Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants.... Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.
Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité ( locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques…) Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.
L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien . Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.
Description de la mission :
Catégorie : B
Grade : ADJOINT DES CADRES HOSPITALIER
Taux : 100%
Cadre à contacter : Madame Sophie LAURENCE via [email protected]
Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !
Les missions qui vous attendent en quelques mots ?
L'acheteur recueille le besoin auprès du prescripteur à l'échelle du GHT, applique la politique achat en proposant des réponses produits adaptées dans un cadre d'achat maitrisé sur les plans juridique et financier.
Il travaille avec les centrales d'achat, rédige des appels d'offres (partie administrative), des consultations ad hoc le cas échéant et suit les phases de publication.
En lien avec les gestionnaires, il suit l'exécution du marché et traite les avenants.
En lien avec le responsable des achats, il permet l'évaluation et suit les performances de ses achats.Contribuer à la performance globale de l’établissement en pilotant les achats dans le respect du droit de la commande publique, des objectifs de qualité, de coût et de délai.
Vos missions :
- Analyser les besoins des prescripteurs.
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Déployer le Plan d’Action Achats.
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Réaliser le sourcing et l’analyse des marchés fournisseurs. Rédiger des marchés ad hoc le cas échéant
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Suivre l’exécution des marchés et la performance fournisseurs.
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Produire les indicateurs et reportings achats.
4. Activités détaillées
- Recueil des besoins utilisateurs.
- Rédaction et optimisation des cahiers des charges.
- Analyse des offres techniques et financières.
- Définition des critères de choix.
- Négociation des conditions contractuelles.
- Suivi des gains achats et tableaux de bord.
- Animation de réunions avec les services prescripteurs.
- Veille économique et réglementaire.
5. Responsabilités
- Garantir la conformité réglementaire.
- Sécuriser les relations fournisseurs.
- Assurer la qualité des données de reporting.
L’équipe que vous allez rejoindre
L’équipe est composée de 10 acheteurs et de 4 gestionnaires de commandes.
Profil recherché :
️ Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en achats, droit, gestion ou administration publique et que vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine des achats publics ou hospitaliers.
- Vous maîtrisez parfaitement le droit des marchés publics ainsi que le Code de la commande publique. Doté(e) de solides capacités d'analyse, de rédaction et de conseil, vous êtes en mesure d'accompagner les services dans la mise en œuvre des procédures adaptées.
- Votre aisance relationnelle, vos compétences en communication et votre aptitude à conduire le changement constituent de véritables atouts.
- Enfin, vous maîtrisez les outils dédiés à l'achat public et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration transversale avec de multiples interlocuteurs.
Les particularités du poste :
- Horaires du poste et rythmes de travail : de jour (9h-17h)
- Jours de travail : du lundi au vendredi
- Type de poste : CDI
- Date de début souhaité/début souhaité : 01/09/2026
- Rémunération : en fonction de l’expérience.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée
