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ANIMATEUR NUMÉRIQUE DÉPARTEMENTAL - CDD 1 AN (6 POSTES) H/F
Département du Calvados —Caen (14)
- Temps plein
- Informatique
- Prise de parole en public
- Niveau Bac
il y a 3 jours
Gestionnaire de la Relation Locataires CDD H/F
Habitat 76 —Rouen (76)
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
Préparateur de commandes - H/F
Dimotrans —Le Vieil-Évreux (27)
- 12,31 € de l’heure
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Bureautique
Technicien support N1 (H/F) - CDD
Artemys —Isneauville (76)
- De 23 000 € à 24 000 € par an
- Informatique
- Agile
il y a 3 jours
Responsable Service Informatique H/F
Centre hospitalier de l'estran —Pontorson (50)
- De 30 000 € à 50 000 € par an
- Oracle
- Informatique
- Windows
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Technicien support N1 (H/F) - CDD
GROUPE ARTEMYS —Isneauville (76)
- De 23 000 € à 24 000 € par an
- Agile
il y a 3 jours
Agent de quai - h/f
CCI PORTES DE NORMANDIE —Ouistreham (14)
- 2 088 € par mois
- Travail de nuit
- Anglais
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Secrétaire technique H/F
MonLogement27 —Pont-Audemer (27)
- De 24 700 € à 26 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Bureautique
Technicien Support de Proximité (H/F) - Val de Reuil / Le Trait
HELPLINE —Le Trait (76)
- De 23 000 € à 25 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Microsoft Office
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
16 h
TECHNICIEN.NE D'ANALYSES
Labéo —Saint-Contest (14)
- De 1 875 € à 1 900 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 2 jours
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Centre hospitalier de l'estran —Pontorson (50)
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Bureautique
Gestionnaire de paie F/H
DERICHEBOURG ELIOR SERVICES PROPRETE SANTE —Bois-Guillaume (76)
- De 26 000 € à 30 000 € par an
- Compétences rédactionnelles
- Comptabilité
Postuler rapidement
Equipier(ère) Logistique
Brico Depot —Carsix (27)
- Temps plein
- HTML
REFERENT DE PARCOURS (H/F)
ORNEODE —Alençon (61)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Electricien (H/F)
Centre hospitalier de l'estran —Pontorson (50)
- Niveau Bac
- Électricité
- Sens de l'organisation
Assistant Administratif SAV (offre réservée aux RQTH) F/H
Kliff —Yvetot (76)
- Service client
- Microsoft Office
- Expérience administrative
il y a 14 jours
Chargé(e) d’études botaniste – H/F – CDD – Agence Normandie – Rouen (76)
Biotope —Rouen (76)
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Livreur(se) de matériel médical
ASDIA —Castine-en-Plaine (14)
- 1 868 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Bureautique
Assistant comptable h/f
CERFRANCE —Mortain (50)
- Logiciels de GRC/CRM
- Service client
- Microsoft Office
- Horaires flexibles
CDD ASSISTANT SOCIAL POLYVALENT DE SECTEUR - PÔLE D'ACTION SOCIALE DE ST HILAIRE DU HARCOUËT (F/H)
Département de la Manche —Saint-Hilaire-du-Harcouët (50)
il y a 1 jour

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ANIMATEUR NUMÉRIQUE DÉPARTEMENTAL - CDD 1 AN (6 POSTES) H/F

Département du Calvados -
Caen (14)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
Il y a 3 jours

Qualifications

Informatique
Prise de parole en public
Niveau Bac
Permis B
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs compétences et de leurs savoir-être.

Le service des territoires met en œuvre les décisions du Conseil départemental dans le domaine des aides d’investissement aux collectivités, de l’ingénierie territoriale, du SIG et du développement des services aux publics et de l’inclusion numérique. Dans ce cadre, le service des territoires, à travers le pôle inclusion numérique et services au public, a pour mission de favoriser l’inclusion numérique des calvadosiens, dans un objectif d’autonomie numérique dans les usages du quotidien et d’accès aux droits.
Cette action se traduit par un volet stratégique avec le pilotage du réseau « Numérique Ensemble » (réseau départemental d’inclusion numérique) et un volet opérationnel, avec l’animation du réseau des Points Info 14 labellisés France services et le déploiement d’animateurs numériques départementaux.

