Lieu:
Ploermel, FR, 56803
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Famille d'emplois: Opérations
Date de départ anticipé: 01/09/2026
Type d'emploi: Temps plein
Nous sommes un des leaders Européens de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé, avec plus de 2 300 employés en Allemagne, en France, en Finlande, en Norvège et au Royaume-Uni. Pour nous, toujours aller de l’avant pour faire progresser notre entreprise et mieux servir nos clients est ce qui compte le plus.
Notre constante proactivité nous pousse toujours vers l’avant, rendant plus vivant notre environnement de travail et stimulant chaque jour notre évolution.
Notre formule gagnante pour un succès partagé : toujours une place pour la passion. Parce que nous savons que la passion est le meilleur remède quand il s’agit de fournir le meilleur des services dans le monde entie. Bienvenue chez NextPharma.
Type de poste : CDI
Date de début du contrat : octobre / novembre 2026
Rattaché(e) au Responsable Unité de Packaging, vos futures responsabilités seront les suivantes :
Sécurité et Qualité
Respecter les procédures de sécurité afin d’assurer sa sécurité et celle de ses collègues
Respecter les normes et procédures qualité – BPF, Sécurité alimentaire, etc.
Participer à la mise en œuvre de projets pour améliorer la sécurité des équipements
Production
Tenir la machine et son environnement propre et rangé suivant les standards définis
Effectuer les réglages de la machine avant et pendant la production
Conduire et gérer l’ensemble de la ligne de packaging
Effectuer les changements de format (montage et démontage de la machine)
Assurer et vérifier, selon les instructions en vigueur, la bonne qualité des produits conditionnés
Alimenter la machine en consommables et produit à conditionner
Participer à la résolution des problèmes courants
Participer à l’amélioration continue de la ligne de production
Traçabilité de la production
Déclarer sur le système informatique des utilisations de matières premières et des sorties de production pour le suivi des stocks
Assurer la traçabilité des opérations en cours dans les documents de fabrication : dossier de lots, documents de suivi de nettoyage, procédures, instructions et formulaires
Maintenance
Participer aux interventions correctives avec le technicien de maintenance lors d’une défaillance sur un équipement
Effectuer des interventions 1er niveau en autonomie sur la machine packaging
Participer à la maintenance préventive
Assurer, par des contrôles quotidiens, le bon état de la machine pendant les productions
Nettoyage
Démonter et nettoyer l’ensemble de la machine
Nettoyer et contrôler les pièces de format de l’ensemble de la machine
Effectuer les nettoyages des locaux, contrôles quotidiens d’équipements selon les instructions en vigueur
Votre profil :
Vous possédez une formation de niveau Bac ;
Vous avez des connaissances techniques, notamment en électricité et mécanique ;
Vous avez une première expérience de conduite de machine ;
Une première expérience en milieu pharmaceutique ou agroalimentaire représente un atout ;
Vous êtes à l’aise sur l’outil informatique ;
Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre de nouvelles notions ;
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à vous organiser pour respecter les plannings de production, vous êtes également à l’aise pour transmettre les informations (à l’écrit et à l’oral) et n’hésitez pas à alerter en cas de dysfonctionnement / anomalie ;
Votre relationnel fait partie de vos points forts, tout comme votre capacité à vous adapter au changement.
Organisation du temps de travail (prévisionnelle) :
A noter, cette organisation est prévisionnelle et sera confirmée lors de la signature d’un accord d’entreprise avec les délégués syndicaux.
1ère année :
A partir de la date d’intégration et jusqu’au 31/12/2026 : période d’intégration et de formation au poste de travail
Organisation en journée, 36h / semaine avec RTT
08h30 – 16h30 avec 45 + 15 (+10min accordées pour AR restaurant d’entreprise)
A partir du 01/01/2027 (en fonction de l’avancée du projet) : intégration au cycle de modulation
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires du cycle :
Semaine 1 : 08h00 – 15h30 / 07h30 – 12h 13h – 15h30
Semaine 2 : 10h30 – 18h00 / 10h30 – 13h 14h – 18h30
Modulation : Le poste est soumis à un dispositif de modulation des horaires permettant une variation du temps de travail dans une limite de ±3 heures par semaine, conformément aux nécessités de service.
Attention, cette organisation évoluera :
Année 2 : 2x8
Année 3 : 2x8 + nuit, pour pouvoir faire tourner les machines en 3x8
Éléments de rémunération :
Salaire de base : à partir de 2200€ brut / mois
Prime de poste : à définir
Indemnité transport : 0,08cts / km, dans la limite de 60km AR / jour travaillé
13ème mois : sous réserve de respecter les conditions en vigueur au sein de l’entreprise
Prime d’assiduité : 600€ / an, sous réserve de respecter les conditions en vigueur au sein de l’entreprise
Intéressement
Prime d’ancienneté, à partir de 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise
Calendrier du processus de recrutement :
Jusqu’au 15/08/2026 : réception des candidatures
A partir du 17/08 : organisation des entretiens de recrutement
1 entretien manager
1 entretien RH
Nous croyons que la diversité est une richesse. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, à toutes et à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap. NextPharma s'engage à étudier toute demande d'adaptation du poste ou du processus de recrutement.
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