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Référent.e projets d’insertion et participation des usagers - Offre 926 H/F - EC9876
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Formateur/trice agent propreté et hygiène
EFFOR GROUP —Nancy (54)
- De 30 € à 40 € de l’heure
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- Master
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Assistant.e de service social départemental - CDD 1845 F/H - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Malzéville (54)
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Assistant(e) de service social départemental - Offre 1904 H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Nancy (54)
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Responsable de service éducatif H/F
Adali —Nancy (54)
- À partir de 39 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Expérience en supervision
- Bureautique
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - SERVICE SOCIAL - 100% - H/F
Hôpitaux de Brabois —Vandœuvre-lès-Nancy (54)
- Travail en journée
- Gestion de conflits
- Services sociaux
Moniteur d'atelier h/f
AEIM-ADAPEI54 —Liverdun (54)
- 2 105 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Niveau Bac
- Bureautique
- Production
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Assistant.e de service social départemental - CDD 2406 H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Nancy (54)
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Travailleur.se social.e de l'Aide Sociale à l'Enfance - CDD 1970 F/H - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Nancy (54)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Licence
- Services sociaux
Travailleur.se social.e de l'Aide Sociale à l'Enfance - Offre CDD 2774 H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Neuves-Maisons (54)
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- Services sociaux
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Formateur/trice serveur en restauration
EFFOR GROUP —Nancy (54)
- De 30 € à 40 € de l’heure
- Temps partiel
- Déplacements à prévoir
- Service en restauration
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant.e de service social départemental - Offre 2327 F/H - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Toul (54)
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- Niveau Licence
- Services sociaux
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insertion jobs near nancy (54)

Référent.e projets d’insertion et participation des usagers - Offre 926 H/F - EC9876

Département Meurthe et Moselle
Nancy (54)

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 5 jours

Qualifications

Microsoft Powerpoint
CAP
Niveau Bac
Sens de l'organisation
Bureautique
Secrétariat
CAP/BEP

Description complète du poste

Descriptif et missions

MISSION : il.elle contribue avec les autres agents du service à la mise en œuvre d’une orientation, et d’un accompagnement adapté des allocataires du RSA, dans le respect du schéma départemental (PDI-PTI). Pour cela, il.elle appuie les services territoriaux d’insertion et coordonne des projets de développement d’outils numériques utiles au parcours d’insertion des usagers. Il.elle anime également le conseil consultatif des usagers du service public de l’insertion, lequel peut apporter un avis d’usagers sur de nouveaux projets ou dispositifs de la collectivité ou de partenaires.

ACTIVITES

Contribue au développement des projets du service parcours d’insertion

Participe à la mise en œuvre de projets partenariaux, impliquant les services insertion, les membres du réseau pour l’emploi (France Travail, Missions locales, et Cap emploi), ainsi que d’autres partenaires du Département (CCAS, référents uniques associatifs, opérateurs logement…)
Appuie les services territoriaux d’insertion (STI) dans la mise en œuvre d’une orientation adaptée aux problématiques des allocataires du RSA
Contribue à sécuriser une entrée en parcours cohérente des allocataires du RSA dans les territoires
Copilote le déploiement de nouveaux outils développés dans le cadre de la loi pour le plein emploi (RDV insertion, DORA…)
Veille et contribue à la communication interne et externe liée aux projets du service et de la direction

Animation, organisation et coordination des démarches participatives des usagers dans le cadre du conseil consultatif

Assure l’organisation, l’animation et le suivi des réunions du conseil consultatif des usagers de l’insertion
Identifie des projets à soumettre au conseil consultatif pour avis, en interne comme auprès des partenaires du service public de l’insertion
Assure le secrétariat (saisie courriers, notes, comptes rendus de réunions, réponses aux mails, archivage ...)
Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets collaboratifs émanant du conseil consultatif
Suit et valorise les travaux menés dans le cadre des démarches participatives

Suivi des équipes consultatives territoriales et des projets participatifs

Etablit les arrêtés de nomination des membres des équipes consultatives RSA (ECRSA)
En lien avec le pôle administratif et financier, et l’agent de gestion administrative FSE, sécurise le paiement des indemnités des membres des équipes consultatives RSA territoriales et du conseil consultatif
Appuie et outille les territoires dans la mise en œuvre des projets collectifs développés dans le cadre des ECRSA

Référence de l'offre : ncvq6juzry

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité

Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d’activité

Rédiger des courriers simples

Maîtriser les techniques de secrétariat (frappe, classement, archivage,…)

Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité

Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)

Compétences stratégiques :

Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail

Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
Savoir recueillir des informations et en redonner l’essentiel
Avoir le sens des responsabilités

Etre en mesure d’alerter lors d’un dysfonctionnement

Compétences relationnelles :

Etre en mesure de travailler en équipe

Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique et physique
Connaître les techniques d’animation de réunion

Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes

Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle couvre une population de près de 740 000 habitants. Précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d’un accès pour tous à des services départementaux de proximité, le Département de Meurthe-et-Moselle, est particulièrement attentif à l‘accès aux droits fondamentaux que sont la santé, l’insertion sociale et professionnelle, la protection de l’enfance, et l’accompagnement social des publics en situation de précarité ou de fragilité.
La collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
La direction générale adjointe aux Solidarités, en quelques chiffres :
o 336 postes des solidarités au central en lien fonctionnel avec :

750 postes sur les territoires,
600 postes au Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle,
265 assistants familiaux,

o 511 M€ de dépenses de solidarité, soit plus de 66% du budget de fonctionnement du Département.

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