20 meilleures offres (responsable de, mont saint martin, ge) (à pourvoir)

Responsable de Département (f/h) - CDI - Mont St Martin (54)
H&M —Mont-Saint-Martin (54)
- De 2 400 € à 2 700 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Leadership
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Vendeurs (f/h) - CDI 8h - Mont St Martin
H&M —Mont-Saint-Martin (54)
- À partir de 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Service client
- Services aux visiteurs
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il y a 4 jours
Responsable point de vente F/H
Bouygues Telecom —Mont-Saint-Martin (54)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Leadership
Un.e Responsable d'Agence (agences de Longwy et Briey)
meurthe & moselle HABITAT —Longwy (54)
- À partir de 45 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Gestion de conflits
MODELE INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F)
Intermarché —Longwy (54)
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Responsable Commerce
BRICO DEPOT —Lexy (54)
- Temps plein
Responsable de magasin Mont Saint Martin - CDI
Undiz —Mont-Saint-Martin (54)
- Service client
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
Responsable d’Agence H/F
Shiva —Longwy (54)
ASSISTANT.E QUALITÉ.E H/F
Groupe SOS —Mont-Saint-Martin (54)
- Soins infirmiers
- Microsoft Office
- Niveau Licence
TECHNICIENNE / TECHNICIEN D'AGENCE
Batigère —Mont-Saint-Martin (54)
- De 33 000 € à 37 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Travail à domicile occasionnel
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Vendeur / vendeuse - h/f
MICROMANIA ZING —Mont-Saint-Martin (54)
- Service client
- Niveau Bac
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Agent usine d'eau potable H/F
Veolia —Longwy (54)
- De 25 500 € à 33 100 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac +2
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Responsable de Boutique H/F - Longwy
Pandora Jewelry —Mont-Saint-Martin (54)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Gestion de vente au détail
Responsable de magasin h/f (35H)
OKAIDI —Mont-Saint-Martin (54)
- Temps plein
Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)
Lidl France —Longwy (54)
- De 52 592 € à 63 794 € par an
- Master
- Niveau Licence
- Commerce
Responsable Adjoint(e) - CDI 35h - Mont-Saint-Martin
Rituals —Mont-Saint-Martin (54)
- Temps plein
- Bureautique
Conseiller de Vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes (H/F)
Intersport —Mont-Saint-Martin (54)
- Vente
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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Responsable pôle administratif et paie
BRICO DEPOT —Lexy (54)
- Temps plein
- Comptabilité
Agent Réseaux Eau Potable H/F
Veolia Eau - Est —Longwy (54)
- De 28 100 € à 30 400 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
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PREPARATEUR DRIVE (H/F)
Intermarché —Longwy (54)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
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responsable de jobs near mont saint martin, ge

Préparateur De Commandes, Longwy (54) : emplois

Vendeur Automobile, Lyon (69) : emplois

Vendeur En Magasin , Leroy Merlin Saint Aunes, Montpellier (34) : emplois

Vendeur, Tours (37) : emplois

Vendeur, Nevers (58) : emplois

Vendeur Week End, Paris (75) : emplois

Vendeur, Lille (59) : emplois

Vendeur, Carcassonne (11) : emplois

Caissier Caissiere, Cagnes Sur Mer (06) : emplois

Caissier, Fribourg (57) : emplois

Caissier, Arras (62) : emplois

Caissier, Marseille (13) : emplois

Caissier Debutant, Paris (75) : emplois

Caissier Caissiere, Sarthe : emplois

Caissier, 43000 Le Puy En Velay : emplois

Agent Usine, Rennes (35) : emplois

Agent De Sûreté, Portuaire, Marseille (13) : emplois

Agent Nettoyage Nuit, Lyon 3e (69) : emplois

Agent Usine, Lorient (56) : emplois

Agent De Nettoyage, Auterive (31) : emplois

Responsable de Département (f/h) - CDI - Mont St Martin (54)

H&M -
Mont-Saint-Martin (54)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 2 400 € à 2 700 € par mois

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
Intéressement

Qualifications

Statistiques
Service client
Leadership

Description complète du poste

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ

En tant que responsable de département, vous soutiendrez et encouragerez l'ensemble de votre équipe. En tant que leader, vous favoriserez une culture inclusive qui encourage la collaboration et l'esprit d'entreprise. Vous créerez un environnement où chacun peut s'épanouir. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise.

