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Conseiller en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) H/F
Les Lauriers Roses —Levens (06)
- De 2 300 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- AutoCAD
- Recherche
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
1 Conseiller en prévention des risques professionnels - Contrôleur de securité
CARSAT SUD-EST —Nice (06)
- De 40 482 € à 40 483 € par an
- Esprit d'analyse
- En présentiel
- Production
Directeur du numérique H/F - Crous de Nice-Toulon
crous —Nice (06)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Chargé(e) d'innovation
CAF DES ALPES-MARITIMES —Nice (06)
- À partir de 2 625,24 € par mois
- Télétravail
Manager adjoint de boutiques - Aéroport de Nice - CDI (H/F)
Lagardère Travel Retail France —Nice (06)
- De 2 391 € à 2 656 € par mois
- Travail en matinée
- Vente
- Service client
- Anglais
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable Régional Côte d'Azur
Iliad - Free —Nice (06)
- Temps plein
- Leadership
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CHARGE D'AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES H/F NICE
Banque Populaire Méditerranée —Nice (06)
- Vente
- Négociation
Responsable adjoint-e du service des systèmes d'information H/F
CNRS —Valbonne (06)
- Informatique
- Sens de l'organisation
- Linux
Chargé du suivi financier d'un portefeuille de projets européens (H/F)
CNRS —Valbonne (06)
- De 2 302 € à 3 358 € par mois
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 10 jours
Technicien support informatique H/F
DCS EASYWARE —Nice (06)
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Service client
- Programme de recommandation
Directeur d'agence Eau et Infrastructures F/H
TPF Ingénierie —Nice (06)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
Responsable de Secteur Commercial H/F
Groupama Méditerranée —Nice (06)
- De 36 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- En présentiel
- Compétences en communication
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District Manager
Aroma-Zone —Nice (06)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
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Technicien support N1 H/F
DCS EASYWARE —Nice (06)
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Service client
- Programme de recommandation
Stage 6 mois - Centre d'Affaires Entreprises - Marseille - Toulon - Nice - Avignon
Banque Populaire Méditerranée —Nice (06)
- 1 000 € par mois
- Finance
- Master
- Stage
Responsable d’agence F/H - CDD
Azaé Menton —Menton (06)
- 31 800 € par an
- Temps plein
- Master
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Technicien support H/F
DCS EASYWARE —Nice (06)
- Temps plein
- Informatique
- Windows
- Bureautique
- Programme de recommandation
Chauffeur livreur VL Nice F/H
Groupe Loste —Nice (06)
- 1 957 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
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Business Developer H/F
Coopteo Innovation —Sophia Antipolis (06)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
Chef des ventes F/H
METRO France —Nice (06)
- Temps plein
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regional reseau jobs near nice (06)

Technicien Support Informatique, Nice (06) : emplois

Responsable D'agence, Menton (06) : emplois

Directeur De Restaurant, Nice (06) : emplois

Responsable Régional, Nice (06) : emplois

Chauffeur Livreur En Véhicule Léger, Nice (06) : emplois

Chef Des Ventes, Nice (06) : emplois

Responsable De Secteur, Nice (06) : emplois

Directeur R&D, Nice (06) : emplois

Directeur D'agence, Nice (06) : emplois

Technicien Support Informatique, Lyon (69) : emplois

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Air Support, Pujaudran (32) : emplois

Technicien Support Informatique, 27000 Évreux : emplois

Technicien Respiratoire, Bretagne : emplois

Technicien Support Informatique, Gretz Armainvilliers (77) : emplois

Responsable Informatique, Nantes (44) : emplois

Conseiller en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) H/F

Les Lauriers Roses -
Levens (06)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 300 € à 2 500 € par mois

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise

Qualifications

AutoCAD
Recherche
Master
Développement durable
Compétences en communication
Traitement des eaux

Description complète du poste

Contexte

Poste intégré au réseau des Conseillers en Transition énergétique et écologique en santé (CTEES) PACA-Corse (16 collègues) avec une animation régionale dynamique (formations, rencontres, groupes de travail, production de contenus) et un encadrement national assuré par l’ANAP.

Rôle

Dans un contexte de transformation profonde du système de santé et face aux enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux, les Centres Hospitaliers/établissements de la grappe FEHAP 06-83 souhaitent renforcer leur coopération territoriale en matière de transition écologique en santé.

Le/la CTEES a vocation à jouer un rôle de chef d’orchestre, animateur et facilitateur, afin de structurer une dynamique commune, mutualiser les moyens et accélérer la mise en œuvre de projets à impact environnemental, économique et sanitaire.