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle inclusion numérique et services au public, les 6 animateurs numériques départementaux exercent deux missions complémentaires. D’une part, ils accompagnent les usagers dans l’appropriation des outils et usages numériques du quotidien pour favoriser leur autonomie numérique et l’acquisition des compétences essentielles. D’autre part, ils exercent une mission d’animation territoriale afin d’accompagner les territoires (collectivités, associations, organismes locaux…) dans la structuration de réseaux locaux d’inclusion numérique et la montée en compétence numérique des professionnels intervenant auprès du public (aidants numériques).

1/ ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC : Accompagner les usagers dans l’appropriation des outils et usages numériques du quotidien (formats collectifs) :

Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques (PC, smartphone…) et les usages quotidiens du numérique (messagerie électronique, navigation sur internet, cybersécurité, réseaux sociaux, IA, achats en ligne, etc.)
Sensibiliser aux enjeux du numérique et promouvoir des usages responsables et critiques (lutte contre la désinformation, protection des données personnelles, sobriété numérique, usages numériques des enfants / adolescents…)
Déployer des formats collectifs d’intervention (cycles d’ateliers, mini-conférences, cafés numériques…) dans les sites identifiés par le Département (Maisons Départementales des Solidarités, Points Info 14/France Services, etc) et auprès des publics ciblés (public en insertion, séniors, parents…) ;
Orienter les usagers vers les acteurs locaux de l'inclusion numérique après évaluation de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie ;
Assurer un suivi des activités et rendre compte de ses interventions (reporting statistique et bilans).

2/ ANIMATION TERRITORIALE : Accompagner les territoires dans la structuration de réseaux locaux d’inclusion numérique et la montée en compétence numérique des professionnels (former, outiller, animer) :

Analyser les besoins des territoires et définir des plans d’actions adaptés
Impulser la création de réseaux locaux d’inclusion numérique à travers un accompagnement en ingénierie des collectivités et acteurs locaux
Participer à l’animation des réseaux locaux : animation de réunions de réseau, COPIL locaux ;
Créer et mettre à disposition des outils pour les professionnels (portail web Numérique Ensemble, matériel, kits d’ateliers…)
Former les professionnels qui accompagnent le public (aidants numériques) pour favoriser leur montée en compétence numérique : parcours aidant numérique, formations thématiques, formation à l’animation d’ateliers numériques
Favoriser l’organisation d’évènements numériques dans les territoires
Alimenter le diagnostic territorial du Calvados et participer à la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route du réseau « Numérique Ensemble »
Produire des écrits, diagnostics, bilans ou tout autre document nécessaire au bon fonctionnement du dispositif.

Aisance informatique (outils numériques et bureautiques) et sensibilisation aux enjeux du numérique (usages responsables et critiques)
Connaissance des enjeux et des acteurs de l’inclusion numérique
Aptitude à l’animation de réseau et conduite de réunions
Capacité d’organisation, de planification, et de gestion de projet
Capacité à rendre compte et formaliser son activité
Capacités à communiquer, à s’exprimer en public
Qualités relationnelles et rédactionnelles (analyse, synthèse et rédaction)
Capacité de travail en équipe et en transversalité
Autonomie, pédagogie et esprit d’initiative
Adaptabilité, dynamisme et appétence pour la polyvalence des tâches
Déplacements quotidiens sur le territoire du Calvados (Permis B obligatoire)
Exercice à temps complet (temps de travail hebdomadaire : 39h15)
Suivi d’une formation socle mise en œuvre par le Département
Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, smartphone et véhicule de service

Niveau IV à III (Bac à Bac+2)
Aptitude à l’animation de réseau et la gestion de projet
Aisance informatique et sensibilisation aux enjeux du numérique

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Agent de quai - h/f

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TECHNICIEN.NE D'ANALYSES

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Gestionnaire de paie F/H

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