Avec une présence à 80% sur le terrain, vous allez :

Animer votre équipe autour d’un service client exceptionnel et garantir les normes opérationnelles et visuelles, tout en promouvant et en vendant activement nos produits.
Assurer la gestion de votre département, analyser les performances de vente, identifier les opportunités commerciales, fixer des objectifs et créer des plans d’actions pour optimiser les résultats, les bénéfices et les niveaux de stock.
Gérer la planification de l'équipe et assurer des routines d'ouverture et de fermeture du magasin.
Recruter, intégrer et former votre équipe tout en favorisant une culture inclusive et collaborative qui encourage le développement et l'innovation.
Suivre l’actualité des tendances de la mode, des préférences des clients et du marché afin de conserver un avantage concurrentiel.
Représenter la marque de manière positive lors de toutes les interactions avec les clients.

AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ

Nos magasins sont le cœur de notre groupe, où les clients découvrent notre marque en personne. En tant que membre de l'équipe du magasin, chaque collaborateur - Vendeurs, Responsables de Départements, Visuels Merchandisers et Responsable de Magasin - contribue à créer un environnement inspirant et accueillant.

Également en contact avec l'équipe régionale, vous collaborerez entre magasins pour partager des idées et réussir ensemble. Aux côtés de votre équipe, vous jouerez un rôle essentiel en aidant les clients à exprimer leur personnalité avec les dernières tendances et les styles intemporels. En établissant un lien avec nos clients, nous rendons la mode accessible et durable pour tous.

QUI VOUS ÊTES

Nous recherchons des collaborateurs ayant...

Une expérience dans la gestion et les opérations de vente au détail.
De solides compétences en leadership, avec une passion pour le coaching et le développement des équipes tout en illustrant les valeurs et la culture de l'entreprise.
Expertise en matière de planification, d'analyse et de suivi des ventes, à l'aide d'outils et de rapports centrés sur le client.

Et les personnes qui sont...

Des leaders forts et confiants qui inspirent, accompagnent et développent leurs équipes avec intégrité.
Epanouies dans des environnements collaboratifs et dynamiques, avec un état d'esprit axé sur la recherche de solutions.
Motivées pour créer des expériences exceptionnelles pour les clients tout en promouvant et en développant les ventes.
Dotées d’un intérêt marqué pour les tendances de la mode, la commercialisation et la connaissance de la concurrence afin de stimuler les ventes.
Communicantes, efficaces, créatives et curieuses
Flexibles, analytiques et orientées vers les résultats, avec la capacité de gérer des statistiques et de travailler avec des chiffres.

QUI NOUS SOMMES

Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver qu'il n'y a pas de compromis entre un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez H&M Group, nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde, ainsi qu’un programme de formation complet dès l’intégration.

Une rémunération entre 2400€ et 2700€ BRUT par mois sur 13 mois selon votre expérience
Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du Groupe H&M,
Une prime de 13ème mois,
La possibilité d’une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l’Entreprise (Participation & Intéressement)
Un compte épargne salariale,
Un programme HIP (prime de départ à la retraite),
Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
Une prévoyance,
La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),
Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun,
L’accès aux avantages CSE,
Un Accord Qualité de vie au travail,
Un accord de réduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an,
Une possibilité d’évolution sur toute la France et plus encore…

REJOIGNEZ-NOUS

Notre originalité vient d'une combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative, nos valeurs fortes et les opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes.

Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. L’aventure commence ici.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Responsable Commerce

Responsable de magasin Mont Saint Martin - CDI

Responsable d’Agence H/F

ASSISTANT.E QUALITÉ.E H/F

TECHNICIENNE / TECHNICIEN D'AGENCE

Vendeur / vendeuse - h/f

Agent usine d'eau potable H/F

Responsable de Boutique H/F - Longwy

Responsable de magasin h/f (35H)

Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)

Responsable Adjoint(e) - CDI 35h - Mont-Saint-Martin

Conseiller de Vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes (H/F)

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