5 meilleures offres (ordonnancement, reims, ge) (à pourvoir)

Ordonnanceuse/ Ordonnanceur F/H
Engie Solutions —Reims (51)
- De 30 000 € à 33 000 € par an
- Bureautique
- En présentiel
- Niveau Bac +2
Planificateur (H/F) STAGE
Cartier —Bezannes (51)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Sens de l'organisation
Alternance - Technicien logistique – EUROKERA H/F
ISTELI —Reims (51)
- De 504,10 € à 1 867,02 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Stage
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Alternance - Technicien logistique – BRICO DEPOT H/F
ISTELI —Reims (51)
- De 504,10 € à 1 867,02 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Stage
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Alternance - Technicien logistique – AMPHENOL H/F
ISTELI —Reims (51)
- De 504,10 € à 1 867,02 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Stage
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Planificateur (H/F) STAGE
Cartier —Bezannes (51)
Rattaché(e) à l’équipe Planification, vous participerez activement à l’amélioration des outils et au support des activités opérationnelles.

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ordonnancement jobs near reims, ge

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Ordonnanceuse/ Ordonnanceur F/H

Engie Solutions -
Reims (51)

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Détails de l'emploi

CDI
De 30 000 € à 33 000 € par an

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

GMAO
Bureautique
Logistique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Ordonnanceuse/Ordonnanceur F/H

Reims

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des talents engagés. Au sein de notre direction régionale Champagne-Ardenne, nous lançons un nouveau contrat ambitieux. Pour structurer et piloter l'activité opérationnelle, nous recherchons un ordonnanceur confirmé.

Vous jouerez un rôle central dans la coordination des interventions techniques. Votre organisation et votre rigueur garantiront la fluidité des opérations au quotidien. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fait la différence.

Vos missions

Planifier et ordonnancer les interventions techniques sur le périmètre Champagne-Ardenne.

Optimiser les plannings des équipes opérationnelles en fonction des priorités et des contraintes terrain.

Assurer le suivi quotidien de l'avancement des activités et ajuster la programmation en temps réel.

Coordonner les échanges entre les techniciens, les responsables d'équipe et les clients.

Garantir la mise à jour des outils informatiques de gestion et de planification.

Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ordonnancement.

Produire les reportings d'activité et alerter en cas de dérive ou de retard.

Votre profil

Formation Bac+2 minimum en gestion, logistique, maintenance ou domaine technique.

Expérience confirmée de 5 ans minimum en ordonnancement ou planification d'activités.

Maîtrise des outils informatiques de planification et de GMAO.

Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et d'anticipation.

Bon relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Autonomie, proactivité et capacité d'adaptation face aux évolutions des outils.

Sens de l'engagement et goût pour le travail en équipe.

Localisation

Poste basé à Reims (51), en présentiel. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur Champagne-Ardenne.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive entre 30 et 33 K Euro brut annuel, selon expérience.

Tickets restaurant pour vos repas au quotidien.

Des missions variées et stimulantes dans le cadre d'un nouveau contrat en pleine structuration.

Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et bienveillante.

Un encadrement stimulant qui valorise l'initiative et la montée en compétences.

Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

Recruteur responsable, ENGIE LEI s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 30 000,00 EUR

Salaire de base maximum: 33 000,00 EUR

Base salariale: Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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