler rapidement
Technicien de maintenance CVCH/F
SPIE —Tinqueux (51)
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Niveau Bac
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
8 h
Chef.fe de Chantier (H/F)
Bouygues Construction —Reims (51)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Chantier
- Bureautique
Technicien(ne) de maintenance CVC - Frigoriste F/H
VINCI Energies —Cernay-lès-Reims (51)
- Service client
- Niveau Bac
- Électricité
Chargé de mission expert énergie et performance (F/H)
UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE —Reims (51)
- 2 220 € par mois
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Assistant Administratif et Comptable F/H
VINCI Energies —Cernay-lès-Reims (51)
- Comptabilité
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
Technicien d'Inspection Electricité et Thermographie Q19 H/F
GROUPE QUALICONSULT —Reims (51)
- De 33 000 € à 37 000 € par an
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
- Opportunités de carrières
Postuler rapidement
ALTERNANT - Chauffeur Opérateur H/F
Veolia —Saint-Brice-Courcelles (51)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Bureautique
Postuler rapidement
Expert/gestionnaire copropriété itinérant H/F
EVORIEL —Reims (51)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
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Ingénieur Commercial GTB/GTC (H/F)
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Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par…
De 26 000 € à 35 000 € par an
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Agent de Service Hospitalier Soins à 80% au sein de la résidence Marguerite Rousselet - H/F

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Reims (51)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Assistance de vie
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Détails de l’offre

Poste proposé

Agent de Service Hospitalier Soins à 80% au sein de la résidence Marguerite Rousselet - H/F

Contrat

CDD

Descriptif

Descriptif du poste :

L'Agent de Service Hospitalier (ASH) contribue au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents en EHPAD et en USLD. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, il participe à l'entretien des locaux, à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et à la qualité de leur environnement.
En collaboration avec les aides-soignants, les infirmiers et l'ensemble des professionnels de l'établissement, l'ASH veille à offrir un cadre de vie agréable, sécurisé et respectueux de la dignité de chaque résident. Il participe également à la mise en uvre du Projet Personnalisé du Résident (PPR) et contribue à la prévention des infections associées aux soins.
Vos missions
Assurer l'entretien des chambres, des locaux communs et de l'environnement des résidents dans le respect des protocoles d'hygiène.
Participer aux activités hôtelières : gestion du linge, aide au service des repas et entretien des espaces de vie.
Contribuer au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents au quotidien.
Accompagner les résidents lors de certains déplacements et favoriser leur autonomie.
Participer, en collaboration avec les aides-soignants et les infirmiers, à certaines activités de nursing selon l'organisation du service.
Participer à l'accueil des nouveaux résidents et maintenir une communication bienveillante avec les familles et les proches.
Assurer la traçabilité des activités réalisées et participer aux transmissions écrites et orales.
Veiller au bon fonctionnement du matériel, gérer certains stocks et signaler tout dysfonctionnement.
Participer à la vie de l'établissement, aux animations et aux démarches d'amélioration continue de la qualité.
Les spécificités du poste
Vous accompagnez des personnes âgées dépendantes en EHPAD, USLD, hébergement temporaire, accueil de jour ou unité de vie protégée (UVP).
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'aides-soignants, d'infirmiers, de médecins, d'animateurs et d'autres professionnels intervenant auprès des résidents.
Vous participez au Projet Personnalisé du Résident (PPR) afin d'assurer une prise en charge individualisée et adaptée aux besoins de chacun.
Une polyvalence est attendue afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des résidents, avec la possibilité d'intervenir dans une autre unité ou résidence selon les besoins du pôle.
Le poste requiert des qualités humaines, de l'empathie, de la patience ainsi qu'une réelle volonté d'accompagner les personnes âgées avec respect et bienveillance.
Organisation du travail
Poste de jour en 7 h 40, selon un rythme 3.
1 week-end travaillé sur 2, selon le planning de l'établissement.
Affectation principale au sein d'une résidence ou d'une unité, avec possibilité de mobilité sur les autres structures du pôle EHPAD-USLD afin d'assurer la continuité du service.

Profil recherché :

Formation
Le poste est accessible sans diplôme obligatoire.
Les formations de type DEAVS, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou toute expérience auprès des personnes âgées constituent un véritable atout.
Une première expérience en EHPAD, USLD ou dans le secteur médico-social est appréciée.
Savoir-faire
Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles institutionnels.
Assurer l'entretien des locaux et participer à la qualité de l'environnement des résidents.
Accompagner les résidents avec bienveillance dans les actes de la vie quotidienne.
Participer aux activités hôtelières et à l'aide au service des repas.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations utiles.
Participer aux transmissions, au Projet Personnalisé du Résident et aux démarches qualité.
Organiser votre travail, gérer les priorités et contribuer au bon fonctionnement du service.
Savoir-être
Bienveillante, patiente et à l'écoute.
Dotée d'un excellent sens du relationnel avec les résidents et leurs familles.
Rigoureuse, organisée et autonome.
Dynamique, investie et capable de s'adapter aux besoins du service.
Appréciant le travail en équipe et la coopération avec les différents professionnels.
Respectueuse de la confidentialité, de la dignité et des valeurs de bientraitance.
Soucieuse d'offrir un accompagnement de qualité favorisant le bien-être et l'autonomie des résidents.

Personne à contacter

Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/213466?idt=159

[email protected]

URL de l’offre : https://chu-reims.softy.pro/offre/213466?idt=159

Etablissement

Bâtiment D Robert Debre
rue du General Koenig
51090 Reims

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