ALTERNANT(E) COMPTABILITE - POLE RECOUVREMENT
CPAM DU TARN-ET-GARONNE —Montauban (82)
- Niveau Bac
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Agent de Sécurité (H/F)
Torann France —Montauban (82)
- 1 965,78 € par mois
Postuler rapidement
Agent Administratif H/F en CDD
CPAM DU TARN-ET-GARONNE —Montauban (82)
- 1 867,02 € par mois
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Instructeur du logement réservataire et des garanties d'emprunt (H/F)
Conseil départemental du Tarn et Garonne —Montauban (82)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Agent Polyvalent en Logistique Hospitalière (H/F)
Centre Hospitalier Général —Montauban (82)
- Sens de l'organisation
AGENT DE VOYAGE (H/F) - MONTAUBAN AUSSONNE - H/F
E.Leclerc —Montauban (82)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Agent Réseaux AEP et EU (F/M/X) - Montech (82)
Saur Europe —Montech (82)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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Conseiller clients en assurance H/F - Montauban
GAN Assurances Agences —Montauban (82)
- Jusqu’à 28 000 € par an
- Temps plein
- En présentiel
- Opérations bancaires
Postuler rapidement
Chargé(e) d'administration générale - TP 50% H/F
Conseil départemental du Tarn et Garonne —Montauban (82)
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Agent de maintenance - Collège Olympe de Gouges H/F
Conseil départemental du Tarn et Garonne —Montauban (82)
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Agent polyvalent Espaces verts, Voirie, Déménagements et Gestion des déchets (H/F)
Centre Hospitalier Général —Montauban (82)
- Du lundi au vendredi
- Sens de l'organisation
il y a 11 jours
Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 3 mois) - Délégation du QUERCY H/F
Secours Catholique —Montauban (82)
il y a 13 jours
Agent technique polyvalent voirie (H/F)
Grand Sud Tarn-et-Garonne —Labastide-Saint-Pierre (82)
- 2 250 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Agent Réseau Référent Hydraulique (F/M/X) - MONTECH (82)
Saur Europe —Montech (82)
- De 25 000 € à 28 000 € par an
- Niveau Bac +2
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Agent de propreté H/F
ABER PROPRETE AGENCE TOULOUSE —Montauban (82)
- Temps partiel
- Chantier
- Service client
- Services aux visiteurs
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Chauffeur polyvalent voirie (H/F)
Grand Sud Tarn-et-Garonne —Labastide-Saint-Pierre (82)
- 2 280 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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Référent Paie / Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
Grand Sud Tarn-et-Garonne —Labastide-Saint-Pierre (82)
- De 2 280 € à 2 515 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
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Référent technique PCH (H/F)
Conseil départemental du Tarn et Garonne —Montauban (82)
- Compétences rédactionnelles
- Prise de parole en public
- Bureautique
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il y a 1 jour
Agent d'exploitation et de maintenance du canal H/F
VOIES NAVIGABLES DE FRANCE —Montech (82)
Agent de maintenance et moyens généraux F/H
Liebherr-Aerospace Montauban SAS —Montauban (82)
- Temps plein
- Bureautique
- Production
il y a 7 jours

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Animateur, Montauban (82) : emplois

Technicien De Maintenance, Montauban (82) : emplois

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Agent De Sécurité, Montauban (82) : emplois

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Conseiller En Assurances, Rochefort (17) : emplois

Conseiller Funéraire, Haut Rhin : emplois

Conseiller Insertion En Mission Locale, Paris (75) : emplois

Assurances, Chambéry (73) : emplois

Conseiller En Assurances, Vienne 86 : emplois

Conseiller En Assurances, Bordeaux (33) : emplois

Conseiller Clientèle, Montpellier (34) : emplois

Conseiller En Assurances, Rouen (76) : emplois

Animateur Bafa, Montpellier (34) : emplois

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CPAM DU TARN-ET-GARONNE -
Montauban (82)

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Détails de l'emploi

Alternance

Avantages

Titre restaurant
Participation aux frais de garde d'enfants
Intéressement

Qualifications

Niveau Bac
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

ALTERNANT(E) COMPTABILITE - POLE RECOUVREMENT

Publié depuis 2 semaines • Date limite de candidature 31/08/2026

Contrat d'apprentissage (alternance)

MONTAUBAN

NIVEAU 2

NVHADD126392

CPAM DU TARN-ET-GARONNE

Un acteur majeur en Tarn et Garonne

Solidarité, responsabilité, proactivité sont donc les maîtres-mots qui guident l'action de la CPAM du Tarn et Garonne. Chaque jour, ses 210 collaborateurs agissent pour accompagner les assurés du régime général, les professionnels de santé ou encore les employeurs, afin de leur faciliter leurs démarches en matière de santé.

