Intitulé du poste : Accompagnant éducatif et social (H/F)
Lieu de travail : Nîmes
Poste à pourvoir à partir de : Dès que possible
Type de contrat : CDI temps plein
Diplôme : Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (DEAES) /DEAVS/ADVF/Bac pro ASSP ou personne avec expérience
Moyens de locomotion : Permis B exigé
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L’activité principale en tant qu’Accompagnant éducatif et social(H/F)
L’accompagnant(e) éducatif et social assure au quotidien des enfants ou des adultes, âgés ou atteint d’un handicap, afin de compenser leur perte d’autonomie. Leurs pertes d’autonomie peuvent être tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs, afin de contribuer à l’épanouissement de la personne à son domicile.
Missions principales :
Réaliser diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne (courses, repas, budget, démarches administratives) tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie, leur lien social et un cadre de vie agréable, dans le respect de leurs habitudes et de leur environnement.
Assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à l’habillage, à la mobilité, à l’alimentation, à la toilette, accompagnement à la prise de médicaments (préparés dans un pilulier), ainsi qu’aux déplacements extérieurs
Assurer un accompagnement social et un soutien au quotidien, en favorisant la vie sociale et relationnelle des personnes par la participation et l’organisation d’activités d’animation
Soutenir la personne dans les actes de la vie courante en l’aidant à faire (stimuler, encourager, accompagner, transmettre) ou en réalisant à sa place lorsque nécessaire
Compétences requises :
Sens de l’écoute
Patience
Autonomie
Organisation
Discrétion
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Venez rejoindre les équipes Amaelles Gard !
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Nos avantages :
Rémunération adaptée en fonction du profil (ancienneté, diplôme, compétences, etc.)
Temps de travail selon vos besoins (temps complet/temps partiel)
Engagement pour l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : choix de vos plages d’indisponibilité/libre fixe à temps plein (selon l’organisation du secteur)
Secteur d’intervention géographique restreint
Équipement fourni : smartphone professionnel, masques, gants, etc. (blouse Amaelles disponible pour 2 €)
Rémunération des kilomètres et du temps réel de déplacement
Remboursement des parcmètres
Pourquoi nous choisir :
Management bienveillant et proche des équipes, avec un parcours d’intégration structuré
Présence managériale régulière : bureau accessible, réunions, coordination d’équipe, cellule d’écoute et analyse de pratiques professionnelles
Accès à la formation professionnelle et aux évolutions professionnelles
Passerelles vers nos métiers de l’aide, du soin, de la petite enfance et de l’administratif
Réseau régional offrant mobilité géographique et diversité de services, métiers et publics
Les petits « plus » qui font plaisir
Compte Épargne Temps
Plan d’épargne pour la retraite collectif avec abondement employeur
Prime d’ancienneté
Digiposte
Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre comité social d’entreprise
Organisation d’événements conviviaux (soirée de fin d’année, soirée jaune, karaoké, conférences)
Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles
Comité RSE pour des actions responsables
Plateforme d’écoute avec des psychologues gratuits
Possibilité d’accès aux crèches du réseau
Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance
Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers (travaux, achat, location)
Alors, n’attendez plus ! Rejoignez-nous !
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