Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Scope of the Role:
Reporting to the BU Management and Operations Director, the Project Director is accountable for the end‑to‑end leadership, coordination and performance of a major Mercury project. You will set the strategic direction, lead a high‑performing team, and ensure safe, on‑time, on‑budget delivery of a fully integrated build. This role demands a decisive leader with exceptional stakeholder management skills, deep technical understanding, and the ability to create a culture of accountability, collaboration and continuous improvement.
Key Responsibilities of the Role:
Leadership & Strategy
- Provide clear vision, leadership and direction to the project team, ensuring alignment with Mercury’s delivery strategy.
- Establish project targets, KPIs, processes and procedures that drive predictable, high‑quality outcomes.
Empower the Construction Manager to establish a fully functional site and ensure expectations are clearly understood and met.
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Client & Stakeholder Management
- Act as the senior interface with the client, championing a strong QEHS‑focused approach.
- Identify improvement opportunities and communicate where client approaches require adjustment.
Present Mercury reports, highlighting performance, risks, and opportunities.
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Project Governance & Controls
- Chair weekly project, design and client meetings, ensuring timely close‑out of actions.
- Lead weekly audits, review findings, communicate trends, and drive closure of all open items.
Ensure Mercury Procedures are fully implemented and adhered to across the project.
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Safety, Quality & Compliance
- Champion Mercury’s EHS culture, ensuring alerts, campaigns and toolbox talks are effectively communicated and acted upon.
- Attend and contribute to EHS, QA, SLT, TBT and DABS meetings.
Ensure the project team fully understands specifications, documentation and quality expectations.
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Planning, Procurement & Delivery
- Drive project look‑aheads and coordinate with all teams to ensure dates are achievable.
- Oversee procurement planning and ensure engineering deliverables meet deadlines.
Ensure Material Take Offs are completed and aligned with subcontractor pricing.
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Team Development & Performance
- Set training standards for Mercury and subcontractor staff and ensure access to required development.
- Guide, mentor and support the project team, fostering a culture of ownership and continuous improvement.
- Track performance against KPIs and intervene early to maintain project momentum.
Essential Criteria for the Role:
- Engineering degree or recognised trade qualification.
- 10+ years’ experience managing large‑scale construction projects as a General Contractor.
- Strong technical knowledge across Civil, Structural and Architectural packages.
- Proven ability to lead multidisciplinary teams with clarity, accountability and high performance.
- Strong communication, stakeholder engagement and digital skills.
- Ability to work independently, make decisive judgments and maintain strong interpersonal relationships
Desirable Criteria:
- Exceptional attention to detail.
- Strong team‑working and leadership capability.
- High personal drive, initiative and resilience.
- Fully proficient in English language, French would be advantageous but is not essential.
- Fully competent in all project management and planning software
Mercury is an equal opportunities employer.
Directeur de projet
Mercury est le leader européen des solutions de construction.
Nous concevons et gérons des projets d'ingénierie et de construction complexes pour les plus grandes entreprises mondiales. Nos solutions contribuent à fournir des technologies et des avancées qui changent la vie, connectant les personnes, les communautés et les entreprises et leur donnant les moyens de réaliser des choses incroyables. Notre peuple a le courage d'innover. Leur détermination et leur concentration sans faille nous permettent de tenir nos promesses avec certitude, à chaque fois.
Nous concrétisons les visions de nos clients grâce à des solutions de construction de pointe dans de multiples secteurs, notamment les centres de données d'entreprise, les technologies avancées et les sciences de la vie, les centres de données hyperscale et la protection contre l'incendie.
Chez Mercury, notre devoir est d'encourager et de soutenir nos collaborateurs afin qu'ils réalisent leur potentiel. Nous les plaçons au cœur de nos activités, en leur offrant des opportunités stimulantes de se développer au sein d'une équipe formidable, dans un environnement favorable qui leur permette d'atteindre leur plein potentiel.
