Place à Vous, avec Nous !
Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois.
Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s.
Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest.
Votre Mission : Devenir le partenaire clé du succès des entreprises du territoire.
Rejoignez-nous pour accompagner, avec expertise et enthousiasme, les projets des PME qui nous font confiance. En tant que Conseiller.ère Clientèle Entreprises, vous êtes un acteur essentiel de leur croissance et de leur satisfaction.
Vos responsabilités au quotidien :
- Gestion et développement de portefeuille : Vous pilotez et faites grandir un portefeuille de clients PME, dirigeants d’entreprise et DAF.
- Développement commercial proactif : À l'écoute du marché, vous identifiez et concrétisez les opportunités commerciales pour répondre à l'ensemble de leurs besoins : financements, placements, assurances, gestion de flux et services.
- Analyse et maîtrise des risques ️ : Avec rigueur, vous êtes le garant de la qualité de nos engagements. Vos missions incluent :
- L'analyse de la santé financière des entreprises et le montage des dossiers de crédit dans le cadre de votre délégation.
- Le suivi précis des engagements et la gestion de la notation (conformément aux processus internes, notamment Bâle).
- La maîtrise globale des risques (crédit, opérationnels, conformité).
- Ancrage local et veille stratégique : Vous êtes notre ambassadeur sur le terrain. Votre implication dans l'écosystème local et votre veille active du marché vous permettent d'anticiper les besoins de vos clients et de vous démarquer dans un environnement concurrentiel.
Votre impact :
Vous serez un pilier pour nos clients corporate, en transformant leurs ambitions en réussites concrètes et en contribuant directement à la dynamique économique de notre région.
Rythme de travail : du lundi au vendredi avec acquisition de RTT
Et Vous ?
Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5 validé) et, surtout, d'une expérience réussie sur le marché des Entreprises qui vous rend rapidement autonome ? Vous vous reconnaissez dans les points suivants ?
- Expertise en analyse financière et risques : Vous êtes à l'aise avec l'analyse d'un bilan, le montage d'un dossier de crédit et la gestion rigoureuse des risques. Les paramètres bâlois ne vous font pas peur !
- Sens du développement et du partenariat : Vous avez un vrai talent pour développer un portefeuille et vous positionner en partenaire de confiance auprès des dirigeant.e.s. Pour vous, une relation client réussie est une relation durable.
- Orientation terrain et proactivité : Rester derrière un bureau, très peu pour vous ! Vous avez hâte d’aller à la rencontre de vos clients et prospects pour comprendre leurs réalités et leurs ambitions sur le terrain.
- Ancrage territorial : Vous êtes sincèrement motivé.e par l'idée de participer au développement économique de notre territoire. Contribuer au dynamisme d’une région de 12 départements est pour vous une véritable source de sens.
Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous !
Processus de recrutement :
Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager !
Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous
Carrière :
L’accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l’ensemble des métiers de la Banque.
- Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines.
Rémunération :
- Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 40K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience (statut cadre au forfait)
- Une prime d’intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise
- Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
Une mutuelle et une prévoyance avantageuses
- Une retraite supplémentaire
- Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun
Un compte épargne temps sans condition d’ancienneté
Avantages :
- Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses
- Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur
- Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu’à 2 jours/mois
- 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso !
- Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité)
- Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux.
Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances
Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
N’attendons plus pour nous rencontrer !
#LaReussiteEstEnVous
