L’association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d’utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l’enfance, l’aide sociale et l’éducation en direction des familles et des enfants. L’association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Le service de prévention spécialisée Espoir CFDJ recrute.
CDI à temps complet
Convention collective nationale 66
Statut : Cadre – Chef de service
Salaire brut annuel : 34 800 € à 40 000 € selon l’expérience
Expérience : 2 ans minimum
Diplôme : CAFERUIS exigé
Service concerné : prévention spécialisée 77
Lieu de travail : Nemours, Coulommiers et Provins
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité du Directeur et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux cadres souhaitant exercer leur mission dans un Service de Prévention Spécialisée associatif. Le Chef de Service a pour mission d’animer une équipe de travailleurs sociaux et de mener des suivis et des accompagnements dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée.
Activités et missions :
· Garantir l’activité du service
· Participer à la définition et à la conduite des projets d’établissement et de services
· Garantir l’élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de chaque jeune accueilli
· Organiser, planifier et soutenir le travail de l’équipe interdisciplinaire
· Contrôler et évaluer la qualité des services rendus aux usagers
· Garantir la sécurité des salariés
· Favoriser le travail de réflexion et de recherche.
Profil et compétences :
Vous justifiez d’une expérience d’encadrement et de management dans le secteur de la Protection de l’Enfance. Vous êtes engagé dans votre travail et force de propositions. Vous avez des compétences spécifiques que vous pouvez mettre en œuvre dans le cadre de la Prévention Spécialisée
Les qualités requises :
· Capacité de gestion et d’animation d’équipe
· Sens du travail en équipe.
· Connaissance des principes de la Prévention spécialisée
· Autonomie en termes d’organisation du travail
· Esprit d’ouverture et intérêt pour le partenariat
· Capacité d’initiative
· Permis B indispensable
Conditions générales du poste
Dans le cadre de ses missions, le chef de service sera amené à effectuer des déplacements.
De ce fait, le Permis B est donc indispensable.
Le poste est à pourvoir au 01.07.26
Les candidatures sont à adresser à l’attention de Monsieur MAZOUZI, Directeur, exclusivement par email à : [email protected]
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
Rémunération : 34 800,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
