Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité :
EY recherche des Consultant(e)s débutant(e)s spécialisé(e)s en gestion des risques IT et cybersécurité pour accompagner la forte croissance de son activité Technology Consulting. Leader Technologique des Big 4 pour le secteur des services financiers, EY intervient auprès des grands acteurs du secteur financier dans de grands programmes de transformation digitale et la transition vers les modèles de plateforme.
Notre équipe de consultant(e)s en cybersécurité accompagne les plus grandes entreprises de la définition de la stratégie à la mise en œuvre des dispositifs et systèmes de sécurité informatiques dans un environnement où les enjeux de sécurité sont devenus majeurs avec la transformation digitale. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique en pleine croissance, connectée à notre réseau EY de plus de 7000 experts en cybersécurité dans le monde. Vous bénéficiez également de formations et d’un coaching rapproché tout au long de votre parcours professionnel au sein du cabinet.
Vos principales responsabilités :
Vous êtes amené(e) à travailler sur différentes thématiques de cyber sécurité, par exemple :
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Gestion de crise et plan de continuité d’activité (ex. norme 22301)
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Sécurité de la transformation digitale (ex. cloud, big data, internet des objets)
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Analyses de risques et déploiement de mesures compensatoires
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Gouvernance de la sécurité du SI (ex. normes ISO 2700x)
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Gestion des menaces
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Gestion des identités et des accès
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Mise en conformité règlementaire (ex. norme PCI-DSS, règlement GDPR, directive européenne NIS)
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Prévention des fraudes
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Pour ces thématiques, vous êtes amené(e) à intervenir à différentes étapes des projets cyber sécurité, par exemple :
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Stratégie de cyber sécurité et feuille de route
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Pilotage de projet cybersécurité
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Conception ou audit de la gouvernance et des processus opérationnels de sécurité
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Conception ou audit d’architecture de sécurité d’infrastructures et d’applications
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Accompagnement au changement
Pilotage et réalisation de revues techniques de sécurité (analyses de vulnérabilités, de configuration de sécurité, tests d’intrusions, RedTeam)
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Vous participez activement à la réalisation des missions auprès de nos clients en étroite collaboration avec des consultant(e)s et managers expérimenté(e)s.
Vos compétences pour réussir :
- Etudiant(e) en dernière année / Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d’une école de management ou d'une université, vous bénéficiez d’une expérience préalable réussie (stage, alternance) en entreprise, en cabinet d'audit ou de conseil en sécurité des SI.
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Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.
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Des connaissances ou de l’expérience sur certaines normes et standards de sécurité (ISO 2700x, NIST, OWASP) est un plus.
Ce que nous recherchons :
- Enthousiaste, dynamique, impliqué(e), vous avez une force d’adaptation et vous aimez travailler en équipe
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Votre rigueur, votre sens relationnel, votre aisance dans la communication orale et écrite contribueront à l’excellence de notre service auprès des clients.
Ce que nous vous offrons :
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
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Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
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L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
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Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
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De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est généralement composé de 2 entretiens métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
FSO :
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
