Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.
Reinvent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.
Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together @ URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Nous recherchons actuellement notre :
STAGIAIRE JURISTE PROPRIETE INTELLECTUELLE, NUMERIQUE & PROTECTION DES DONNEES – (F/H)
STAGE 6 MOIS – Janvier 2027
Avec qui ? L’équipe
Au sein de l’équipe New Technology & Business Law, composée de trois juristes (deux séniors et un junior) et d’une directrice juridique également Group Data Protection Officer, nous gérons pour le groupe les sujets Propriété Intellectuelle (droit des marques, droit d’auteur …), droit de la publicité, droit du numérique (contrats informatiques, site internet, applications…), droit des données à caractère personnel (projets data en tout genre, conformité RGPD) et les contrats commerciaux médias, marketing et digital...
Ce que nous proposons
A quoi va ressembler votre quotidien ?
- Vous accompagnez chacun des membres de l’équipe sur les sujets gérés par le département, notamment :
- Contrats (informatique, média, marketing, innovation…) : analyse, revue, réalisation et mise à jour de documents types
- Protection des données à caractère personnel : aide aux formalités de conformité en France et dans les pays dans lesquels le groupe est présent (participation à la réalisation des études d’impacts sur la vie privée, des LIA, des TIA, etc.) suivi de dossiers ayant un impact données personnelles, mise à jour de la documentation d’ Accountability, optimisation des procédures…
- Droit de la publicité : validation des visuels des campagnes publicitaires
- Droit des marques : accompagnement dans la gestion et le pilotage du portefeuille de marque
- Projets à déployer dans les centres commerciaux, sur les sites internet, dans l’entreprise : aide à l'analyse de faisabilité juridique, réalisation de recherches et de notes juridiques
- Rédaction de compte-rendu de réunion, présentation power point, notes, support de formation (Anglais/Français)
- Veille législative et jurisprudentielle dans l’ensemble de ces domaines
Pourquoi nous rejoindre ?
- Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
- Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
- Entreprise à dimension internationale
- Ambiance conviviale
- Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
Elève avocat(e) à la recherche d’un PPI
Vous êtes issu(e) d'un Master II en droit des nouvelles technologies et propriété intellectuelle ou d’un Master II en droit des affaires avec une spécialisation en droit de la propriété intellectuelle et du numérique (matières abordées : propriété intellectuelle / droit des média / données personnelles / droit des contrats)
Vous avez un premier stage en entreprise/ cabinet d'avocat d'une durée minimum de six mois
Vous avez un attrait pour l'innovation, le digital et les données personnelles
Vous avez un excellent niveau rédactionnel et vous êtes à l'aise à l'oral. Vous avez un excellent niveau d’anglais.
Vous êtes dynamique, curieux et autonome, vous savez vous adapter facilement et avez la capacité à travailler de manière transverse avec divers départements en interne et externes.
Force de proposition, vous avez le sens du détail. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez de l’énergie à revendre !
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint.
A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?
Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !
- Premier entretien avec Ophélie de l’équipe recrutement
- Deuxième entretien avec les managers
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder
Nos avantages
Package : Gratification à partir de 1400€ bruts mensuels
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 700€ si vous choississez une mobilité électrique)
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 5 jours d’absences rémunérés autorisés
Convivialité & partage :
- Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
- Petit-déjeuner frais et healthy le vendredi matin
- Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)
Les + : Système de pressing et réception de vos colis
Formation : venez-vous formez dans notre URW Academy
Responsabilité sociale et environnementale :
- Vraie politique de non-gaspillage
- Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
Localisation
Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)
Ce qui compte pour nous
Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
