Olmix est à la recherche d'un(e) Coordinateur Sécurité Europe F/H pour accompagner la Direction des Opérations & Supply Chain !
Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur qui est au cœur de l'innovation d'Olmix.
Contexte du poste
Rattaché(e) à la Directrice QHSE Groupe, le/la Coordinateur Sécurité Europe a pour mission : de garantir la sécurité des personnes, des installations et des activités en conformité avec les exigences réglementaires en vigueur, et développer une culture sécurité durable de l’ensemble des sites Européens du groupe Olmix.
Le Coordinateur Sécurité Europe pilote la prévention des risques professionnels en vue de les réduire et/ou de les supprimer et assure la mise en conformité réglementaire sécurité.
Dans ce cadre, le/la Coordinateur Sécurité, en support des Directeurs de Sites qui sont garant de la sécurité sur site, pilote :
La conformité réglementaire,
La gestion des risques sécurité et des incidents associés incluant la gestion du changement,
L’animation de la sécurité au quotidien incluant les formations, la montée en compétences des équipes et le développement d’une culture sécurité durable.
Ce que vous ferez
Assurer la conformité et la veille réglementaire
Veiller au respect du Code du travail et des réglementations en vigueur.
Piloter la veille réglementaire sécurité.
Mettre à jour les documents obligatoires (DUERP, plans de prévention, protocoles de sécurité).
Être l’interlocuteur privilégié des organismes officiels (CARSAT, inspection du travail, DREAL, organismes européens).
Analyser et prévenir les risques
Identifier, évaluer et prévenir tous types de risques (chimiques, machines, manutention, psychosociaux…).
Déployer des plans d’action pour réduire ou éliminer les risques.
Mener des analyses approfondies suite aux incidents/accidents (arbre des causes, plans d’action).
Gérer efficacement les accidents et incidents
S’assurer de la déclaration conforme des accidents du travail/maladies professionnelles.
Analyser les accidents et presqu’accidents, conduire les enquêtes et définir les actions correctives.
Communiquer en interne et suivre les indicateurs de performance sécurité.
Déployer une sécurité opérationnelle sur le terrain
Réaliser des tournées sécurité et contrôler le respect des consignes (EPI, comportements, installations).
Accueillir et suivre les entreprises extérieures (plans de prévention, coactivité…).
Animer et développer une culture sécurité durable
Former, sensibiliser et impliquer les équipes.
Animer des temps forts sécurité (causeries, ¼ d’heure sécurité, réunions CSSCT/CSE).
Encourager le leadership sécurité et l’engagement des managers.
Mettre en place et faire vivre les standards sécurité
Structurer et actualiser le système documentaire sécurité.
Réaliser des audits internes et intersites pour partager les meilleures pratiques.
Garantir la disponibilité et la conformité des Fiches de Données Sécurité (FDS).
Piloter des projets et l’amélioration continue
Le poste aura vocation à être étendu sur un périmètre européen.
Ce que vous apportez :
Vous avez un niveau Bac+3 à Bac+5 en HSE / risques industriels ;
Vous justifiez d'une expérience 5 ans minimum en industrie (agroalimentaire serait un plus) ;
Vous aimez être sur le terrain ;
Vous maîtrisez la réglementation HSE française et avez une bonne compréhension des normes européennes ;
Vous analysez les risques industriels et connaissez les référentiels ICPE, CMR, ATEX, ADR, REACH, CLP ;
Vous utilisez des méthodes d’analyse telles que l’arbre des causes et l’AMDEC ;
Vous parlez anglais niveau B2 ;
Vous faites preuve de leadership terrain, de pédagogie et de rigueur ;
Vous savez challenger les équipes, synthétiser les informations et travailler en environnement multi-sites ;
Vous êtes autonome, pilotez des projets transversaux et communiquez efficacement à l’oral comme à l’écrit ;
Poste basé au siège à Bréhan (56) avec des déplacements réguliers en Europe.
️Déroulé des entretiens :
Un premier échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse : l’occasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil.
Un échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail, et creuser davantage sur vos soft skills.
Test de personnalité AssessFirst.
Un dernier entretien (physique ou visio) avec Jessica (Directrice QHSE Groupe) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.
Un retour téléphonique suivant votre entretien.
Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie, et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.
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