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Lead Mobile Engineer
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Hydrogene project engineer - H/F
NEO2 Consultant —Paris (75)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
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Engineering Manager - Inpulse - Paris based
Mapal Group —Paris (75)
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Lead Engineer Front-End
Quadient —Paris (75)
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Head of QA F/H
Lydia Solutions —Paris (75)
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Lead / Senior QA Engineer (C++)
Stereolabs —Montrouge (92)
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Lead Infrastructure & Devex - CDI - H/F
POLYCEA —Paris (75)
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Lead Data - Stratégie & Delivery - CDI - H/F
POLYCEA —Paris (75)
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SOFTWARE ENGINEER FULL STACK - TOTALENERGIES DIGITAL FACTORY
TotalEnergies —Paris (75)
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Consultant expérimenté et Manager Lead - Power BI H/F
EY —La Défense (92)
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Developer Full Stack JS Senior F/H
Planity —Paris (75)
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Data Engineer - Hadoop | Spark | MongoDB
Esens Consulting —Paris (75)
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ML Manager - Paris
DentalMonitoring —Paris (75)
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Ingénieur Système Linux/Kubernetes
Transatel —Courbevoie (92)
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Tech Lead Data Engineer H/F
EY —La Défense (92)
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SW Engineer Senior / Tech Lead - IA Défense F/H
Thales —Issy-les-Moulineaux (92)
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Principal Engineer HW/ Ingénieur(e) Principal(e) HW H/F
GE HEALTHCARE —Buc (78)
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Ingénieur Analytics Senior - Sopra Steria Next - IDF
Sopra Steria Next —Courbevoie (92)
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Lead Mobile Engineer

Ouihelp -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

De 65 000 € à 80 000 € par an
Il y a 3 heures

Qualifications

iOS
PostgreSQL
TypeScript
Python
React Native

Description complète du poste

Ouihelp s'attaque à un vrai challenge de société : permettre aux 2 millions de français en perte d'autonomie de vivre dans les meilleures conditions et le plus longtemps possible à l'endroit qu'ils ont choisi. Pour renforcer l'équipe cœur, Ouihelp cherche aujourd'hui un(e) Lead(se) Mobile passionné(e) et ambitieux(se) pour accompagner le développement produit, indispensable à l'accélération de l'activité et à la réussite de cette aventure humaine.

Mission

Porter l'excellence technique d'une équipe produit et l'ownership tech de nos applications mobiles, en tirant parti de l'IA comme levier de productivité et de qualité
Garantir la qualité, la vélocité et la maintenabilité du delivery de l'équipe produit et de nos apps mobiles (iOS/Android), tout en améliorant les pratiques de développement AI au sein de l'équipe.
Delivery régulier et de qualité (Right First Time Rate élevé, DORA metrics saines)
Applications mobiles stables, performantes et pérennes
Adoption effective des workflows AI-first dans l'équipe

Outcomes

Tech lead ownership d'une équipe produit - 60%

Porter les décisions d'architecture et de design technique de l'équipe.
Garantir la qualité du code, des reviews et des pratiques de test.
Débloquer et faire monter en compétence les ingénieurs de l'équipe.
Sécuriser le delivery : découpage, priorisation technique, gestion de la dette.
Gérer la relation produit et design

Ownership tech des applications mobiles - 30%

Définir et maintenir l'architecture mobile (iOS/Android) en lien avec le Staff.
Garantir la stabilité, la performance et l'observabilité des apps en production.
Piloter la roadmap technique mobile (montées de version, refactos, CI/CD mobile).
Assurer la cohérence des choix mobiles avec la stratégie tech globale.

Installer une pratique de développement AI-first - 10%

Diffuser les bonnes pratiques d'usage des agents, harness et loops dans l'équipe.
Outiller l'équipe (skills, MCP, contextes) pour maximiser la productivité IA.
Mesurer et améliorer l'impact réel de l'IA sur le delivery.