Le/la CTEES territorial(e) contribue à la définition, à l’animation et au déploiement d’une stratégie territoriale de transition écologique en santé, en identifiant et en accompagnant des projets communs à l’échelle des établissements signataires.

Missions principales

1. Contribution à la stratégie territoriale de transition écologique en santé (TEES)

- Participer à la définition d’une stratégie territoriale transition énergétique et écologique partagée entre les établissements

- Réaliser un diagnostic des enjeux, pratiques et maturités des établissements sur les différents champs de la transition écologique

- Identifier les axes prioritaires de coopération et les leviers d’action communs

- Proposer une feuille de route territoriale avec des objectifs, indicateurs et priorités opérationnelles

2. Animation et coordination territoriale

- Animer un club territorial transition écologique réunissant les référents des établissements (technique, achats, restauration, logistique, soins, qualité, etc.)

- Organiser et animer des réunions, ateliers, groupes de travail et temps de partage de bonnes pratiques

- Favoriser l’adhésion des équipes et la montée en compétence collective

- Assurer un rôle de facilitateur et de médiateur entre établissements aux contraintes et réalités différentes

3. Identification et accompagnement de projets mutualisés

- Identifier les projets pertinents à conduire en commun autour de la transition écologique en santé

- Évaluer la faisabilité technique, économique et organisationnelle des projets

- Assurer la gestion, le suivi et l’évaluation des projets retenus

4. Recherche de financements et appui aux démarches de subvention

- Identifier les dispositifs de financement (ARS, ADEME, Région, Agence de l’Eau, DGOS…)

- Accompagner les établissements dans le montage de dossiers de subvention communs

- Suivre les projets financés et contribuer aux bilans demandés par les financeurs

5. Champs d’intervention

Le/la CTEES pourra intervenir sur l’ensemble des domaines de la transition écologique en santé, après identification et priorisation des besoins auprès des établissements accompagnés. Ces thématiques peuvent être:

- L’exploitation / la maintenance des équipements, notamment CVC

- Les investissements structurants (panneaux solaires, ombrières, isolation thermique…)

- Economie circulaire : réduction à la source, amélioration des pratiques de tri (DASRI, biodéchets), identification et mise en place de nouvelles filières de tri

- Mobilité : accompagnement à la réalisation des plans de mobilité, suivi des plans d’action de chaque établissement

- Alimentation durable : application de la loi EGALIM, réduction du gaspillage alimentaire, alternatives végétariennes

- Ecoconception des soins : démarches green bloc, amélioration des procédures dans une perspective de sobriété, custom packs, substitution alternatives moins carbonées

- Santé – environnement : bio-nettoyage, QAI

- Sobriété hydrique : suivi de la consommation d’eau, mise en place de projet de réduction, réutilisation

- Achats responsables en santé (logique ACV…)

Profil

· Expertise en transition écologique / Développement durable / RSE

· Compétence en gestion de projet (expérience souhaitée dans ce domaine)

· Esprit d'initiative, créativité, et capacité à proposer des solutions concrètes

· Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition

· Excellentes compétences en communication et pédagogie pour sensibiliser et mobiliser les parties prenantes

· Capacité à analyser et interpréter des données environnementales, élaborer des plans d'action concrets et mesurer leur impact

· Connaissance générale du milieu hospitalier, et des enjeux de transition écologique associés appréciée

Conditions d’exercice

Recrutement par Les Lauriers Roses - SMR et EHPAD à Levens 06670, avec déplacements réguliers sur 06 et 83.

Liaison hiérarchique avec la direction Les Lauriers Roses. Liaison fonctionnelle avec les référents des autres centres hospitaliers/établissements signataires de la convention CTEES.

Localisation géographique : Poste basé à Levens 06670 avec déplacements réguliers sur tous les établissements signataires de la convention CTEES dans le cadre de l’animation du Club Transition Ecologique de territoire.

Poste nécessitant une autonomie importante, tant dans la gestion de projets, que dans l’organisation du temps de travail et la présence au sein des établissements.

Participation active au réseau des CTEES PACA-Corse (réunions bimensuelles, formation, reporting, production de ressources et articles) et du réseau national CTEES (points d’informations réguliers avec l’ANAP, rencontres annuelles à Paris 2x par an).

Poste à temps plein, du lundi au vendredi.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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Responsable Régional Côte d'Azur

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Technicien support informatique H/F

Directeur d'agence Eau et Infrastructures F/H

Responsable de Secteur Commercial H/F

District Manager

Technicien support N1 H/F

Stage 6 mois - Centre d'Affaires Entreprises - Marseille - Toulon - Nice - Avignon

Responsable d’agence F/H - CDD

Technicien support H/F

Chauffeur livreur VL Nice F/H

Business Developer H/F

Chef des ventes F/H

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