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Chef(fe) atelier Fabrication R&T F-H

Safran -
Colombes (92)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Fabrication
Expérience en mécanique
Master
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Technologie du génie mécanique
Production
Niveau Bac +2
Leadership

Description complète du poste

Published 07.02.2026

Company : Safran Transmission Systems Job field : Manufacture / assembly and repair Location : Colombes , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2026-182780

Published 07.02.2026

Job Description

Vous êtes rattaché(e) à la Direction RGB et avez la responsabilité de piloter un atelier de Fabrication comprenant les activités de tournage/fraisage, rectification dentures et planes/cylindriques, opérations de fin de gamme ainsi que des opérations de traitement de surface, traitement thermique et le contrôle non destructif (CND). Investi(e) d'un rôle clé, vous êtes garant(e) de la performance industrielle et de la dynamique humaine de votre périmètre.

Management et développement des équipes :

Encadrer et accompagner les équipes (intégration, suivi, développement de la polyvalence et de l'autonomie, entretiens individuels, plan de formation, gestion administrative)
Développer la gestion des compétences (GPEC) de l'atelier et assurer le recrutement et l'évolution professionnelle des équipes en lien avec la montée en cadence et en maturité des activités de fabrication

Pilotage de la performance industrielle :

Décliner les objectifs : Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnel (SQCDP) pour garantir performance et atteinte des résultats
Organiser, planifier et optimiser l'activité de l'atelier en ajustant les ressources (charge/capacité, planification, ordonnancement)
Développer et animer les routines de management de la performance (QRQC, points quotidiens, suivi des indicateurs)
Mettre en place les standards d'excellence opérationnelle permettant l'atteinte des objectifs SQCDP

Amélioration continue & innovation :

Déployer et animer le plan de progrès de votre secteur
Promouvoir la démarche de progrès et susciter la remontée d'idées innovantes (innovation participative)
Etudier et mettre en place des solutions innovantes pour s'orienter vers l'usine du futur et l'usine 4.0
Travailler sur l'implantation d'atelier pour les nouveaux investissements et sur l'optimisation de processus de fabrication

Santé, Sécurité et Environnement :

Encadrer le respect des règles SSE et environnementales en collaboration avec la Préventrice SSE du secteur
Animer la prévention des risques (analyses de risque, fiches de poste, formations, équipements, analyse d'événements, plans prévention), et être exemplaire dans la culture sécurité
Réaliser les Inspections Générales Planifiées et être garant de l'application des standards 5S dans l'atelier

Gestion technique & qualité :

Garantir la conformité des produits fabriqués et s'assurer de la cohérence process/fabricabilité
Capitaliser les retours d'expérience et les bonnes pratiques, organiser une base solide des procédés de fabrication
Suivre et traiter la conformité de la fabrication (analyses causales, traitements des non-conformités, OJT)
Promouvoir la remontée et le traitement des écarts, mettre en place des plans d'actions correctives.
Optimiser les outils, garantir la continuité des flux et la disponibilité du matériel en lien avec la maintenance

Job Requirements

VOTRE PROFIL :

Formation supérieure technique (Bac +2/3 à ingénieur) en mécanique, usinage, production industrielle ou équivalent
Expérience confirmée de minimum 3 ans dans le management de production et une solide expérience en environnement industriel

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Pilotage de la performance orienté excellence opérationnelle
Solides connaissances techniques (usinage, mécanique, métallurgie appréciée)
Connaissance approfondie de la fabrication de pignon/engrenage serait un atout

COMPÉTENCES TRANSVERSES (savoir-être…)

Leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer
Goût pour le terrain, l'échange et l'amélioration continue
Capacité de résolution de problèmes et orientation résultats
Rigueur, autonomie, proactivité, force de proposition, sens de l'analyse
Communication efficace, excellent relationnel, esprit collaboratif

But what else? (advantages, specific features, etc.)

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