5 meilleures offres (infirmier (h/f) montauban (82), montauban, o) (à pourvoir)

Infirmier-e F/H
APAS 82 —Montauban (82)
- À partir de 2 534 € par mois
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
Infirmier (H/F) - Montauban (82)
Smart Santé Conseil —Montauban (82)
- De 22,50 € à 39,00 € de l’heure
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
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il y a 11 jours
INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX
Hôpital Le Jardin d'Emilie —Caussade (82)
- Soins infirmiers
- Pas d'expérience requise
- Niveau Licence
Infirmier(ère) PASS / EMPP
Centre Hospitalier Général —Montauban (82)
- 1 500 € par mois
- Soins infirmiers
Infirmier de nuit H/F
RELIENCE 82 —Montauban (82)
- De 2 152,21 € à 3 598,60 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Pas d'expérience requise
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À partir de 2 534 € par mois
Infirmier (H/F) - Montauban (82)
Smart Santé Conseil —Montauban (82)
Autonomie et sens de l’organisation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues. Discrétion et respect du secret professionnel.
De 22,50 € à 39,00 € de l’heure
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il y a 11 jours

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infirmier (h/f) montauban (82) jobs near montauban, o

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Infirmier-e F/H

APAS 82 -
Montauban (82)

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Détails de l'emploi

CDI | CDD
À partir de 2 534 € par mois

Avantages

Programme de formation

Qualifications

Soins infirmiers
Permis B

Description complète du poste

Contrat :

CDD - CDI

Détails du poste :

L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites :
Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne.

Le poste est ouvert UNIQUEMENT aux personnes titulaires d’un diplôme d’état d’infirmier.

L'infirmier/e diplômé/e d'Etat exerce au sein du Centre de Santé et du SSIAD.
L'IDE peut exercer en horaires continus ou en horaires coupés.

Pourquoi rejoindre l’APAS 82 ?

Un travail pluridisciplinaire avec l’ensemble de nos services et nos médecins ;
Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ;
L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ;
Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ;
Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l’Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues…) ;
Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur trois).

EN RÉSUMÉ

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein – 35 heures hebdo (temps partiel possible)

Statut : TAM

Convention collective : Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile

Date de prise de poste : Dès que possible

Lieu de travail : Castelsarrasin, déplacements au domicile des patients avec les véhicules de service

Positionnement hiérarchique : L’infirmier exerce sous la responsabilité de l’infirmier coordonnateur du Centre de santé, par délégation de la Direction de l’APAS 82.

Positionnement fonctionnel : L’organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l’APAS 82.

Missions et activités :

Mission 1 : Organiser et Réaliser les actes de soin à domicile

Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative définis dans le plan de soins
Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne
Identifie les besoins des personnes, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue (projet personnalisé de soins)
Exerce en collaboration avec les autres professionnels qui interviennent au domicile de la personne.
Contribue à la planification des soins (organisation des tournées) et à leur facturation selon la NGAP infirmier (en lien avec l’IDEC et les secrétaires de soins)

Mission 2 : Réaliser des soins au centre de santé

Accueille les patients au Centre de santé
Réalise des actes de soins techniques au sein de la salle de soins du Centre de santé (pansements, injections, prélèvements)

Mission 3 : Développer des actions de prévention

En lien avec l’équipe du Centre de santé (infirmiers, médecins), contribue au déploiement d’actions de prévention afin de répondre aux besoins des patients.
Met en œuvre des entretiens infirmiers motivationnels
Contribue à la mise en œuvre de protocoles de coopération (diabète, pathologies chroniques…)
Contribue à la mise en place d’ateliers ou forum de prévention en santé (selon un calendrier défini par l’équipe du CSP)

Déplacements et disponibilité :

Déplacements à domicile (dans un rayon de 15 km autour du centre de santé)
Permis B indispensable
Véhicule de service mis à disposition

Qualification : Diplôme d’Etat d’Infirmier

Compétences et qualités recherchées :
Les "savoir-faire" :

Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative
Aisance dans l’expression écrite et communication orale
Appétence en santé publique et en prévention en santé
Envie de s’impliquer dans un projet de service dynamique

Les "savoir-être" :

Capacité d’adaptation
Aisance relationnelle et diplomatie
Esprit du travail en équipe et en partenariat
Rigueur et organisation
Disponibilité et capacité d’écoute
Autonomie

Les personnes qui ne correspondent pas aux critères précités seront automatiquement écartées de la sélection des candidats.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 534,00€ par mois

Mesures COVID-19:

Selon la réglementation applicable aux établissements sociaux ou médico-sociaux, l'obligation vaccinale Covid-19 s'applique pour ce poste.

Permis/certificat:

Permis B (Exigé)
diplôme d'État d'Infirmier (Exigé)

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