Étendue du rôle :
Relevant du directeur de la gestion et des opérations de l'unité commerciale, le directeur de projet est responsable de la direction, de la coordination et de la performance de bout‑bout d'un projet Mercury majeur. Vous définirez l'orientation stratégique, dirigerez une équipe performante et assurerez la livraison sûre, dans les délais et le budget impartis d'un projet entièrement intégré. Ce rôle exige un leader décisif doté d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes, d'une compréhension technique approfondie et de la capacité de créer une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.
Principales responsabilités du poste :
Leadership et stratégie
- Fournir une vision claire, un leadership et une orientation à l'équipe de projet, en veillant à son alignement avec la stratégie de livraison de Mercury.
- Établir des objectifs de projet, des indicateurs clés deKPI), des processus et des procédures qui génèrent des résultats prévisibles et de haute qualité.
Donner au responsable de la construction les moyens de mettre en place un chantier pleinement fonctionnel et de s'assurer que les attentes sont clairement comprises et satisfaites.
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Gestion des clients et des parties prenantes
- Agir en tant qu'interface principale avec le client, en défendant une approche axée sur la QEHS‑.
- Identifier les opportunités d'amélioration et communiquer les points sur lesquels les approches clients nécessitent des ajustements.
Présenter les rapports Mercury, mettant en lumière les performances, les risques et les opportunités.
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Gouvernance et contrôles de projet
- Présider les réunions hebdomadaires de projet, de conception et de client, en veillant à la clôture en temps voulu des actions‑.
- Mener des audits hebdomadaires, examiner les résultats, communiquer les tendances et veiller à la résolution de tous les points en suspens.
S’assurer que les procédures relatives au mercure sont pleinement mises en œuvre et respectées dans l’ensemble du projet.
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Sécurité, qualité et conformité
- Promouvoir la culture EHS de Champion Mercury, en veillant à ce que les alertes, les campagnes et les causeries sécurité soient communiquées efficacement et mises en œuvre.
- Participer et contribuer aux réunions EHS, QA, SLT, TBT et DABS.
S'assurer que l'équipe de projet comprenne parfaitement les spécifications, la documentation et les exigences de qualité.
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Planification, approvisionnement et livraison
- Piloter le projet, regarder‑à l'avance et coordonner avec toutes les équipes pour s'assurer que les dates sont réalisables.
- Superviser la planification des approvisionnements et veiller à ce que les livrables d'ingénierie rencontrer les délais.
S'assurer que les relevés de quantités de matériaux sont effectués et correspondent aux prix des sous-traitants.
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Développement et performance de l'équipe
- Établir des normes de formation pour le personnel de Mercury et des sous-traitants et garantir l'accès aux formations nécessaires.
- Guider, encadrer et soutenir l'équipe projet, en favorisant une culture d'appropriation et d'amélioration continue.
- Suivre les performances par rapport aux indicateurs clés de performance (KPI) et intervenir rapidement pour maintenir la dynamique du projet.
Critères essentiels pour le poste :
- Diplôme d'ingénieur ou qualification professionnelle reconnue.
- Plus10 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction de grandeen tant qu'entrepreneur général.
- Solides connaissances techniques dans les domaines du génie civil, des structures et de l'architecture.
- Capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires avec clarté, responsabilité et haute performance.
- Solides compétences en communication, en mobilisation des parties prenantes et en numérique.
- Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à entretenir de solides relations interpersonnelles
Critères souhaitables :
- Un souci exceptionnel du détail.
- Solide équipe‑capacité de travail et de leadership.
- Forte motivation personnelle, esprit d'initiative et résilience.
- Maîtrise parfaite de l'anglais ; la connaissance du français serait un atout, mais n'est pas indispensable.
- Maîtrise parfaite de tous les logiciels de gestion et de planification de projets
Mercury est un employeur quiaude l'égalité des chances.
