11 meilleures offres (de maintenance frigoriste h/f, ploemeur, a2) (à pourvoir)

Chef chantier CVC H/F
Snef —Lanester (56)
- De 2 500 € à 2 900 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Schémas
- Chantier
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Technicien frigoriste - Froid industriel (H/F) - MATAL
Syclef —Caudan (56)
- Niveau Bac
- Électricité
- Niveau Bac +2
- Carte essence
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Chef chantier CVC H/F Réalisation / Production / Chantier · Lanester
SNEF —Lanester (56)
- De 2 500 € à 2 900 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Schémas
- Chantier
Frigoriste Froid Commercial - H/F
NEO2 Consultant —Lorient (56)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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Technicien de maintenance frigoriste H/F
ANVOLIA —Lanester (56)
- Bureautique
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Technicien / Technicienne Travaux H/F
Dalkia —Lorient (56)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Monteur·se frigoriste H/F
ANVOLIA —Lorient (56)
- Chantier
- CVC
- Sens de l'organisation
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TECHNICIENNE / TECHNICIEN FRIGORISTE H/F
GROUPE ALTITUDE —Caudan (56)
- De 32 000 € à 48 000 € par an
- Heures supplémentaires
- Service client
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Chef d'équipe frigoriste H/F
Dalkia —Lorient (56)
- De 31 200 € à 36 400 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Postuler rapidement
ALTERNANCE Technicien frigoriste installation H/F
MCI SAS —Lorient (56)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Chef d'équipe climaticien H/F
Alviva —Kervignac (56)
- Chantier
- Plomberie
- CVC
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Technicien frigoriste - Froid industriel (H/F) - MATAL
Syclef —Caudan (56)
D'assurer la maintenance mécanique des compresseurs frigorifiques. Un accompagnement terrain par des formateurs référents techniques.
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Chef chantier CVC H/F
Snef —Lanester (56)
Maîtrise des fondamentaux HSE sur chantier, rédaction de plans de prévention et tenue des briefings sécurité ; Alors postulez, on vous attend !
De 2 500 € à 2 900 € par mois
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Chef chantier CVC H/F

Snef -
Lanester (56)

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Détails de l'emploi

CDI
De 2 500 € à 2 900 € par mois

Avantages

Prime panier
Comité d'entreprise (CE)
Réduction sur les loisirs et les événements
Participation

Qualifications

Chaudière
HSE
Habilitations Électriques
Expérience en gestion d'équipe
Schémas
Service client
Niveau Bac
Permis B
Expérience en supervision
Gestion d'équipe
Habilitation Travail en Hauteur
CVC
Services aux visiteurs
Niveau Bac +2
Chauffage, ventilation et climatisation
CACES

Description complète du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍ 8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle‑commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez‑vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Basé·e à Lorient (missions principales sur chantiers industriels et tertiaires), vous intégrerez le pôle Génie Climatique et Maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le·la conducteur·rice de travaux, les chargés·es d’affaires, les technicien·ne·s maintenance, les partenaires et sous‑traitants. Déplacements fréquents sur sites clients et coordination quotidienne avec les équipes QHSE, achats et bureau d’études.

Vos principales missions

Rattaché·e au conducteur·rice de travaux ou au responsable d’agence, vos missions seront :

Organisation et pilotage de chantier : planifier et coordonner les activités, répartir les équipes et les sous‑traitants, assurer le bon déroulement des travaux selon les délais et les coûts définis.
Encadrement des équipes : animer, conseiller et contrôler le travail des équipes (électricien·ne·s, frigoristes, monteurs, chauffagistes), veiller au respect des modes opératoires et des gammes d’intervention.
Suivi qualité et conformité : vérifier la conformité des installations CVC, froid et plomberie aux plans, aux normes en vigueur et aux exigences du client ; réaliser les contrôles et vérifications techniques en phase chantier.
Gestion administrative et financière : assurer le suivi des approvisionnements, des consommables et des matériels, contrôler les heures, établir les bons de sortie matériel, participer au suivi des KPI chantier et au reporting financier (suivi des coûts, avancements, propositions de remédiations).
Interface client et parties prenantes : représenter l’entreprise lors des réunions de chantier, assurer la relation client quotidienne, coordonner les interventions avec les autres corps d’état et les prestataires externes.
Sécurité et environnement : veiller à l’application des consignes HSE sur site, préparer les plans de prévention, réaliser les briefings sécurité et remonter les situations à risque.
Réception et mise en service : préparer et piloter les opérations de mise en service, participer aux essais et réglages, réaliser les dossiers de réception, notices d’exploitation et transmettre les préconisations de maintenance.
Capitalisation : documenter les retours d’expérience, remonter les besoins en outillage ou formation, contribuer à l’amélioration continue des process chantier.

Profil recherché

Vous êtes organisé·e, pragmatique, avez le sens du terrain et de l’encadrement. Vous savez piloter des équipes et gérer des contraintes de planning et de sécurité.

Formation : Bac pro, BTS/DUT en maintenance, génie climatique, thermique, froid industriel ou équivalent. Une expérience terrain significative en chef·fe de chantier CVC ou en conduite de travaux est demandée.

Compétences :

Expérience en pilotage de chantiers CVC, froid industriel, chauffage ou plomberie en milieu industriel ou tertiaire ;
Connaissance des installations : CTA, chaudières, pompes à chaleur, réseaux frigoriques, ventilation et régulation ;
Capacités d’organisation, gestion d’équipes et coordination multi‑corps d’état ;
Maîtrise des fondamentaux HSE sur chantier, rédaction de plans de prévention et tenue des briefings sécurité ;
Aptitude à lire des plans et des schémas techniques, et à contrôler la qualité des exécutions ;
Bonne communication, sens du service client et capacité à rendre compte ;
Permis B obligatoire. CACES, habilitations électriques et formation travaux en hauteur appréciés.

Une expérience en environnement industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, logistique) ou en grandes installations tertiaires est un atout.

Alors postulez, on vous attend !

Informations complémentaires

Indemnités de déplacement ou véhicule de service selon profil

️ Panier repas selon site

Primes : participation aux bénéfices selon résultats + primes variables

Prévoyance santé

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)

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