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E.Leclerc -
Muille-Villette (80)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 6 jours

Qualifications

Niveau Licence
Sens de l'organisation
Administration des affaires
Master 1
Niveau Bac +2
Comptabilité

Description complète du poste

Mieux nous connaître

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Descriptif de l'offre

Rattaché(e) directement au service comptable, vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent ainsi que du Responsable Comptable. Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux :

1. Comptabilité Fournisseurs :

Réceptionner, centraliser et vérifier la cohérence des documents d'achats (factures, avoirs).
Procéder à la saisie informatique des factures de marchandises et de frais généraux.
Assurer le rapprochement rigoureux entre les bons de commande, les bons de livraison et les factures fournisseurs.
Identifier et gérer les litiges liés aux écarts de prix ou de quantités en collaboration avec les responsables de secteurs.
Suivre les demandes de relance.
Préparer les campagnes de règlement fournisseurs dans le respect des échéances conventionnelles.

2. Comptabilité Clients :

Assurer le suivi et le contrôle quotidien des encaissements et des flux financiers du point de vente.
Établir et suivre la facturation à destination des clients professionnels ou institutionnels.
Contrôler les documents liés aux retours de marchandises et aux remboursements clients.
Gérer les relances clients pour le recouvrement des factures impayées.

3. Clôtures, CCA, FNP :

Participer activement aux opérations de clôture mensuelles et annuelles par le calcul et la comptabilisation des Charges À Payer (CCA - Charges Constatées d'Avance) et des Factures Non Parvenues (FNP).
Gérer les flux de facturation et de cessions internes.

Profil recherché

Formation : Diplôme supérieur en comptabilité de niveau Bac+2 (BTS CG, DUT GEA) ou Bac+3 (DCG).
Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution ou du commerce de détail, est un atout.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gestion, des calculs commerciaux et des règles fiscales de base. Une excellente aisance avec les outils informatisés de gestion comptable.
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle et goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie face aux imprévus de l'activité.

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