Profil

XP minimum : 6 ans
Stack: Expo, react native, python, typescript, PostgreSQL

Critical competencies

System design & architecture — conçoit des systèmes robustes et évolutifs, anticipe les contraintes de scale et de maintenabilité, et sait faire les bons arbitrages techniques dans la durée.
Leadership technique & mentoring — élève le niveau de l'équipe, porte les décisions techniques structurantes, et fait grandir les ingénieurs par la revue, le pairing et le coaching.
AI fluency & practice — maîtrise concrète du travail avec les LLM : agents, models, harness, loops, context engineering. Sait construire et itérer des workflows AI-native, pas juste utiliser un chat.
Product builder — pense en termes de valeur utilisateur et d'impact business, pas seulement de code. Sait arbitrer, shipper, et itérer vite sur ce qui compte.
Code — écrit et fait écrire du code clair, testé et maintenable, avec un sens aigu de la qualité et du pragmatisme d'exécution.

Critical mindset

Growth mindset — apprend en continu, cherche le feedback, se remet en question et progresse vite, notamment sur des techs et pratiques en évolution rapide.
Pragmatique — cherche l'impact réel plutôt que la perfection théorique, sait faire des compromis assumés et livrer ce qui compte au bon niveau de qualité.
Ownership — se sent responsable de bout en bout, du problème à la mise en production, et ne lâche pas un sujet tant qu'il n'est pas réellement résolu.
Enthousiaste — incarne et promeut une énergie positive et un élan collectif, embarque l'équipe dans le changement et donne envie de tirer la barre vers le haut.

Pourquoi rejoindre ?

L'impact
Permettre à des personnes en perte d'autonomie de rester chez elles. Ce que vous shippez change le quotidien de 20 000 bénéficiaires et de 10 000 auxiliaires de vie.

Le cadre

Télétravail 3 jours minimum par semaine, où que vous soyez en France (des agences Ouihelp dans toute la France)
Rassemblement d'équipe à Paris 2 jours par mois (frais pris en charge)
Claude Code Max offert
Entreprise rentable et en croissance

Le package

65 000 € – 80 000 € brut annuel selon expérience
Mutuelle prise en charge à 80 % et prévoyance

Pourquoi ce poste, maintenant

Chez Ouihelp, la tech n'est pas un support : c'est ce qui permet de coordonner 10 000 auxiliaires de vie auprès de 20 000 bénéficiaires, chaque jour, dans 100 villes. Nos applications mobiles sont devenues le poste de travail des auxiliaires et le lien de confiance des familles. Elles portent aujourd'hui une part critique de l'activité.

Deux choses arrivent en même temps :

Les apps mobiles deviennent stratégiques. Elles ont été construites vite, pour tenir la croissance. Elles ont maintenant besoin d'un propriétaire technique : quelqu'un qui tranche l'architecture, tient la qualité en production, et arbitre la dette dans la durée.
La transformation AI-first est engagée. Claude Code est déployé, reste à passer de « des gens qui utilisent des agents » à une vraie pratique d'équipe : outillée, mesurée, partagée. Le terrain est quasi vierge, la personne qui arrive écrit les standards.

Vous ne serez pas seul(e) : vous co-construisez les standards techniques mobiles avec Paul, notre Staff Engineer, et vous portez le leadership technique d'une équipe produit déjà constituée.

Process

Screening 30min
Discussion orga / mission - EM - 1h
Case study | System design mobile + AI-native - prépa à la maison - restitution 1h30
Fit product - CPO / PM - 45 min
Fit tech/leadership - 2 ingés - 45 min
Contrôle de ref

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Hydrogene project engineer - H/F

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Lead / Senior QA Engineer (C++)

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Lead Data - Stratégie & Delivery - CDI - H/F

SOFTWARE ENGINEER FULL STACK - TOTALENERGIES DIGITAL FACTORY

Consultant expérimenté et Manager Lead - Power BI H/F

Developer Full Stack JS Senior F/H

Data Engineer - Hadoop | Spark | MongoDB

ML Manager - Paris

Ingénieur Système Linux/Kubernetes

Tech Lead Data Engineer H/F

SW Engineer Senior / Tech Lead - IA Défense F/H

Principal Engineer HW/ Ingénieur(e) Principal(e) HW H/F

Ingénieur Analytics Senior - Sopra Steria Next - IDF