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Technicien principal d'exploitation (F/H)
ENGIE —Sauzet (26)
- De 42 000 € à 45 000 € par an
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Technicien service desk H/F
HELPLINE —Montélimar (26)
- Temps plein
- Informatique
- Anglais
- Windows
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Technicien Réseaux, Matériels & Maintenance
Chalavan et Duc —Montélimar (26)
- 12,17 € de l’heure
- Informatique
- Informatique
- Niveau Bac
Technicien de Laboratoire (H/F)
Viviany —Montélimar (26)
- Chantier
- Expérience en laboratoire
- Bureautique
Technicien de maintenance - MONTELIMAR F/H
VINCI Energies —Montélimar (26)
- Chantier
- Niveau Bac
- Électrotechnique
TECHNICIEN DE MAINTENANCE IRVE - H/F Montélimar (26)
RESONANCE —Montélimar (26)
- Anglais
- Niveau Bac +2
Technicien de maintenance - H/F
Würth France —Montélimar (26)
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Niveau Bac
Technicien vitrage H/F
123 Pare-Brise —Montélimar (26)
- De 2 091,37 € à 2 350,00 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Technicien de maintenance H/F
Colisée France —Rochemaure (07)
- De 1 867,02 € à 2 000,00 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Plomberie
- CVC
Postuler rapidement
TECHNICIEN (H/F)
de Willermin —Montélimar (26)
- Niveau Bac
Postuler rapidement
E26 - Electromécanicien (F/M/X) - Montélimar (26)
Saur Europe —Montélimar (26)
- De 28 000 € à 35 000 € par an
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Technicien itinérant en maintenance de clochers H/F
Bodet Campanaire —Montélimar (26)
- De 27 000 € à 33 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac +2
Recherche Technicien(ne) cycle
Culture Vélo —Montélimar (26)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Bureautique
Technicien en hôtellerie de plein air H/F
CAPFUN IMBOURS —Larnas (07)
- 2 500 € par mois
- Temps plein
- Électricité
- Plomberie
- Soudage
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il y a 6 jours
Vendeur /Technicien-ne Atelier (H/F)
Decathlon United —Montélimar (26)
- De 1 800 € à 2 035 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
Conseiller-ère Vente Technicien-ne (H/F) - temps partiel
Decathlon United —Montélimar (26)
- Temps partiel
Electromécanicien - technicien de maintenance - H/F
SUEZ —Montélimar (26)
- Du lundi au vendredi
- Niveau Bac
- Électricité
- Niveau Licence
Technicien Support Technique (H/F)
PRECIA MOLEN —Veyras (07)
- Temps plein
- Informatique
- Service client
- Bases de données
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Technicien interventions mécaniques 8x8 - Conversion F/H
Orano —Pierrelatte (26)
- Niveau Bac
- En présentiel
- Niveau Bac +2
Technicien(ne) radioprotection F/H
Orano —Pierrelatte (26)
- Microsoft Office
- En présentiel
- Niveau Bac +2

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Technicien principal d'exploitation (F/H)

ENGIE -
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Détails de l'emploi

CDI
De 42 000 € à 45 000 € par an

Avantages

Logement de fonction
Titre restaurant
RTT
Participation
Intéressement

Qualifications

Niveau Licence
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans.
Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.
Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Technicien(ne) principal(e) d’exploitation (F/H) - CDI – Logis Neuf

✅ Vos missions principales :

Participer aux processus de décision au sein de l’aménagement :

- En appuyant le responsable de l’aménagement dans l’organisation et l’animation des équipes
- En coordonnant les activités avec le contremaître
- En pilotant les entreprises extérieures
- En pilotant la réalisation des opérations de maintenance du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique

Assurer l’exploitation de l’ensemble des ouvrages de l’aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse) : réaliser les consignations, assurer la conduite de l’aménagement en période de crues, participer à la planification des travaux à réaliser à court terme
Réaliser des opérations de maintenance sur du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique (groupes électrogènes, vannes barrage, pompes de drainage, etc.)
Garantir la traçabilité des événements d’exploitation et contribuer à la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires,
En période d’astreinte : assurer les missions de Chargé d'exploitation : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation au global, gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages.

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement de Logis-Neuf, vous intégrez une équipe de 21 personnes.

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 20 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

‍ ️ Votre profil :

Diplômé BAC + 2/3 avec au moins 5 ans d’expérience, vous apportez des compétences acquises idéalement dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique, sinon dans le domaine industriel.

Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.

Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte.

Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.

Les avantages :

Le package de rémunération composé d’un salaire fixe et d’un salaire variable est à partir de 42 K€, selon votre profil et votre expérience.

Les avantages offerts : un logement ou une indemnité logement sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…

Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power

Division:

Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Nom de l'entreprise: Compagnie Nationale du Rhône

Salaire de base minimum: 42 000,00 EUR

Salaire de base maximum: 45 000,00 EUR

Base salariale: Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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