Avec un siège social basé à Montauban, la CPAM du Tarn et Garonne a versé plus de 926.2 millions d'euros de prestations sociales en 2025, auprès de plus de 191 081 assurés, 2171 professionnels de santé et 8 520 entreprises

Notre organisme a également accompagné 29 224 bénéficiaires de la complémentaire santé solidaire leur permettant notamment de ne pas renoncer à leurs soins en matière de santé.

La mission de l'Assurance Maladie du Tarn et Garonne ?

Les équipes médicales et administratives travaillent en synergie et ont à cœur d'accompagner les assurés dans leur parcours de santé tout au long de leur vie, les professionnels de santé de nos territoires dans l'exercice de leur activité, ainsi que les employeurs du département en facilitant leurs démarches.

La CPAM du Tarn et Garonne héberge également nos collègues du centre d'examen de santé, de la retraite et du service social favorisant la mise en place de parcours coordonnés à destination de nos publics.

Vous êtes animé(e) par le sens du service (et du service public), prêt(e) à rejoindre un collectif soudé et avez envie de participer à des groupes de travail sur des sujets variés et d'actualité (amélioration de nos pratiques, décarbonation, partenariat...) ? Alors rejoignez-nous !

Épanouissez-vous à la CPAM du Tarn et Garonne

À la CPAM du Tarn et Garonne, nous mettons un point d'honneur à mettre en place de nouvelles pratiques managériales et collectives, qui permettent à chaque collaborateur de prendre pleinement ses responsabilités dans l'accompagnement de nos publics.

Engagés dans l'amélioration continue du cadre de travail, la CPAM promeut une politique de formation et de mobilité dynamique !

Tout aussi concerné par les enjeux de qualité de vie au travail et de transition écologique, notre organisme propose des locaux rénovés (salle de créativité), une gestion responsable des déchets (recyclage des mégots de cigarette, don au personnel de mobilier), et un forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail éligibles.

Description du poste

Au sein du Département Financier et du Pilotage de la Performance, le service comptable est composé de 6 agents techniciens ou référent techniques comptables et de la responsable du service. Placé(e) sous la responsabilité de cette dernière, vous contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité de l'organisme.

Le service comptabilité assure la gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnel de santé, employeurs. Ainsi que le recouvrement des créances.

Vous serez principalement missionné(e) sur :

La gestion des créances : envoi relances, mise en place et suivi des échéanciers de remboursement, analyse du dossier et mise en place des procédures de recouvrement (mise en demeure, opposition…)
La gestion des dossiers C2S (complémentaire santé solidaire) participatives : vérification des dossiers de prélèvement

Et éventuellement :

La gestion de la trésorerie : remise de chèques, approvisionnements bancaires, encaissements
La tenue de la comptabilité : justifications des comptes de tiers, paiements des factures fournisseurs

Profil recherché

Vos compétences

Savoir faire preuve d'adaptation aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles.
Assurer un traitement fiable et rapide des dossiers.
Savoir analyser une demande émanant d'un assuré ou d'un tiers et y apporter la réponse la mieux adaptée.
Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Sens du relationnel

Votre formation

Vous possédez obligatoirement une formation initiale de niveau BAC et vous recherchez une alternance pour une formation BAC+2

Vous bénéficierez à votre arrivée, ainsi que tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir au siège situé sur Montauban début Septembre 2026.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn et Garonne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap

Contrat d'apprentissage : rémunération selon la réglementation en vigueur

Avantages : horaires variables, titres restaurant, prime de crèche, intéressement, prévoyance, forfait mobilité durable, formation, …

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Aussi, toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à Lisbeth GEORGES avant le 30/07/2026 via la boite aux lettres dédiée : [email protected]

Les candidatures reçues par voie postale ne seront pas étudiées.

Retrouvez-nous sur notre page LinkedIn : @Assurance Maladie du Tarn et Garonne

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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